Стресс в работе руководителя
Курсовая работа, 28 Ноября 2013
Цель данного исследования - изучение влияния стресса на профессиональную деятельность руководителя.
Объектом исследования являются руководители различных управлений.
Предмет исследования: профессиональный стресс в работе руководителя.
Планирование личной работы руководителя
Курсовая работа, 14 Декабря 2013
Готовность руководителя к эффективной деятельности во многом определяется его повседневной работой. Нельзя стать хорошим руководителем и грамотно управлять другими людьми, не научившись прежде управлять самим собой.
Постоянный дефицит времени при возрастающей интенсивности труда - явление, характерное для большинства руководителей во всем мире. И перед каждой экономически развитой страной сегодня стоит вопрос: как научиться экономить время тех, кто реализует функции управления.
Как показывают многочисленные исследования, руководители из-за нехватки времени увеличивают свой рабочий день. В итоге им не остается времени и сил на повышение своей квалификации, рост культуры, отдых и сохранение здоровья, семью, личностное развитие. Следует иметь в виду, что нехватка времени - не причина, а следствие плохой самоорганизации руководителя.
Планирование личной работы руководителя
Курсовая работа, 20 Марта 2014
Актуальность. Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого менеджера не организовать должным образом, то менеджер не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации. Если менеджер не спланирует и правильно не организует свою работу, то это приведет к потерям рабочего времени, лишнему перенапряжению и, в конечном счете, скажется на качестве управления.
Информационное обеспечение работы руководителя
Статья, 03 Апреля 2013
Некоторое время назад один из крупнейших зарубежных специалистов проводил в нашей стране анализ систем управления. На вопрос о том, что же больше всего мешает русским в сфере управления, он ответил: «Проклятие конкретности». К сожалению, с ним трудно не согласиться.
Деятельность руководителя любого банка сосредоточена в двух направлениях: первое — непосредственная банковская работа, второе — технология управления банком. Первое направление регламентировано нормативными документами. Все работы по первому направлению конкретны, ясны и понятны.
Виды и характеристики стилей работы руководителя
Курсовая работа, 04 Марта 2013
Целью данной курсовой работы является анализ подходов к выделению различных стилей руководства в различных научных школах.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
осветить место лидерства и руководства в системе менеджмента предприятия;
охарактеризовать подходы к выделению различных стилей работы руководителя.
Планирование работы руководителей и специалистов
Курсовая работа, 26 Мая 2014
Планирование — это деятельность, направленная на мысленное пере-кидывание моста между теми местами, где находится ваш коллектив в дан-ное время, и тем, где вы хотите его видеть в определенный момент в буду-щем, с точки зрения выполнения задачи. Функция планирования — это реакция на потребность коллектива знать, каким образом будет достигнута цель.
Планирование связано с разработкой метода действий или способа достижения цели. Лидер, у которого нет плана, не может быть эффективным. Поиск альтернатив
Методы, используемые руководителем в своей работе
Контрольная работа, 18 Октября 2012
Перед современным руководителем встают стратегические вопросы выбора направления развития бизнеса и определения ключевых конкурентных преимуществ компании. Выработка такого видения и управления компетенцией организации является ключевой, предпринимательской, функцией менеджмента компании.
Классный руководитель в школе, специфика его работы
Реферат, 30 Апреля 2013
Классный руководитель - ближайший и непосредственный воспитатель и наставник учащихся. Он организует и направляет воспитательный процесс в классе, объединяет воспитательные усилия учителя, родителей и общества, отвечает за организацию воспитательной работы в своём классе. В деятельности классного руководителя органично сочетаются идейно- воспитательная, организационная и административные функции. Классный руководитель заботится о всестороннем развитии детей, о коллективизме, трудолюбии, воспитании, о повышении качества знаний укреплении дисциплины и порядка в классе.
Технология планирования работы классного руководителя
Курсовая работа, 06 Сентября 2014
Цель исследования – теоретическое обоснование и апробация педагогических условий планирования воспитательной работы в школе. Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:
1.Исследовать категории понятий и форм планирования воспитательной работы в школе.
2.Рассмотреть основные аспекты технологии коллективного планирования.
3. Осветить состояние практики планирования воспитательной работы в школе.
4. Проанализировать результаты экспериментальной работы по технологии планирования воспитательной работы в школе.
Анализ плана воспитательной работы классного руководителя
Контрольная работа, 17 Февраля 2014
Формировать у учащихся ценность образования, современное патриотическое сознание, чувство верности культуре своей Родины (большой и малой), духовно-нравственные ценности, развивать социальную память, интерес к истории родного края, формирование толерантного сознания, формировать здоровый образ жизни.
Основные задачи воспитательной деятельности:
- Изучить интересы коллектива класса путём совместной деятельности и социометрических исследований, создать благоприятные условия для развития личности учащихся, их способностей и творческого потенциала; изучать уровень воспитанности учащихся, используя диагностику.
Формы и методы работы классного руководителя с семьей ученика
Реферат, 25 Марта 2015
В настоящее время используются всевозможные методы и формы педагогического просвещения родителей, как и уже утвердившиеся в этой области, так и новаторские, нетрадиционные. Организация совместных досуговых мероприятий.
Организационно-педагогическая работа классного руководителя
Курсовая работа, 17 Апреля 2012
Цель моей курсовой работы наглядно показать работу классного руководителя в классе. Какие обязанности, функции он выполняет, содержание и формы организаторской работы. Классный руководитель выполняет отнюдь не последнюю роль в школьном коллективе.
Источники стресса и меры по управлению им в работе руководителя
Курсовая работа, 09 Декабря 2012
Стресс как особое психическое состояние связан с зарождением и проявлением эмоций, но он не сводится только к эмоциональным феноменам, а детерминируется и отражается в мотивационных, когнитивных, волевых, характерологических и других компонентах личности. Он влияет на способность к управлению. Именно поэтому феномен стресса требует специального изучения.
Стиль работы руководителя и его роль в менеджменте организации
Контрольная работа, 04 Января 2014
Составной частью и главной характеристикой эффективности руководства является стиль управления, который применяет в своей работе менеджер. Изучение стиля руководства ведется психологами уже более полувека. Исследователи накопили к настоящему времени немалый материал по данной проблеме.
Каждый руководитель в процессе управленческой деятельности выполняет свои обязанности в свойственном только ему стиле. Стиль руководства выражается в том, какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению возложенных на него обязанностей, как контролирует результаты деятельности подчиненных. Принятый стиль руководства может служить характеристикой качества деятельности руководителя, его способности обеспечивать эффективную управленческую деятельность, а так же создавать в коллективе особую атмосферу, способствующую развитию благоприятных взаимоотношений и поведения.
Работа руководителя хора над дикцией в детском хоровом коллективе
Статья, 02 Ноября 2013
Постановка проблемы. Хоровое пение - это искусство, объединяющее музыку и поэзию. Неотъемлемой частью работы дирижера над хоровым произведением является работа над дикцией. Под хорошей дикцией подразумевается четкое и легкое произношение, чистое звучание каждой гласной и согласной в отдельности, а так же слов и фраз в целом. Хорошее произношение способствует формированию важнейших качеств певческого звука, активизирует дыхание, помогает формированию звука в «высокой позиции». Умение хора ясно и чётко произносить слова при пении позволяет слушателям лучше понять содержание исполняемого произведения.
Мастерство классного руководителя: сущность, методика его работы
Курсовая работа, 20 Июня 2013
В связи с этим, целью данной работы является изучение основных составляющих мастерства классного руководителя.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические источники по проблеме;
- рассмотреть сущность работы классного руководителя;
- изучить практическое использование методик работы классного руководителя;
- сделать выводы о составляющих мастерства классного руководителя.
Личная эффективность руководителя в работе с персоналом организации
Лекция, 01 Декабря 2014
Как мы знаем, воздействовать в организации можно только через передачу информации (указания, сообщения, документы и т.д.). Управление можно рассматривать как процесс постоянного получения, переработки, выработки и передачи информации.
Для того чтобы нам было легче воспринять сам процесс управления, существует модель «Контур управления». Именно она отражает всю цикличность действий руководителя и острую необходимость четко следовать заданной последовательности действий.
Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя
Доклад, 21 Апреля 2012
Актуальность темы «Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя» определяется тем, что многие руководители, управляя теми или иными субъектами, недостаточно проявляют организованность, обязательность, не умеют рационально использовать рабочее время и т.д. и т.п. Особенно это касается молодых менеджеров и управленцев. От того какая у них будет самоорганизованность, во многом будет зависеть и успех в карьере.
Цель работы заключается в исследовании самоменеджемента как способа повышения эффективности работы руководителя
Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя
Курсовая работа, 09 Ноября 2013
Цель работы заключается в исследовании самоменеджемента как способа повышения эффективности работы руководителя. Исходя из поставленной цели, в работе рассматриваются следующие задачи:
Дать понятие самоменеджмента;
Определить цели и функции самоменеджмента;
Изучить основы и методики планирования и принятия решений;
Проанализировать принципы самоменеджемента;
Рассмотреть мотивацию самосовершенствования.
Работа классного руководителя по сохранению и укреплению здоровья школьников
Доклад, 05 Октября 2013
ЦЕЛИ: 1) Создание здоровье сберегающих условий организации образовательного процесса. 2) Сохранение, укрепление и коррекция здоровья учащихся на каждом возрастном этапе. 3) Формирование у учащихся осознанного отношения к своему здоровью и физической культуре.
ЗАДАЧИ: 1) Разработать и внедрить наиболее рациональные формы и методы диагностики физического здоровья детей. 2) Создать систему учебных и вне учебных форм и методов, способствующих становлению физически, психически и эмоционально здоровой личности. 3) Сформировать навыки здорового образа жизни, гигиены, правил личной безопасности учащихся.
Тайм – менеджмент в работе руководителя дошкольного образовательного учреждения
Статья, 03 Ноября 2013
Российская система образования находится в стадии реформирования, вводятся новые стандарты и требования, принят проект нового закона «Об образовании». Несомненно, функционирование дошкольных образовательных учреждений (организаций) определяется вводимыми изменениями (в частности внедрение ФГТ). Миссия ДОУ - пролагать путь в грядущее, стать одним из механизмов общественного развития, цель управления ДОУ - обеспечить создание в нём таких условий, при которых это стало бы возможным.
Методика работы руководителя по устранению конфликтов на предприятии сервиса «Виктория»
Курсовая работа, 18 Мая 2013
Предмет исследования этоуправление межгрупповыми конфликтами в организации.
Цель моей работы изучить виды и причины возникновения межгрупповых конфликтов в организации.
Задачи, которые необходимо исследовать:
Виды межгрупповых конфликтов.
Причины возникновения межгрупповых конфликтов.
Методы их устранения.
Изложить методику работы руководителя по устранению конфликтов.
Направления деятельности работы классного руководителя с младшими школьниками из неблагополучных семей
Курсовая работа, 13 Августа 2013
Цель исследования – изучение в теоретическом аспекте работы классного руководителя с младшими школьниками из неблагополучных семей.
Объект исследования – работа классного руководителя младших школьников с семьей
Предмет исследования – работа классного руководителя младших школьников по взаимодействию с неблагополучными семьями.
Задачи исследования
-описать сущность понятия «неблагополучная семья»,
-проанализировать особенности развития детей младшего школьного возраста воспитывающихся в неблагополучных семьях,
-обозначить направления деятельности учителя с учащимися из неблагополучных семей,
Разработка алгоритма составления плана воспитательной работы классного руководителя (мастера производственного обучения)
Практическая работа, 24 Мая 2013
Цель данной работы- всестороннее и гармоничное развитие личности, способной к самопознанию и саморазвитию.
Для достижения этих целей необходимо решение следующих задач:
развивать познавательную активность учащихся;
содействовать формированию нравственной позиции ученика;
способствовать формированию основ культуры общения и построение межличностных отношений