Трудовые права и свободы в Российской Федерации
Курсовая работа, 13 Марта 2013
Государство уделяет внимание созданию здоровых и безопасных условий труда, обеспечивает введение для лиц, занятых в отраслях с тяжелыми, опасными или вредными условиями труда, дополнительных льгот.
Впервые в нашей стране право на труд было закреплено в Конституции СССР 1936 г. и Конституции РСФСР 1937 г. Его содержание раскрывалось как право на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством. Конституция России 1978 г. добавила к этой дефиниции также право на выбор профессии.
Источники трудового права в Российской Федерации
Курсовая работа, 01 Сентября 2013
Целью данной работы является исследование существующих в настоящее время источников трудового права в Российской Федерации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд взаимосвязанных задач:
определить понятие источников трудового права;
рассмотреть особенности системы источников трудового права;
рассмотреть классификацию источников трудового права по различным основаниям;
рассмотреть основные источники трудового права и дать им общую характеристику.
Предмет и метод и субъекты российского трудового права
Контрольная работа, 06 Июня 2013
Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря-одиночки и т.д.) и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.
Трудовые права иностранцев и российских граждан за рубежом
Курсовая работа, 30 Ноября 2014
Для процесса правового осмысления происходящего характерны две противоположные тенденции: безоглядное использование западных моделей и образцов и возврат к идеологии юридического консерватизма, то есть попытки отгородиться от западного правового мира, завысить, реальное значение и содержание российской правовой культуры, ее самобытность и неповторимость. Необходимо найти баланс между этими взаимоисключающими противоборствующими тенденциями с целью выработки сбалансированного регулирования. Основополагающие нормы, направленные на реализацию и защиту трудовых прав человека, изложены в международных актах о правах человека, в конвенциях Международная организация труда и других документах.
Соотношение трудового и смежных отраслей российского права
Курсовая работа, 30 Августа 2014
Нормам и принципам трудового права отведена важная миссия - быть гарантом осуществления широкого комплекса провозглашенных в Конституции Российской Федерации социально-экономических прав и свобод, которыми наделен человек как участник трудового процесса. Трудовому законодательству принадлежит первостепенная роль в обеспечении прав работников, оно конкретизирует и дополняет конституционные права в сфере труда, определяет условия их использования, охраны и восстановления в случае нарушения. Если мы признаем в государственной политике приоритет прав человека, то надо учиться прививать это и в сознании людей. Именно знания должны помочь защитить нарушенное законное право работника и убедить его в том, что закон способен и защищать, и воспитывать, и регулировать общественные отношения.
Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права
Доклад, 19 Сентября 2013
Конституция РФ занимает высшую ступеньку в иерархии источников трудового права. Другие источники трудового права должны соответствовать конституционным требованиям. Действующая Конституция РФ предполагает организацию определенного правопорядка, в том числе и в сфере труда. С принятием Конституции РФ обеспечено и применение международно-правовых актов о труде. В соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью правовой системы Российской Федерации. До появления данного правила в Конституции РФ нормы международно-правовой регламентации труда не применялись. Например, Конвенция МОТ о сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю, хотя и ратифицирована в 1956 году, на территории России не применялась. Вплоть до 7 октября 1992 года норма рабочего времени в России составляла 41 час в неделю
Коллективные трудовые конфликты и порядок их разрешения по российскому праву
Дипломная работа, 20 Сентября 2013
Основные задачи исследования заключались в следующем:
– исследовать содержание понятий «коллективный трудовой спор», «коллективный трудовой конфликт», выявить их соотношение;
– определить специфику правового регулирования коллективных трудовых конфликтов различных видов;
– проанализировать установленный законодательством порядок урегулирования коллективных трудовых споров
Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации
Контрольная работа, 12 Октября 2013
Основной целью курсовой работы является проведение на основе изу-чения и анализа нормативно-правовых актов РФ и международной практики, юридической литературы исследования правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства прибывающих для ведения трудовой деяте-льности на территории Российской Федерации и возникающих в связи с этим правоотношениях и отличие его от правового положения российских граж-дан.
Трудовые права женщин: недопустимость дискриминации в международных и российских нормах права
Статья, 03 Июня 2012
Право на труд, как одно из основополагающих прав человека, имеет огромное прикладное значение, так как основная масса людей обеспечивает свои жизненные потребности исключительно посредством трудовой деятельности. Поэтому, обеспечение равного доступа к труду и равноценная оплата за труд стоят в центре социально-экономической политики во всем мире, а недопустимость дискриминации в сфере труда относится к базовым правовым принципам, закрепленным во Всеобщей декларации прав человека (1948), Уставе ООН, Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998), Конвенции №111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958), а также во многих других международных правовых актах.