Управление социальным развитием персонала
29 Мая 2015 в 22:53, контрольная работа
1. Параметры организации как социального объекта.
2. Распределение социальной ответственности между государством, предпринимателем и наемными работниками.
3. Используя данные социально-экономического развития предприятия определить показатели:
уровень травматизма;
уровень профессиональных заболеваний;
уровень временной нетрудоспособности;
уровень обеспеченности жильем;
уровень текучести кадров;
уровень повышения квалификации работников;
уровень образования и квалификации.
4. На основе полученных показателей, коллективного договора и иных локальных нормативных актов проанализируйте социальную политику предприятия и экономические возможности для ее реализации.
Ответы:
Вопрос 1.
Структура организации определяется следующими основными параметрами:
1. сложностью;
2. степенью формализации;
3. централизацией.
2.2.1. Сложность, как параметр организационной структуры, в свою очередь, тоже имеет свои параметры:
1. дифференциация;
2. интеграция.
Управление социальным развитием в таможенных органах
31 Мая 2014 в 22:30, реферат
Цель исследования: рассмотреть управление социальным развитием в таможенных органах.
Объектом исследования является таможенные органы г. Москва.
Предметом исследования является управление социальным развитием.
Задачи исследования:
– раскрыть понятие, сущность социальной политики и социального развития;
– охарактеризовать основные принципы социальной политики;
Анализ управления социальным развитием в организации
05 Января 2015 в 10:39, курсовая работа
Цель курсовой работы - исследовать систему социального управления в организации.
Исходя из цели, задачами курсовой работы являются:
- определение теоретических основ социального управления;
- анализ системы социального управления в организации;
- разработка рекомендаций по улучшению системы социального управления в организации.
Нравственные аспекты социального управления: пути их развития и укрепления
17 Ноября 2013 в 11:26, контрольная работа
Особенность социального управления как самостоятельного направления в современном научном развитии во многом объясняется тем, что ее важнейшим системообразующим компонентом (наряду с политическим, экономическим, социологическим и др.) является сфера духовной жизни людей, состояние общественного и индивидуального сознания. Любой социальный субъект управления обязательно действует в определенной духовной среде (наряду с социально-экономической, политической и другими средами). Эта специфическая среда отличается достаточной самостоятельностью и во многом определяет аналитические, информационные, организационные и другие возможности субъектов управления.
Нравственные аспекты социального управления: пути их развития и укрепления
23 Октября 2012 в 00:26, реферат
Исследования в области социального управления определили закономерность значимости и возрастания субъективного фактора в управлении. Такая ситуация определена факторами увеличения объема интеллектуальной собственности, повышения значимости информационного ресурса в управлении, появления интеллектуальных систем управления.
Управление комплексным социально-экономическим развитием муниципального образования
14 Июля 2014 в 15:39, контрольная работа
Управление социально-экономическим развитием России регулируется Федеральным законом «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Российской Федерации», в котором описывается положения о необходимости в проведении работ прогнозно-аналитического характера на федеральном и региональном уровнях, формирования концепций и программ развития.
Базовый документ для разработки таких программ социально-экономического развития муниципальных образований – это указ Президента РФ «Об Основных положениях региональной политики в Российской Федерации». .В данном документе указано, что основная задача органов местного самоуправления социально-экономического развития- это обеспечение комплексного решения вопросов обслуживания населения. Так же отмечается, что только самостоятельные, независимые органы МСУ в организационном, финансовом, правовом отношении могут успешно осуществлять региональную политику.
Пути развития социально-психологических методов управления и повышения их эффективности
10 Октября 2013 в 22:49, курсовая работа
Цель моей работы заключается в рассмотрении роли социально-психологических методов управления организации в решении проблемы удовлетворенности персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
определить понятие социально-психологических методов управления персоналом;
охарактеризовать и проанализировать применяемые в практике управления социально – психологические методы, оценить их эффективность,
проанализировать пути развития социально-психологических методов управления и повышении их эффективности.
Перспективы направления современного управления социально-экономического развития регионов
01 Декабря 2011 в 21:59, курсовая работа
Цель курсовой работы – провести сравнительный анализ уровня социально-экономического развития Новгородской и Псковской областей.
Задачи:
рассмотреть общие сведения о Новгородской и Псковской областях;
провести сравнение основных показателей экономического развития Новгородской и Псковской областей;
провести сравнение основных социальных показателей;
ознакомиться с перспективами направления современного управления социально-экономического развития регионов.
Методы управления развитием жилищной сферы в условиях социально-ориентированной инновационной экономики
24 Июня 2015 в 13:45, статья
Жилищная сфера является одним из самых крупных и сложных элементов городского хозяйства на развитие, которой оказывают непосредственное влияние интересы населения, власти и бизнеса. Это приводит к необходимости использования системного, экономически обоснованного подхода, к управлению всеми элементами, и создания эффективных организационно-экономического методов развития сферы. В статье раскрыта проблема и особенности управления жилищной сферой в условиях социально-ориентированной инновационной экономики. Методы управления рассматриваются относительно жизненного цикла здания.
Разработка организационного проекта целевой подсистемы управления социальным развитием системы управления организации.
28 Мая 2015 в 15:11, курсовая работа
Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний по экономике, оргпроектированию, разработке управленческих решений и приобретение навыков анализа и проектирования целевой подсистемы управления социальным развитием системы управления организации. Из цели работы вытекают её задачи:
1 Приобретение и усвоение теоретического материала в рамках темы данной курсовой работы;
2 Анализ производственной системы (объекта управления) и системы управления (субъекта управления); анализ технико-экономической и финансовой деятельности предприятия ОАО «Прогресс»;
3 Разработка проекта совершенствования целевой подсистемы управления социальным развитием; разработка мероприятий по организации внедрения проектных предложений.
Формирование основ научного управления социальным развитием на рубеже XIX-XX вв. Идеи основоположников научного менеджмента
16 Сентября 2012 в 18:18, курсовая работа
Целью данной работы является изучение периода становления научного менеджмента и социального развития организации.
В рамках этой цели нужно обозначить следующие задачи:
- Изучить этап формирования основ научного управления социальным развитием.
- Рассмотреть основные теоретические концепции Ф.У. Тейлора, А. Файоля, Г. Эмерсона, Г. Форда и их вклад в социальное управление.
Государственное управление социально-экономическим развитием города и пути его совершенствования (на примере г. Бобруйска)
19 Ноября 2012 в 11:47, дипломная работа
В дипломной работе рассмотрены вопросы управления социально-экономическими процессами на местном уровне.
Основное внимание уделено анализу и совершенствованию Форм и методов управления развитием социальной и экономической сферы с учетом рыночных факторов и региональных особенностей, присущих в частности, г.Бобруйску.
Изучение отечественного и зарубежного опыта в данной области позволило разработать ряд предложений и практических мероприятий, направленных на совершенствование системы местного управления, повышения эффективности применяемых Форм и методов работы, улучшение результатов развития социально-экономической сферы.
В работе широко освещены такие пути формирования новой экономической среды как приватизация государственной (республиканской и коммунальной) собственности, развитие рыночной инфраструктуры и предпринимательства, формирование и развитие рынка труда, вопросы индикативного планирования.
Управление социально-экономическим развитием муниципального образования на примере муниципального образования Клинский район
16 Июля 2014 в 22:28, курсовая работа
В связи с этим целью данной работы является изучение деятельности органов местного самоуправления по управлению муниципальной собственностью: их компетенция, практика управления и эффективность деятельности. Для достижения цели курсовой работы необходимо решение следующих задач:
1. изучение категорий "государственная собственность" и "муниципальная собственность" с экономической и правовой точек зрения;
2. изучение формирования и состава муниципальной собственности;
3. изучение местных органов власти, участвующих в управлении муниципальной собственностью;
4. поиск путей решения существующих проблем, в том числе с использованием стороннего опыта.