Порядок заключения договора
Реферат, 28 Мая 2013
Для того, чтобы заключить договор, необходимо, чтобы одна из сторон предложила заключить договор, а другая сторона по крайней мер согласилась с заключением этого договора. Поэтому заключение любого договора проходит по крайней мере две стадии. Первая стадия получила название оферта, вторая стадия — акцепт.
Порядок заключения договора ипотеки
Реферат, 12 Февраля 2014
Как и другие гражданско-правовые договоры, договор ипотеки заключается по общими правилам гражданского законодательства между двумя лицами (сторонами) -- залогодателем и залогодержателем/
Порядок заключения договора регулирует гл. 28 ГК РФ. Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и ее акцепта (принятия предложения) другой стороной. Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
Стадии и порядок заключения договоров
Курсовая работа, 15 Октября 2013
Цель исследования – изучить стадии и порядок заключения договоров.
Задачи исследования:
1. Изучить понятие «договор».
2. Рассмотреть основной порядок заключения договора.
Порядок исполнения и заключения договора
Курсовая работа, 16 Ноября 2013
В рамках данной работы была поставлена цель рассмотреть порядок заключения, изменения, расторжения договоров.
Задачами работы является:
Определение и характеристика понятия о договоре;
Правовое регулирование договоров;
Характеристика договорных правоотношений и порядок их заключения, изменения и расторжения.
Общий порядок заключения трудового договора
Курсовая работа, 24 Октября 2012
Целью настоящей работы является рассмотрение правовую основу приема на работу.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- Проанализировать понятие трудового договора;
- Рассмотреть содержание трудового договора;
Порядок заключения и прекращения договора дарения
Курсовая работа, 15 Ноября 2014
Цель настоящего исследования заключается в выявлении проблем, возникающих в связи с применением правовых норм договора дарения, разработке теоретических вопросов правоприменения, практических рекомендаций правоприменяющим субъектам, а также предложений по совершенствованию гражданского законодательства.
Реализация поставленной цели обусловила необходимость решения следующих задач:
§ исследование сущности договора дарения;
§ изучение гражданского законодательства, регулирующего договор дарения и практики его применения;
Трудовой договор. Порядок заключения и расторжения
Доклад, 21 Мая 2014
Трудовой договор (гл. 10, ст.ст. 56 - 65 ТК РФ) является добровольным соглашением между работником и работодателем по поводу существенных условий труда. В таком смысле трудовой договор представляет собой акт передачи работником своей способности к труду, умений, навыков, квалификации во временное пользование работодателю. Трудовой договор устанавливает юридическую связь между субъектами трудового права и законодательно закрепляет права и обязанности сторон, заключивших договор.
В зависимости от формы заключения трудовой договор подразделяется на три разновидности: договор о совместной трудовой деятельности; договор трудового найма; контракт.
Условия и порядок заключения брака. Брачный договор
Творческая работа, 08 Февраля 2014
Брак, исторически обусловленная, санкционированная и регулируемая обществом форма отношений между мужчиной и женщиной, определяющая их права и обязанности по отношению друг к другу и к детям, порождающий между супругами взаимные личные и имущественные права, построенный на началах единобрачия. Факт регистрации брака удостоверяется «Свидетельством о заключении брака» установленной государством формы, которое подтверждает, что данный союз получает общественное признание и защиту. Целью брака является создание семьи. Закон прямо не определяет цель брака.
Порядок заключения и содержание трудового договора
Курсовая работа, 24 Апреля 2014
Данная работа посвящена рассмотрению трудового договора, как одного из основных институтов трудового права. А так же описанию заключения и содержания трудового договора. Тема «Трудовой договор» для Российского государства является достаточно актуальной на современном этапе. Связано это в первую очередь с необходимостью совершенствования механизмов правового регулирования трудовых отношений в условиях экономического кризиса. Целью данной работы является формулирование положений и выводов, которые в своей основе составили бы цельное и непротиворечивое представление о трудовом договоре, важнейшим документе во взаимоотношениях работодателя и работника. Нами была предпринята попытка решить следующие задачи:
1.Исследование характеристики трудового договора, как основания возникновения трудовых отношений;
2. Анализ особенностей содержания трудового договора;
3. Изучить процесс заключения трудового договора;
4. Определить перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора.
Порядок заключения и содержание трудового договора
Доклад, 09 Октября 2014
Действующее трудовое законодательство предъявляет единые требования к порядку заключения трудового договора. Процесс заключения трудового договора - это прием граждан на работу в качестве работника. ТК РФ устанавливает определенный порядок и юридические гарантии при приеме на работу.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю следующие документы:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
Понятие, виды, порядок заключения трудового договора
Контрольная работа, 11 Февраля 2014
В науке трудового права трудовой договор рассматривают в следующих двух аспектах: как соглашение работника с работодателем о труде на данном предприятии и как важнейший институт трудового права, определяющий нормы трудового договора: его заключение, изменение и прекращение. Трудовой до-говор как соглашение о работе является юридическим фактом, который порождает трудовое правоотношение работника. и не-обходимой предпосылкой для распространения на него трудового законодательства и возникновения других правоотношений, непосредственно связанных с трудовым.
Содержание, порядок заключения и расторжения договора
Курсовая работа, 16 Декабря 2014
Цель данной курсовой в объяснении возможностей заключения гражданско-правовых сделок в информационных сетях общего пользования. Для достижения данной цели осуществляются следующие задачи: раскрывается понятие договора, объясняется принцип свободы договора, рассматривается значение договора, показывается необходимость применения электронных технологий в гражданском обороте, раскрываются основные понятия в области электронных технологий, выявляются недостатки законодательства в области электронных сетей.
Форма, содержание и порядок заключения брачного договора
Реферат, 14 Ноября 2013
В странах Запада заключение брачного договора при вступлении в брак стало нормой. В России это явление сравнительно новое. Все брачные договоры, заключенные с 1 января 1995 года, основывались исключительно на п.1 ст.256 ГК РФ, так как соответствующие изменения в КоБС РСФСР внесены не были. Так продолжалось до 1 марта 1996 года, когда был введен в действие новый Семейный кодекс Российской Федерации (СК РФ). С этого времени вопросы, связанные с брачным договором, урегулированы специальным законодательством.
Понятие, содержание и порядок заключения трудового договора
Курсовая работа, 19 Января 2013
Труд является обязательным условием жизни любого общества. Труд - это целенаправленная деятельность людей по видоизменению и приспособлению предметов природы для удовлетворения собственных потребностей. Как многие другие отношения, трудовые отношения регулируются правом. Отношения, заключаемые между работником и работодателем по поводу взаимных материальных и нематериальных благ, называются трудовыми правоотношениями. В свою очередь трудовые правоотношения регулируются нормами трудового права. Таким образом, трудовое право - это отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения между работником и работодателем.
Заключение, изменение, порядок прекращения трудового договора
Курсовая работа, 22 Ноября 2013
Цель данной курсовой работы – рассмотреть порядок заключения, изменения трудового договора, прекращения, составить трудовой договор на примере ОАО ПНТЗ.
Поставленная цель достигалась путем решения следующих задач:
- изучить понятие и содержание трудового договора;
- рассмотреть виды трудового договора:
- определить стороны трудового договора:
-проанализировать порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора, а также рассмотреть некоторые особенности трудового договора;
-составить трудовой договор на пример ОАО ПНТЗ.
Условия приема на работу и порядок заключения трудового договора
Курсовая работа, 20 Ноября 2013
Целью данной работы является изучение проблем трудового договора, как в процессе его заключения, так и в процессе правового регулирования. Задачами данной курсовой работы являются:
· изучить и понять смысл нормативных актов, содержащих нормы о трудовом договоре;
· проанализировать понятие и содержание трудового договора;
· рассмотреть виды трудового договора;
· проанализировать порядок заключения трудового договора;
· изучить судебную практику по применению трудового договора.
Понятие, виды и порядок заключения гражданско-правового договора
Реферат, 16 Ноября 2012
Гражданско-правовой договор является многопонятийной гражданско-правовой категорией. В законодательстве и в науке гражданского права термин «договор», по мнению Витрянского В. В., употребляется в трех различных смыслах:
основание возникновения правоотношения (договор-сделка);
само правоотношение, возникшее из этого основания (договор-правоотношение);
Договор купли-продажи товаров: понятия, формы, порядок заключения
Реферат, 12 Сентября 2013
Договор купли-продажи и его разновидность - договор поставки, относятся к числу традиционных институтов гражданского права, имеющих многовековую историю развития. Уже в классическом римском праве складывается в качестве консенсуального контракта emptio et venditio, под которым понимался договор, посредством которого одна сторона - продавец (venditor) обязуется предоставить другой стороне - покупателю (emptor) вещь, товар (merx), а другая сторона - покупатель обязуется уплатить продавцу за указанную вещь определенную денежную цену (premium). Условия о товаре и его цене признавались существенными элементами договора купли-продажи.
Порядок заключения, изменения и действие коллективного договора
Курсовая работа, 13 Мая 2012
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиале, представительстве с работодателем. Коллективные договора впервые в мире появились в Англии, где так же впервые возникли и профсоюзы, еще в конце 18 века. Его роль и значение в регулировании труда неоднократно менялись в зависимости от изменений экономической и социальной жизни общества.
Условия, стороны и порядок заключения договора банковского вклада
Курсовая работа, 21 Ноября 2013
Исходя из вышесказанного, целью курсовой работы является анализ правовой природы договора банковского вклада.
Задачами исследования являются:
Исследование правовой природы договора банковского вклада.
Анализ понятия и признаков договора банковского вклада и его видов.
Рассмотрение существенных условий договора банковского вклада.
Формулирование предложений по совершенствованию действующего законодательства, регулирующего условия, субъектный состав и форму договора банковского вклада.
Понятие и виды договоров. Порядок их заключения, изменения и расторжения
Курсовая работа, 16 Июля 2013
Договор – это и наиболее оперативное и гибкое средство связи между производством и потреблением, изучения потребности и немедленного реагирования на них со стороны производства.
При написании работы ставились следующие цели и задачи: раскрыть понятие договора, выявить его сущность, изучив содержание и специфику формы договора, обозначить особенности заключения, изменения и расторжения договоров, выявить недостатки действующего законодательства и правоприменительной практики и разработать меры по усовершенствованию текущей нормативно-правовой базы.
Понятие, стороны, содержание, виды и порядок заключения трудового договора
Контрольная работа, 29 Апреля 2014
На прием к адвокату пришел гражданин Кузнецов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книж¬ки. Кузнецов пояснил, что работает в ООО «Пирожок» грузчиком, с ним заключен договор, названный «Согла¬шение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым он является на работу к восьми часам каждый день, кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длит¬ся девять часов, в течение дня он выполняет погрузочно-разгрузочные работы в пекарне по мере возникновения необходимости в них, подчиняясь при этом директору ООО.
В роли адвоката дайте мотивированный ответ гражда¬нину Кузнецову.
Страховой договор, содержание, основание и порядок заключения и расторжения
Контрольная работа, 21 Декабря 2012
Для заключения договора страхователь должен заявить страховщику о своем намерении в письменной форме или иным образом. При этом страховщик может предложить страхователю заполнить разработанную им форму заявления о приеме на страхование. Страхователь обязан также сообщить страховщику все известные ему обстоятельства, имеющие существенное значение для определения вероятности наступления страхового случая по заключаемому договору и возможных убытков от него (степени риска по договору), если эти обстоятельства неизвестны и не должны быть известны страховщику.
Содержание, форма и порядок заключения договора оказания юридических услуг
Курсовая работа, 13 Января 2014
Цели и задачи исследования. Цель работы заключается в изучении и анализе порядка и условий заключения договора оказания юридических услуг.
Постановка означенной цели обусловила необходимость решения в работе ряда задач, таких как:
- изучение понятия и общей характеристики договора возмездного оказания услуг;
- исследование предмета договора об оказании юридической помощи
Порядок заключения, структура и содержание коллективного трудового договора
Курсовая работа, 11 Мая 2012
С развитием и изменением экономической и социальной жизни общества роль и значение коллективного договора в регулировании труда неоднократно менялись. В условиях становления и развития рынка труда в современных условиях и новых по своему характеру общественных связях в современной России происходит очередное изменение содержания и сущности коллективного договора. Он становится основной разновидностью социально-партнёрского регулирования трудовых отношений непосредственно в организациях.
Трудовой договор: общие положения, порядок заключения, изменения и расторжения
Контрольная работа, 18 Января 2014
Цель данной работы - овладеть знаниями, необходимыми для правильного применения положений ТК РФ, других правовых актов в области заключения, изменения и прекращения трудового договора.
Трудовой договор. Порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора
Реферат, 10 Января 2014
Трудовой договор - это взаимоотношения между работодателем и работником, т.е. между юридическим или физическим лицом, которое предоставляет работу и другим лицом, которое будет выполнять эту работу в соответствии с договором.
Трудовой договор - форма социальной защиты.
Содержание авторского договора, порядок его заключения, изменения и прекращения
Курсовая работа, 13 Июня 2013
Одним из ключевых показателей создания гражданского общества на всех этапах развития является степень развития и использования в хозяйственной деятельности достижений науки, культуры и техники. Решение экономических проблем общества в целом и отдельной страны в частности зависит от уровня их интеллектуального потенциала. Для наращивания умственного потенциала нужны не только соответствующий человеческий фактор, наличие технических и технологических условий развития интеллектуальных возможностей, но и формирование необходимых правовых предпосылок. С одной стороны, необходимо создание юридической базы, позволяющей наиболее эффективно использовать существующие результаты творческой деятельности, с другой - правовые основы должны способствовать развитию творческой деятельности.
Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора, соглашения
Контрольная работа, 29 Декабря 2013
В ч. 1 ст. 358 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296 – З (в ред. Закона Республики Беларусь от 31 декабря 2009 г. № 114-З) (далее – ТК) дается легальное определение «соглашения» (в узком смысле). В узком смысле слова соглашение - это вид нормативного договора, заключаемого субъектами социального партнерства (работниками, нанимателями), как правило, через своих представителей (профсоюзы, их объединения, объединения нанимателей) при участии государства в лице соответствующих органов государственного управления по вопросам трудовых и иных социально-экономических отношений
Международный договор как источник международного частного права. Порядок заключения международного договора
Контрольная работа, 07 Мая 2013
В настоящее время разработана целая система универсальных конвенций, регулирующих отношения практически во всех областях международного частного права. Основной недостаток большинства таких соглашений – их недостаточно представительный характер (например, в Венской конвенции ООН о договорах международной купли-продажи товаров 1980 г. участвуют всего около 100 государств мира). Многие универсальные международные соглашения в сфере международного частного права, принятые довольно давно, до сих пор не вступили в силу, так как не набрали необходимого количества участников.
Виды трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора, сроки договора, оформление приема на работу
Контрольная работа, 29 Января 2014
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную договором трудовую функцию и подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику обусловленную договором работу, своевременно и в полном объеме оплачивать труд работника и обеспечивать условия труда в соответствии с действующим законодательством, индивидуальным и коллективным договорами (развернутое определение содержится в ст. 56 ТК РФ).