Расчет заработной платы
Задача, 31 Мая 2012
Вывод: Всего в выполнении работ по заказу на ремонт судна «Самур-17» занято 11 различных категорий основных производственных рабочих. Трудоемкость основных производственных рабочих, составляет 3213 часов. Заработная плата за 1 час рабочих всех категорий, представленных в таблице 8, составляет 57,14 руб. Заработная плата всех рабочих, занятых в выполнении работ по заказу на ремонт судна «Самур-17» составляет 183 590,85 рублей.
Расчеты по заработной плате
Реферат, 25 Мая 2012
Предприятия самостоятельно, но в соответствии с законодательством устанавливают штатное расписание, формы и системы оплаты труда, премирования. Различают две основные формы оплаты труда: сдельную(когда в основу расчета берется объем работы и расценка за выполнение его единицы) и повременную (за основу - тарифная ставка за час работы или оклад и отработанное время).Кроме того, возможно применение разновидностей этих форм (простая повременная, повременно премиальная, прямая сдельная, сдельно премиальная и т.д.).
Аудит расчетов по заработной плате
Дипломная работа, 29 Мая 2013
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
- дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
Расчет начисления заработной платы
Контрольная работа, 02 Декабря 2012
Условия задачи:
Выполнить расчет начисления заработанной платы, предназначенной для конкретных заказов в разрезе цехов. Расчет выполняется путем накопления сумм заработной платы, начисленных для каждого сотрудника.
Входная информация: код цеха, код заказа, табельный номер, вид начисления, сумма начисления по табельному номеру.
Результирующая информация: код заказа, код цеха, вид начисления, сумма заработной платы, использованной на заказ, сумма заработной платы, использованной в цехах.
Расчеты начисления заработной платы
Контрольная работа, 02 Июня 2014
Целью данной контрольной работы является получение целостного представления задачи на ПК в ИТУ производством. Для выполнения работы выбрано первое направление – постановка и решение транзакционной задачи, предназначенной для отражения ежедневных производственно-финансовых операций.
Расчет заработной платы в поликлинике
Курсовая работа, 12 Декабря 2013
Процесс разработки базы данных является одним из ключевых направлений в области автоматизация бизнес-процессов с использованием информационных технологий. Он позволяет решить проблему хранения и систематизации информации согласно потребностям организации.
Расчет заработной платы на предприятиии
Курсовая работа, 10 Января 2015
Целью выполнения курсовой работы является выполнение комплекса практических расчетов по экономике и социологии труда в условиях, максимально приближенных к реальному предпринимательскому проекту производственного характера. Для этого решаются такие задачи, как определение потребности в рабочей силе, расчет общего фонда оплаты труда, разработка графика отпусков работников всех категорий, составление трудового договора (контракта) с изданием соответствующего приказа и т.д.
Аудит учета расчетов по заработной плате
Курсовая работа, 20 Января 2011
Целью настоящей работы является изучение методики аудита расчетов по заработной плате на примере конкретного предприятия, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда. В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, которые необходимо обозначить в данной работе:
* ознакомиться с деятельностью исследуемой организации с помощью анализа основных экономических показателей деятельности;
* исследовать информационную базу проведения аудита по расчетам с персоналом по оплате труда в ЗАО «РусАгро-Центральное»;
* произвести оценку системы внутреннего контроля и бухгалтерского учета заработной платы на ЗАО «РусАгро-Центральное»;
* разработать общий план и программу проведения аудиторской проверки бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «РусАгро-Центральное»;
* оформить рабочие документы аудитора с учетом ошибок и нарушений выявленных в результате проведения аудита;
* обобщение результатов аудиторской проверки бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «РусАгро-Центральное» и оформление аудиторского заключения.
Расчет заработной платы и взносов в фонды
Контрольная работа, 09 Августа 2013
Задание:
Начислить зарплату и взносы в фонды действительным на 01.01.2012г.
Заполнить ведомость расчетов РСВ 1 в ПФР за год.
Сформировать отчетность в ПФР для персонифицированного учета за год.
Для расчета заработной платы и формирования форм отчетности можно воспользоваться любыми программными средствами. Например, программный продукт фирмы 1С, пенсионного фонда «Документы ПУ 5», бесплатными бухгалтерскими программами из сети Интернет, которые формируют отчетность в ПФР.
Методы и расчет заработной платы на предприятии
Курсовая работа, 24 Февраля 2013
Целью данной работы является изучение методов расчета заработной платы на предприятии, проведение исследования состояния оплаты труда на конкретном предприятии, проанализировать структуру расчета заработной платы.
Порядок оформления расчетов и выплаты заработной платы
Курсовая работа, 04 Сентября 2012
Основными задачами учета расчетов с персоналом по оплате труда являются:
• своевременное начисление зарплаты и прочих выплат работнику;
• соблюдение законности включения в себестоимость продукции (работ, услуг) сумм начисленной заработной платы
и отчислений с нее;
• группировка показателей по труду и заработной плате для целей оперативного руководства.
Расчет заработной платы монтеров пути для дистанции пути
Курсовая работа, 15 Апреля 2014
Транспорт — одна из отраслей народного хозяйства и одно из необходимых общих условий производства. Осуществляя перевозки, транспорт влияет на масштабы общественного производства и его темпы. Железнодорожный транспорт имеет исключительно важное значение в жизнеобеспечении экономики и реализации социально значимых услуг по перевозке грузов и пассажиров.
Учет расчетов по заработной плате. Удержания из заработной платы
Курсовая работа, 15 Февраля 2015
Заработная плата всегда была важным вопросом, и интересовала всех людей, т.к. она является основным источником дохода большинства людей, а удержания, производимые из заработной платы, которая и без того у большинства людей не высокая, являются не менее важным вопросом для каждого человека.
Расчет величины заработной платы при сдельной системе оплаты труда
Контрольная работа, 12 Мая 2015
Рабочий принят на работу со сдельной системой оплаты труда. Цех работает в три смены по пятидневной рабочей неделе. Исходные данные представлены в таблице 1.
Найти:
•время работы каждой смены при непрерывном цикле деятельности цеха;
•величину заработной платы за каждый месяц работы;
•годовой фонд оплаты труда рабочего за 2015 год;
величину объема отпускных рабочего, если работник уходит в отпуск с января 2016 года.
Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 10 Марта 2014
Новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы. Эти стимулы могут быть задействованы наиболее эффективно при жесткой индивидуализации заработной платы каждого работника, то есть при внедрении бестарифной, гибкой модели оплаты труда, при которой заработок работника находится в прямой зависимости от спроса на производимую им продукцию и выполняемые информационные услуги, от качества и конкурентоспособности выполняемых работ и, конечно, от финансового положения предприятия, на котором он работает.
Необходимо учитывать так же, что формирование и величина прибыли зависят от выбранной системы оплаты труда.
Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы
Курсовая работа, 22 Мая 2013
Цель курсового проекта - на основе индивидуальных исходных данных составить технологические схемы погрузки (выгрузки) груза, дать характеристику организации труда и состава работ по каждой операции перегрузочного процесса, рассчитать нормы на погрузочно-разгрузочные работы двумя способами и размер заработной платы, произвести распределение заработка между членами комплексной бригады. В процессе работы над курсовым проектом необходимо освоить методику расчета норм на погрузочно-разгрузочные работы, получить навыки пользования действующими нормативами на элементы циклов перегрузочных машин и на выполнение ручных элементов перегрузочного процесса,
Автоматизированная информационная система по расчету заработной платы
Курсовая работа, 03 Декабря 2012
Целью работы является рассмотрение автоматизированной информационной системы по расчету заработной платы.
Объект исследования – автоматизированная информационная система, предмет исследования - автоматизированная информационная система по расчету заработной платы.
В процессе достижения цели работы предполагается решение следующих задач:
- исследование теоретические основы работы автоматизированных информационных систем;
- организация автоматизированной информационной системы по расчету заработной платы.
Системы повременной заработной платы, их характеристика, порядок расчета заработка
Контрольная работа, 06 Ноября 2013
Повременная форма оплаты труда – форма заработной платы, которая зависит от количества затраченного времени (фактически отработанного). Применяется для оплаты труда руководящему и административно-хозяйственному персоналу. [1, с.78]
При повременной (тарифной) оплате труда заработок работника определяется исходя из фактически отработанного им времени и тарифной ставки (оклада). Под тарифной ставкой понимается размер вознаграждения за труд определенной сложности, произведенный в единицу времени (час, день, месяц). Согласно статье 129 Трудового кодекса РК, тарифная система оплаты труда – это совокупность нормативов, позволяющих дифференцировать заработную плату работников различных категорий.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Удержание изначисленной заработной платы
Курсовая работа, 26 Марта 2014
Целью данной работы является исследование и рассмотрение учета расчетов с персоналом по оплате труда. В соответствии с заданной целью можно выделить и конкретные задачи исследования:
- исследовать теоретические основы организации труда и его оплаты: задачи учета труда и его оплаты, виды, формы и системы оплаты труда
- рассмотреть синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда, виды и учет удержаний из начисленной заработной платы, учет выдачи заработной платы, учет депонированной заработной платы.
Учет расчетов с рабочими и служащими по заработной плате и налогообложению доходов работников
Курсовая работа, 20 Декабря 2010
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты учета труда и его оплаты. В ней выделено три параграфа. Вторая глава составлена на основе материалов объекта исследования данной курсовой работы. Она состоит из пяти параграфов. Третья глава содержит рекомендации по совершенствованию учета операций по оплате труда. В ней рассмотрено два параграфа.
Расчет заработной платы при условно-безнарядной системе оплаты труда в строительных организациях
Курсовая работа, 18 Января 2014
Безнарядная аккордно-премиальная оплата труда рабочих является разновидностью аккордной оплаты труда и вводится в целях материальной заинтересованности рабочих в повышении производительности труда, обеспечения требуемого качества и сокращения сроков строительства объектов.
Безнарядная аккордно-премиальная оплата труда распространяется на рабочих-сдельщиков, организованных в бригады конечной продукции, а также на бригады, выполняющие определенные этапы или комплексы работ по договорам подряда.