Оплата труда сотрудников отдела продаж

Курсовая работа, 12 Апреля 2012

Таким образом, целью работы является рассмотрение проблемы оплаты труда сотрудников отдела продаж. Задачи данной работы:
-раскрыть понятие и основные характеристики заработной платы;
-проанализировать оплату труда сотрудников торговой организации (на примере магазина модной одежды SELA).

Разработка АРМ менеджера отдела продаж ЗАО «ВПЗ»

Курсовая работа, 13 Мая 2013

Данная система предназначена для накопления и обработки информации, необходимой для ведения базы данных по поставке и продаже товаров, формирования отчетных документов на основе имеющихся данных.
Цели создания системы:
-сбор, хранение, обработка и оперативная выдача информации;
-хранение всей информации в одном месте;
-повышение эффективности управления за счет оперативности принятия и повышения качества управленческих решений;
-повышение достоверности данных и оперативности информационного обслуживания;
-рационализация использования ресурсов (персонала, аппаратуры, оснащения).

Управление персоналом отдела продаж на коммерческом предприятии

Курсовая работа, 08 Декабря 2012

Курсовая работа выполнена с целью разработки мероприятий, направленных на совершенствование управления персоналом отдела продаж на коммерческом предприятии.
В курсовой работе проанализирована система управления персоналом отдела продаж торговой компании ООО «Элма», проведена диагностика проблем предприятия по управлению персонала отдела продаж.
Разработан комплекс рекомендаций более эффективному управлению персоналом отдела продаж компании ООО «Элма».

Анализ должностной инструкции на примере Специалиста 1 категории отдела поддержки продаж ОАО «СИБИРЬТЕЛЕКОМ»

Курсовая работа, 27 Апреля 2013

Должностная инструкция представляет собой организационно-правовой документ, в котором определяются основные функции, обязанно-сти, права и ответственность сотрудника организации при осуществлении им деятельности в определенной должности. Она составляется по каждой штат-ной должности организации, носит обезличенный характер и объявляется со-труднику под расписку при заключении трудового контракта (в том числе при перемещении на другую должность и при временном исполнении обя-занностей по должности).

Функции отдела продаж

Сайт-партнер: referat911.ru

Реферат, 24 Ноября 2013

Отдел маркетинга и продаж сравнительно недавно появился в структуре гостиницы, но его роль стремительно возрастает. Уже сейчас в США кратчайшим путем в перспективе занять должность генерального директора гостиницы является работа на должности начальника отдела маркетинга и продаж (в Великобритании — деятельность в финансовом департаменте, в Германии - в хаускипинге). Главная задача этого отдела - повышение загрузки гостиницы. Число сотрудников, как правило, составляет до 10 человек, из которых 1-2 сотрудника занимаются маркетинговыми исследованиями, а остальные - менеджеры по продажам, которые до 90% своего рабочего времени проводят вне стен отеля в поисках «оптовых» покупателей гостиничных услуг.

Обучение персонала отдела продаж

Сайт-партнер: yaneuch.ru

Реферат, 03 Декабря 2012

Обучение персонала отдела продаж: тенденции и проблемы
Традиционно многие руководители считают средства, израсходованные на обучение персонала, затратами с неопределенной отдачей. Их можно понять, так как, когда речь заходит об оценке результатов обучения персонала, система ясных и понятных финансовых показателей дает сбои. К сожалению, ни один финансовый отчет не показывает прямой зависимости между улучшением финансовых показателей и размерами затрат на обучение персонала. Дело в том, что финансовые показатели отражают результаты прошлой или текущей деятельности организации.

Отчет по практике в отделе продаж

Сайт-партнер: student.zoomru.ru

Отчет по практике, 15 Февраля 2013

Целью преддипломной практики является сбор и систематизация материала для выполнения выпускной квалификационной работы. В соответствии с образовательной программой специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление», цель практики приобрести и закрепить следующие знания, навыки и умения: соблюдать правила внутреннего распорядка; правила техники безопасности, противопожарной защиты; навыки работы с документацией, с правовой информацией, со статистическими источниками (анализ и интерпретация); умение анализировать и систематизировать экономическую, социальную, управленческую информацию; овладение методами мониторинга для комплексного анализа социально-экономических процессов; умение принимать профессионально обоснование решения с учетом политических, социальных, экономических последствий; навыки работы с людьми; значение основ трудового законодательства; умение работать в коллективе; умение организовать работу исполнителей; находить и принимать управленческие решения; знание основ организации труда и организации управления, правил и норм охраны труда; умение анализировать и обобщать полученные результаты, оформлять результаты в соответствии с требованиями ГОСТа.

Оплата труда сотрудников отдела продаж

Сайт-партнер: stud24.ru

Реферат, 12 Марта 2012

Таким образом, целью работы является рассмотрение проблемы оплаты труда сотрудников отдела продаж. Задачи данной работы:
-раскрыть понятие и основные характеристики заработной платы;
-проанализировать оплату труда сотрудников торговой организации (на примере магазина модной одежды SELA).