Поведение личности

Поведение личности в группах

21 Июня 2013 в 13:50, реферат

Любая организация заинтересована в том, чтобы ее сотрудники вели себя определенным образом. Поведение человека — совокупность осознанных, социально значимых действий, обусловленных занимаемой позицией, т.е. пониманием собственных функций. Эффективное для организации поведение ее сотрудников проявляется в том, что они надежно и добросовестно исполняют свои трудовые обязанности, готовы во имя интересов дела в условиях меняющейся ситуации выходить за пределы своих непосредственных обязанностей, прилагая дополнительные усилия, проявляя активность, находят возможности для сотрудничества.

Девиантное поведение личности

22 Октября 2014 в 15:50, реферат

Цель исследования – изучить девиантное поведение личности.
Задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть различные подходы к объяснению девиантного поведения.
2. Дать определение отклоняющегося поведения.
3.Разобраться с различными формами проявления девиантного поведения.
4. Объяснить причины возникновения отклонения от социальных норм у личности в обществе.
5. Определить основные направления по профилактике девиантного поведения.

Правомерное поведение личности

25 Февраля 2012 в 15:25, курсовая работа

Цель курсовой работы – проанализировать «правовую природу», понятия правомерного поведения.
Задачи :
-определить структуру правомерного поведения
-выявить основные виды правомерного поведения
-провести классификацию видов правомерного поведения и дать им характеристику

Девиантное поведение и личность

20 Сентября 2013 в 07:39, курсовая работа

Большая общественная важность обсуждаемой проблемы становится особенно очевидной в период построения демократического государства. Непростое экономическое положение страны, крушение прежнего мировоззрения и несформированность нового приводит к трудностям и внутренним конфликтам. Особенно трудно в этот период подрастающему поколению. Среди молодежи усилился нигилизм, демонстративное и вызывающее поведение по отношению к взрослым поведение, чаще и в крайних формах стали провялятся жестокость и агрессивность. Резко возросла преступность среди молодежи. 70% преступлений совершается лицами до 30 лет. Среди них выделяются подростки. Рост подростковой преступности увеличивается темпами роста правонарушений в других группах. Причем появляются все новые виды отклоняющегося поведения. Подростки участвуют в военизированных формированиях политических организаций экстремистов, в рэкете, сотрудничают с мафией, занимаются проституцией и сутенерством, совершают экономические преступления.

Типы поведения личности в организации

24 Февраля 2014 в 11:13, реферат

Целью данной работы является рассмотрение типологии личности. Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи: определение понятия личности; изучение психологических особенностей различных типов личности по К. Юнгу и Майерс-Бриггс; рассмотрение типов личности в организации.
Информационной базой данной работы послужили работы таких авторов, как Зайцев Л.Г., Соколова М.И., Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. и других авторов.

Теории поведения личности в конфликте

02 Июня 2015 в 09:04, реферат

Главная задача, стоящая перед социальной психологией, - раскрыть конкретный механизм «вплетения» индивидуального в ткань социальной реальности. Это необходимо, если мы хотим понять, каков результат воздействия социальных условий на деятельность личности.
Конфликт - главный источник изменений социальных систем.
Мирные формы урегулирования конфликта лучше регулируют межличностные отношения, но не всегда кардинально устраняют истинные причины конфликта, а при урегулированных отношениях создается иллюзия устранения конфликта.

Потребности и мотивация поведения личности

07 Мая 2013 в 15:46, доклад

Потребность – это нужда в чем-либо, объективно необходимом для поддержания жизнедеятельности и развития организма, человеческой личности, социальной группы, общества в целом; внутренний побудитель активности. Потребности делятся на биологические, свойственные животным и человеку, и социальные, которые носят исторический характер, зависят от уровня экономики и культуры.

Особенности невербального поведения личности

07 Января 2014 в 22:42, реферат

Существует известный афоризм, принадлежащий Вольтеру: «Язык имеет большое значение еще и потому, что с его помощью мы можем прятать свои мысли». Схожую мысль высказал и «король дипломатов» Уильям Гладстон: «Слова придуманы для того, чтобы люди могли друг другу лгать».
Качественное общение – краеугольный камень человеческих отношений. Согласно Б. Ф. Ломову, человеческое бытие – это «многокачественная и многоуровневая система отношений человека к миру», а человеческое общение «представляет собой другую сторону человеческого бытия: отношения субъект – объект(ы)»1. В целом же общение является важнейшей стороной индивидуальной формы бытия человека.

Детерминация поведения личности в деловом общении

14 Декабря 2012 в 15:50, контрольная работа

Поведение любого индивида определяется не только набором личностных качеств, особенностями конкретной ситуации, но и не всегда учитываемой спецификой той социальной среды, в рамках которой реализуется его деловая активность. Рассмотрим концепцию социального детерминизма, поскольку он во многом определяет специфику социальных процессов и явлений.

Личность преступника и причины преступного поведения

03 Декабря 2013 в 10:31, курсовая работа

Для более глубокого криминологического изучения личности преступника, в данной работе я хочу проанализировать личность женщины – преступницы. В силу ряда биологических, психологических факторов женщина призвана выполнять специфические функции и роли, которые делают ее особенно уязвимой в плане социальной оценки, общественного мнения, остроты реагирования государства на аномальное поведение. Поскольку женщин отличает особое положение в системе функциональных отношений в обществе, отклонения в поведении наиболее ярко проявляются в тяжких последствиях, относящихся непосредственно к их личности, семьям, физическому и нравственному становлению подрастающего поколения, общества в целом

Ролевое поведение личности и связанные с ним конфликты

09 Ноября 2014 в 09:16, контрольная работа

Социальная роль связана со статусом, это нормы поведения человека, занимающего определенный статус.
Ролевое поведение – это конкретное использование человеком социальной роли. Здесь находят отражение его личностные характеристики.
Любая роль имеет структуру:
Модель поведения человека со стороны общества.
Система представления человека как он должен вести себя.

Личность преступника и механизм преступного поведения

13 Ноября 2013 в 22:45, реферат

В изучении механизма преступного поведения особое место занимают вопросы субъективного характера, связанные с интересами, потребностями, мотивами поведения людей, их целями и стремлениями. И это понятно, так как объективные общественные процессы действуют не автоматически, а через сознание и поведение людей. Следовательно, и преступное поведение нельзя объяснить одними лишь (или самими по себе) объективными противоречиями общественного развития.

Основные психологические доминанты поведения личности

28 Октября 2014 в 17:00, реферат

Личностные причины конфликта связаны с наличием в любом конфликте личностных элементов. Напомним, что к ним относятся: основные психологические доминанты поведения.
Личности; черты характера и типы личностей; установки личности, образующие идеальный тип индивидуальности; неадекватные оценки и восприятия; манеры поведения; этические ценности.

Влияние темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации

16 Февраля 2015 в 14:02, курсовая работа

Цель работы: Выявить влияние темперамента на поведение личности в конфликте.
Задачи:
Изучить психологию конфликта и закономерности поведения человека в конфликте;
Изучить влияние особенностей темперамента на поведение личности в конфликте;
Провести исследования среди студентов в группе Мт – 901 по выявлению уровня конфликтности и стилей поведения в конфликте.

Влияние природных характеристик личности на организационное поведение

24 Декабря 2012 в 20:08, курсовая работа

Целью работы является выяснение влияния природных характеристик личности на организационное поведение.

Природные характеристики личности .Их значение на организацию поведения

30 Октября 2012 в 14:53, курсовая работа

Одной из важных проблем любого предприятия является проблема управления человеческими ресурсами.При взаимодействии с персоналом необходимо учитывать индивидуальные особенности каждого сотрудника.Квалифицированный менеджер сразу видит их отличительные особенности и граммотно строит стратегию управления ими.Личные качества людей влияют на их жизнь и жизнь окружающих,для руководителя необходимо знать какое влияние человек может оказать на организационное поведение.

Влияние темпераментальных особенностей личности на поведение в конфликте

26 Июня 2014 в 14:12, дипломная работа

Цель исследования: выявить и обосновать влияние темпераментальных особенностей личности на поведение в конфликте.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть понятие темперамента в системе психологических знаний и рассмотреть теоретические основы конфликта;
2. Выявить механизмы индивидуального проявления и личностные особенности поведения в конфликте;
3. Разработать и провести программу эмпирического исследования по изучению влияния темпераментальных особенностей личности на поведение в конфликте;

Влияние темпераментальных особенностей личности на поведение в конфликте

26 Июня 2014 в 14:07, дипломная работа

Природные характеристики личности, их значение на огранизационное поведение

15 Июня 2012 в 14:09, реферат

Одной из наиболее важных проблем для любого предприятия является проблема управления человеческими ресурсами. При взаимодействии с персоналом необходимо учитывать индивидуальные особенности каждого сотрудника. Квалифицированный менеджер сразу видит их отличительные особенности и грамотно строить стратегию управления ими. Личные качества людей влияют на их жизнь и жизнь окружающих, для руководителя необходимо знать какое влияние человек может оказать на организационное поведение.

Взаимовлияние уровня тревожности и склонности личности к виктимному поведению

28 Мая 2012 в 21:12, курсовая работа

Объект – причинно-следственные связи между уровнем тревожности и склонностью личности к виктимному поведению.
Предмет – взаимовлияние уровня тревожности на склонность личности к виктимному поведению.
Цель – выявить линейные причинно-следственные связи между уровнем тревожности и склонностью личности к виктимному поведению.

Влияние личности руководителя на стратегии конфликтного поведения сотрудников

26 Ноября 2013 в 11:48, курсовая работа

Актуальность: Научная и практическая актуальность этой проблемы заключается в том, что современное общество заинтересовано сохранить и улучшить здоровье человека. Поэтому изучение влияние личности руководителя на стратегии конфликтного поведения сотрудников в разнообразных производственных и социальных условиях на различных уровнях приобретает в настоящее время фундаментальное значение. Проблема возникновения, стилей конфликтного поведения и эффективного разрешения конфликтов обладает огромной актуальностью в современном обществе. При этом интерес к данной теме проявляют не только профессиональные психологи и социологи, но и политики, руководители, педагоги и все те, кто осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с людьми.

Шпаргалка по «Психологическому консультированию личности с девиантным поведением»

11 Мая 2014 в 21:11, шпаргалка

Поведение как психологическая категория и как свойство индивида.
Критерии определения понятия «отклоняющееся поведение личности».
Понятие «отклоняющееся поведение личности».
Понятие социальной нормы и ее психологическое содержание.
Проблема классификации поведенческих отклонений.
Медицинская классификация поведенческих расстройств (взрослые).
Медицинская классификация поведенческих расстройств (детский и подростковый возраст).
Психологическая классификация видов отклоняющегося поведения личности.
Детерминация отклоняющегося поведения. Социальные факторы отклоняющегося поведения личности.
Детерминация отклоняющегося поведения личности. Биологические предпосылки поведенческих девиаций.
Семейные факторы отклоняющегося поведения личности.
Психологические механизмы отклоняющегося поведения личности: классификация факторов.
Психологические механизмы отклоняющегося поведения личности: Экзистенционально-гуманистический подход к девиантному поведению личности.
Бессознательные механизмы отклоняющегося поведения личности: психодинамические аспекты отклоняющегося поведения.
Психологические защиты как бессознательные механизмы отклоняющегося поведения личности.
Психологические механизмы отклоняющегося поведения личности. Индивидуальная психология Адлера.
Психологические механизмы отклоняющегося поведения личности. Отклоняющееся поведение как результат научения (бихевиоральный подход).
Психологические механизмы отклоняющегося поведения личности. Отклоняющееся поведение как результат социального научения.
Психологические механизмы отклоняющегося поведения личности. Когнитивные теории.
Психологические механизмы отклоняющегося поведения личности. Копинг-теория.
Сравнительный анализ родственных понятий: отклонение, девиация, дезадаптация, десоциализация; делинкветность, асоциальность, антисоциальность.
Психологическая характеристика агрессивного поведения личности.
Факторы делинквентного поведения.
Психологическая характеристика делинквентного поведения личности.
Социопатическая личность.
Зависимое поведение как многоаспектная социальная проблема.
Общая характеристика зависимого поведения личности.
Факторы зависимого поведения личности.
Феномен со-зависимости.
Химическая зависимость: общая характеристика; этапы формирования аддикции; направления оказания помощи.
Психологическая характеристика суицидального поведения личности.
Концепции формирования суицидального поведения личности.
Суицидальная мотивация.
Методы изучения отклоняющегося поведения.
Клиническое интервью. Схема анализа отклоняющегося поведения личности.
Современные модели психопрофилактической работы.
Специфика работы с девиантным поведением. Цели и принципы поведенческого консультирования.
Стратегии социально-психологического вмешательства при делинквентном поведении.
Стратегии социально-психологического вмешательства при зависимом поведении.
Кризисная помощь при суицидальном поведении.
Психологическая интервенция отклоняющегося поведения личности. Сравнительный анализ эффективности различных форм и методов.
Цели, формы и методы работы с семьей, члены которой имеют сформированное зависимое поведение.
Психологическая коррекция отклоняющегося поведения личности: цели, принципы, формы и методы.
Методы стимулирования позитивной мотивации.
Методы коррекции эмоциональных состояний.
Методы саморегуляции.
Когнитивное переструктурирование.
Методы угашения (ослабления) отклоняющегося поведения.
Методы формирования позитивного поведения.
Этические принципы социально-психологической работы с отклоняющимся поведением личности.

Невербальное поведение как способ выражения психологических особенностей личности

24 Декабря 2012 в 14:40, контрольная работа

Когда люди думают об общении, они имеют в виду, в первую очередь, язык. Но язык - это всего лишь часть средств общения и, возможно, не главная часть. На самом деле мы используем множество других способов для того, чтобы сообщить наши мысли, чувства, желания и стремления окружающим людям. Эти иные средства коммуникации являются невербальными, т. е. в них не используются слова или предложения. Общение, в широком смысле, происходит как вербально (посредством языка), так и невербально.

Основные психофизиологические свойства личности и их влияние на организационное поведение

13 Апреля 2012 в 22:30, реферат

Личность – это совокупность индивидуальных социальных и психологических качеств, характеризующих человека и позволяющих ему активно и сознательно действовать. Другим свойством личности является активная деятельность, направленная на познавание и преобразование окружающего мира. И третье свойство личности заключается в устойчивости, что позволяет прогнозировать поведение человека.
Термин «психофизиологические» означает, что соответствующие свойства составляют не только часть психологии, но также и часть физиологии человека, то есть одновременно являются и психологическими, и физиологическими. Иными словами, речь идет об индивидуальных свойствах человека, которые скорее являются врожденными, а не приобретенными.

Личность: понятие, характеристики влияющие на поведение. Управление персоналом как управление личностью

04 Июня 2013 в 15:03, курсовая работа

Цель курсовой работы выявить проблемы взаимодействия членов организации между собой и предложить методы по профилактике конфликтов. Для достижения поставленной в курсовой работе цели мною решались следующие задачи:
Изучить модели взаимодействия между работниками организации.
Рассмотреть типы личностей. Подробно изложить типологизацию личности.
Рассмотреть на примере организации ООО «АлтайТехноДом» какие ценности она считает важными для своих сотрудников, протестировать их по методике К. У. Томаса и что является для них причиной конфликта.

Влияние особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации

13 Февраля 2014 в 00:16, дипломная работа

Актуальность исследования состоит в том, что в
современном мире идет активная перестройка всех сфер жизни
общества и большой интерес представляет проблематика
социальных конфликтов. Нарастание такого интереса обусловлено
широким распространением конфликтов в общественной жизни.
Конфликты неизбежны в любой социальной структуре, так как они
являются необходимым условием общественного развития. Каждый
стремится добиться поставленной цели, часто не обращая
внимания на других, что порождает соперничество и
напряженность между людьми. Поэтому велик интерес к проблемам
возможностей и особенностей человеческой личности. Практически
все общественные науки обращаются к этому предмету
исследования; проблема личности стоит в центре и философского,
и социологического, и психологического знания.