Контрольная работа "Менеджмент"
20 Мая 2014 в 13:21, контрольная работа
Профессиональная этика, возникнув как проявление повседневного морального сознания, затем уже развивалась на основе обобщенной практике поведения представителей каждой профессиональной группы. Эти обобщения содержались как в писаных, так и в неписаных кодексах поведения, так и в форме теоретических выводов. Таким образом, это свидетельствует о переходе от обыденного сознания к теоретическому сознанию в сфере профессиональной морали.
Контрольная работа по менеджменту
07 Декабря 2013 в 11:15, контрольная работа
Школа управления – совокупность концепций относительно понимания сущности, принципов, функций и методов менеджмента как организации управления и как процесса принятия управленческих решений на основе цели, программы, действий, информации и пр.
Контрольная работа по менеджменту
09 Апреля 2014 в 09:36, контрольная работа
В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п. в результате непосредственного участия людей в управленческой деятельности. Он обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов.
Контрольная работа по менеджменту
14 Апреля 2014 в 16:56, контрольная работа
История человечества не знает другой экономической системы, кроме рыночной экономики, которая являлась бы высокоэффективной, восприимчивой к научно-техническим достижениям и постоянно ориентированной на изменения в структуре общественных потребностей. Рынок нельзя создать искусственно, с помощью насильственного внедрения рыночных отношений. Рыночная экономика — результат длительного исторического процесса. Рынок всегда отражает национальные и исторические традиции и особенности той или иной страны [5]. Огромную роль в этом процессе играет менеджмент.
Контрольная работа по менеджменту
05 Октября 2012 в 00:31, контрольная работа
Целью данной работы является анализ стилей руководства и выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
Задачи работы:
1. Рассмотреть подходы к изучению стилей руководства.
2. Рассмотреть различные классификации и модели стилей руководства, их достоинства и недостатки.
3. Определить сущность и роль лидерства в системе управления.
Контрольная работа по «Менеджмент»
12 Января 2012 в 19:47, контрольная работа
Актуальность данной работы обусловлена тем, что, во-первых, организации в современном мире являются генераторами ресурсов, превращая издержки в ценности, и, во-вторых, создают полезные для общества блага, способствующие развитию человечества. Приумножая богатство, организации тем самым положительно влияют на благосостояние общества, улучшают качество трудовой жизни, повышают веру людей в свои силы и возможности.
Контрольная работа по "Менеджмент"
17 Февраля 2013 в 16:16, контрольная работа
Существует три вида социального управления: государственное, местное (муниципальное) и общественное самоуправление.1 Далее я подробнее рассмотрю местное самоуправление.
Самоуправление - это выборная субнациональная власть, обладающая автономией от общегосударственной власти и определенной компетенцией.
Контрольная работа по "Менеджмент"
02 Сентября 2012 в 13:09, контрольная работа
1. Понятие и краткая характеристика деятельности кадровых служб.
2. Типы конфликтов.
Контрольная работа по "Менеджмент"
13 Мая 2012 в 06:42, контрольная работа
Термин "Управление" относится ко всем объектам, процессам, системам. Под управлением понимает перевод системы в новое состояние путем воздействия на ее переменные. С этой точки зрения управление применимо не только к людям, но и другим явлениям. Менеджмент представляет собой профессиональную деятельность по управлению организацией в условиях риска и неопределенности, когда руководству предоставляется значительная степень свободы в принятии стратегических решений.
Контрольная работа по «Менеджмент»
24 Мая 2012 в 19:18, контрольная работа
Управление является важной составляющей современного делового мира. Менеджмент как современная система управления предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для его эффективного функционирования и развития. Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рациональной организации управления предприятием. Анализ организации управления предприятием позволяет оценить гибкость, эффективность, надёжность управления, способность к постоянным воздействиям со стороны окружающей среды.
Контрольная работа по "Менеджменту
16 Января 2014 в 23:44, контрольная работа
1. Описати організацію і посаду, яку займає або планує зайняти студент
2. Визначити відповідність своїх особистісних компетенцій займаній посаді
3. Визначити потребу в особистому навчанні, які компетенції потрібно
4. Дослідити ринок освітніх послуг, визначити, де можна отримати відповідне навчання. Скласти кошторис.
Контрольная работа по «Менеджмент»
04 Ноября 2014 в 20:21, контрольная работа
Углубленное изучение межличностной коммуникации предполагает рассмотрение ее как процесса, состоящего из этапов и стадий (схема и модель коммуникационного процесса представлены на Знание роли и содержания каждого из этапов позволяет более эффективно управлять процессом в целом.
Контрольная работа по "Менеджмент"
05 Декабря 2015 в 09:22, контрольная работа
Управление – это направленное со стороны управляющего органа воздействие на объект управления в целях получения установленного результата, согласования и корректировки действий исполнителей.
Управление, в строгом смысле слова, есть воздействие на работников для достижения целей, стоящих перед предприятием и его членами.
Сущность и содержание процесса управления проявляется в его функциях. Общие (основные) функции управления выделяются по этапам или стадиям процесса управления Общепринято выделять следующие функции управления: планирование, организацию, мотивацию и контроль и координацию.
Контрольная работа по PR менеджменту
09 Апреля 2014 в 21:38, контрольная работа
Паблик рилейшнз – система связей с общественностью, предполагающая многократную деятельность по улучшению взаимоотношений между организацией (фирмой) и общественностью, а также с теми, кто в ступает с ней в деловой контакт как внутри, так и за её пределами.
Совершенно очевидно, что сегодня любая фирма или компания должна нести ответственность за плоды своего труда перед обществом, в котором она функционирует. Она должна эффективно работать на благо акционеров и сотрудников и вместе с тем вносить ощутимый вклад в экономику и благосостояние страны.
Контрольная работа по "Менеджменту"
06 Ноября 2013 в 20:14, контрольная работа
«Под организационной структурой управления необходимо понимать совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающая их функционирование как единое целое.»
Организационная структура управления складывается из состава, соотношения, расположения и взаимосвязи отдельных подсистем организации. Создание такой структуры направлено, прежде всего, на распределение между отдельными подразделениями организации прав и ответственности. В структуре управления санатория выделяются следующие элементы: звенья (отделы), уровни (ступени) управления и связи — горизонтальные и вертикальные.
Контрольная работа по "Менеджменту"
14 Ноября 2013 в 19:37, контрольная работа
Работа содержит задания по дисциплине "Менеджмент" и ответы на них
Контрольная работа по "менеджменту"
08 Ноября 2013 в 22:32, контрольная работа
Современная компания - компания динамично развивающаяся. Собственно, само российское предпринимательство (российский капитализм?) - есть явление «молодое»: прошло чуть более двадцати лет, когда официально стало возможным легально реализовывать предпринимательский талант, предпринимательскую инициативу.
Предпринимательство в странах Западной Европы - где рыночный механизм выступает основой хозяйствования – есть практика, история которой насчитывает столетия. В РФ предпринимательство сформировалось (и формируется сегодня!) несколько стихийно, когда то, на что странам Запада потребовалось столетия, в России произошло за неполные три десятилетия.
Контрольная работа по "Менеджменту"
01 Ноября 2013 в 14:59, контрольная работа
1. Какую роль играет целеполагание в управлении? Каких принципов при постановке целей нужно придерживаться? Что такое миссия организации, как она формируется? Что такое «дерево целей»?
2.Что такое структура управления организацией? Каким образом происходит формирование структуры организации? Какие принципы построения и критерии при этом используются?
3. Что такое лидерство? В чём отличие формального лидера от неформального?
Контрольная работа по "Менеджменту"
09 Ноября 2013 в 18:58, контрольная работа
Задача №1 ЧП=выр-изд Выр=Р*О ЧП=О*ЧП1*12 РР=К/чистую прибыль= 5400000/2000=1.5 года или 18мес.
ЧПпр=1500*2000=3млн.руб. ЧДД=(Д-З)=Д(5100*2000*12*3)-5400000=313200тыс.руб. Э=ЧП/ИП*100%
Э=3000000*12/21000000+(1400*2000*12)*100%=56% Предприятие прибыльным будет через 1.5года.
Контрольная работа по "Менеджменту"
27 Ноября 2013 в 18:31, контрольная работа
ЗАО " Автопласткомпонент" Производство автокомпонентов. Обеспечением производственных цехов инструментов и оснасткой занимается инструментальный отдел. Непосредственно подчиняется он главному технологу. В состав инструментального отдела входят следующие подразделения: планово-диспетчерское бюро, инструментально-конструкторское бюро, бюро инструментального хозяйства, в которое непосредственно входят инструментальный цех, центральный инструментальный склад (ЦИС), инструментально-раздаточные кладовые.
Контрольная работа по "Менеджменту"
08 Декабря 2013 в 16:39, контрольная работа
Управление — это социальный феномен, характерный абсолютно для всех сфер человеческой жиз¬недеятельности, будь то семья, дружеский коллектив, раз¬личные общественные объединения и т. д. Каждый чело¬век в своей жизни в различных ситуациях применяет те или - иные способы воздействия на поведение человека с целью изменить поведение другой личности в нужном для себя направлении.
Контрольная работа по "Менеджменту"
13 Декабря 2013 в 09:50, контрольная работа
Задача работы заключается в следующем:
- Раскрыть содержание контроля, а так же его функции и виды.
- Рассмотреть нормативно - правовое обеспечение процесса контроля за выполнением управленческих решений.
- Ответить на тесты и обосновать, выбранный вариант.
Контрольная работа по "Менеджменту"
15 Декабря 2013 в 16:30, контрольная работа
Внешняя среда представляет совокупность условий и факторов, действующих независимо от самих предпринимателей:
- экономическое положение в стране и регионах, определяющее действительную экономическую и юридическую самостоятельность юридических субъектов;
- развитая система товарно-денежных отношений, предполагающая стабильность денежного обращения, устойчивость финансовых институтов (налогообложение, кредитование);
Контрольная работа по "Менеджменту"
17 Декабря 2013 в 20:07, контрольная работа
1.Что такое лидерство и чем оно отличается от менеджмента?
2. Чем групповые теории лидерства отличаются от теорий черт?
3. В чем суть теории лидерства «путь –цель»?
4. Что такое ситуационный подход к лидерству?
5.Какое отношение к лидерству имеет теория атрибуции?
Контрольная работа по «Менеджменту»
07 Декабря 2013 в 15:35, контрольная работа
Из всей совокупности видов целей наиболее широко используемые в системе менеджмента понятия такие, как:
Миссия - это создаваемое у окружающих представление об организации, ее философии, предназначении, социальной ответственности перед обществом и своим персоналом, предпочтениях, ценностях, наиболее привлекательных сферах деятельности, обеспечивает гармонию взаимодействия организации с внутренней и внешней средой, помогает определять позиции и интересы в отношении социальных групп. ...
Контрольная работа по "Менеджменту"
06 Декабря 2013 в 16:15, контрольная работа
В условиях становления рыночных отношений в России развитие промышленных предприятий зависит от степени их конкурентоспособности, которая во многом определяется эффективностью производственной деятельности. При этом одним из главных факторов, влияющих на эффективность хозяйственной деятельности предприятий, является человеческий фактор. Отсутствие высококвалифицированного персонала резко снижает производственный потенциал предприятия. Однако мало привлечь на предприятие квалифицированных специалистов, необходимо создать определенные условия, при которых они имели бы желание трудиться над достижением целей организации с максимальной отдачей. Иначе говоря, для эффективного управления предприятием необходимо найти такие методы менеджмента, которые позволили бы обеспечить высокую трудовую активность работников.
Контрольная работа по "Менеджменту"
21 Ноября 2013 в 19:11, контрольная работа
Некоторые исследователи понимают эту категорию более детализировано, в контексте других неоспоримых факторов, делая, например, акцент на психологический аспект и личность работника. Так в 2001г. более 70% из опрошенных в российской Ассоциации менеджеров, считали, что основная задача руководителя организации заключается в создании работоспособного коллектива посредством мобилизации человеческого капитала, чего можно добиться только при учете психологических особенностей личностей, объединенных в коллектив, - команду. Под командой они понимали группу психологически совместимых лиц, объединенных стратегическим интересом, концептуально – технологически мыслящих в области профессиональной компетенции и работающих по определенным правилам.
Контрольная работа по "Менеджменту"
26 Ноября 2013 в 20:53, контрольная работа
Под организационной структурой организации понимается ее организация из отдельных подразделений с их взаимосвязями, которые определяются поставленными перед фирмой и ее подразделениями целями и распределением между ними функций. Организационная структура предусматривает распределение функций и полномочий на принятие решений между руководящими работниками фирмы, ответственными за деятельность структурных подразделений, составляющих организацию фирмы.
Контрольная работа по "Менеджменту"
31 Октября 2013 в 14:00, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена (зачета) по "Менеджменту"
Контрольная работа по "Менеджменту"
30 Ноября 2013 в 05:53, контрольная работа
Среди критериев такого разделения (собственность, право распоряжения ею, механизмы регулирования и управления системой) наиболее важным является источник используемых здравоохранением финансовых ресурсов. По этому признаку можно выделить смешанную систему здравоохранения, которая использует все возможные источники финансирования.
Контрольная работа по "Менеджменту"
20 Ноября 2013 в 16:30, контрольная работа
Управленческое решение - это результат конкретной управленческой деятельности менеджмента, а так же выбор, который должен сделать руководитель в процессе осуществлениям им функций управления и решения конкретных организационных задач. С помощью управленческих решений, организация обеспечивает продвижение к поставленным перед ней задачам и целям.
Контрольная работа по "Менеджменту"
25 Сентября 2013 в 06:54, контрольная работа
Функции управления — это специализированные виды управленческой деятельности, отличающейся однородностью содержания выполняемых работ, и их целевой направленностью. Выделение функций управления имеет большое значение. Функции управления организацией, их распределение по исполнителям определяют структуру и штаты, закрепляют вертикальное разделение труда. Любое воздействие на управляемую систему может быть реализовано только через функции управления. Выделение функций управления помогает совершенствованию управленческого процесса, обобщению и передаче управленческого опыта.
Контрольная работа по "Менеджменту"
13 Июля 2013 в 19:55, контрольная работа
В реальных хозяйственных ситуациях, в условиях действия разнообразных факторов риска могут использоваться различные способы снижения финального уровня риска, воздействующие на те или иные стороны деятельности предприятия. Многообразие применяемых в хозяйственной практике промышленных предприятий методов управления риском можно разделить на четыре типа:
методы уклонения от риска;
методы локализации риска;
методы диссипации риска;
методы компенсации риска.
Контрольная работа по "Менеджменту"
31 Июля 2013 в 09:02, контрольная работа
Профессиональная роль любого сотрудника организации неотъемлемо связана с выполнением им этических норм, правил поведения и взаимоотношений со своим внешним окружением (коллегами, подчиненными, клиентами и партнерами). Соблюдение этики деловых отношений является одним из главных критериев оценки профессионализма, как отдельного сотрудника, так и организации в целом.
Контрольная работа по "Менеджменту"
06 Августа 2013 в 18:25, контрольная работа
1. Функции управления определяют специфику деятельности, направленной на организацию мероприятий по управлению объектом - социально-экономическими процессами. Смысл функций управления зависит от контекста, в котором рассматривается управленческая деятельность.
2. Элементы теории постановки целей присутствуют в работах Тейлора. Ряд положений управления с помощью целей был выдвинут в трудах П. Друкера и Д. Макгрегора при разработке теории управления с помощью целей. Однако ведущим разработчиком данной теории является Эдвин Локк, опубликовавший в 1968 году статью «О теории мотивирования и стимулирования целями».
3. При проведении прогнозирования важно определить требования к результатам, чтобы их можно было использовать в практической работе. Для этого необходимо: обеспечить согласованность результатов решения различных прогнозируемых проблем с реальными возможностями; определить главные направления деятельности отрасли, региона, организации в зависимости от вида прогнозирования (долгосрочного, краткосрочного и т.д.).
Контрольная работа по "Менеджменту"
25 Августа 2013 в 14:07, контрольная работа
“Менеджмент” (manage) – слово английского происхождения и означает “управлять”. Трактовок понятия “менеджмент” существует очень много. И это естественно, так как на разных стадиях развития организации мы имеем дело с менеджмента различного типа (технологическим, финансовым, корпоративным, функциональным и т.п.).
В общем виде менеджмент следует представлять как науку и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими словами, менеджмент это все человеческие возможности, которые используют лидеры достижения стратегических и тактических целей организации.
Контрольная работа по "Менеджменту"
08 Июля 2013 в 14:59, контрольная работа
Первый период (до революции 1917 г.)
Серьезное внимание вопросам управления государством уделяется, начиная с XVII в., особенно в период правления Петра I. Определенный вклад в становление науки управления внесли идеи: экономиста А.Л. Ордын-Нащокина; кабинет-министра А.П. Волынского; управляющего горными заводами В.Н. Татищева; российского ученого М.В. Ломоносова; премьер-министра П.А. Столыпина; других мыслителей и практиков, высказывавшихся по общим проблемам управления (И.Т. Посошков, М.М. Сперанский и др.).
Контрольная работа по "Менеджменту"
18 Июня 2013 в 18:08, контрольная работа
Задание №10 «Дмитрий Морозов»
1. Какие, на ваш взгляд, проблемы помешали Матвею Юрьеву установить эффективное взаимодействие со своим руководителем и своими подчиненными в процессе вхождения в организацию? Какие решения вы могли бы предложить для устранения названных вами проблем?
2.Какие личностные характеристики/качества Дмитрия Морозова и Матвея Юрьева соответствовали/или не соответствовали их ролевому поведению? Имеет ли место в Ситуации ролевой конфликт? Если да, то у кого?
Контрольная работа по "Менеджменту"
05 Июня 2013 в 15:50, контрольная работа
1. Систематизація знань про організаційну культуру вимагає розгляду її типології, що допомагає виділити деякі ідеальні типи і в кінцевому підсумку сприяє виявленню потрібних особливостей для зміни культури організації.
2. Атестація персоналу - кадрові заходи, покликані оцінити відповідність рівня праці, якостей і потенціалу особистості вимогам виконуваної діяльності. Головне її призначення - не контроль виконання (хоча це теж дуже важливо), а виявлення резервів підвищення рівня віддачі працівника.
3. Контроль процесів бизнес-планування.
Контрольная работа по "Менеджменту"
13 Июня 2013 в 09:10, контрольная работа
Описать систему управления деятельностью «Обеспечение охраны труда и техники безопасности на предприятии» с помощью управленческих функций.
Составить организационную структуру предприятия из заданных элементов.
Перечислить службы, которые подчиняются заместителю директора по экономическим вопросам крупного предприятия. Раскрыть их функции.
Разработать производственную ситуацию по постановке задачи руководителем с использованием социально-психологического метода управления (четвертый уровень «пирамиды Маслоу»).
Какие роли участников совещания, кроме роли председателя, помогают более эффективно найти пути решения обсуждаемой проблемы?
Изложить, что означает «дифференцированный», или индивидуальный, подход к работающим, чем обусловлена необходимость такого подхода. Привести примеры индивидуального подхода.
Контрольная работа по "Менеджменту"
14 Июня 2013 в 20:44, контрольная работа
1 ПОНЯТИЕ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ЕГО РОЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
В современной экономике финансовые потоки являются основным объектом управления на любом предприятии, поскольку каждое хозяйственное решение прямо или косвенно связано с движением денежных средств. Поэтому большинству управленцев так или иначе приходится взаимодействовать с финансовыми службами в процессе реализации своих функциональных задач
Контрольная работа по «Менеджменту»
01 Сентября 2013 в 15:04, контрольная работа
1. Наведіть характеристику мотиваційних теорій Маслоу і МакКлеланда і покажіть відмінності між ними. В чому полягають недоліки теорії Маслоу? Чому теорія МакКлеланда називається теорією "надбаних потреб" і яким чином вона може бути використана у підготовці керівників вищого рівня?
2. Поняття організації, основні характеристики організації. Типологія організацій, що здійснюють підприємницьку діяльність в Україні.
Контрольная работа по "Менеджменту"
02 Сентября 2013 в 13:52, контрольная работа
1. Дайте определение менеджмента.
2. Раскройте содержание школы научного управления.
3. Как классифицируются фирмы в мировой практике.
4. Что такое внутренняя среда организации и каковы ее элементы.
5. Что такое стратегическое управление.
6. В чем заключается планирование реализации стратегии.
7. В чем заключается распределение прав и ответственности.
8. Что такое мотивация.
9. Почему необходим контроль.
10. Дайте определение управленческого решения (УР).
11. Что такое наука управления, и каковы ее отличительные особенности.
12. Дайте определение управленческого общения (коммуникации).
13. Кто такой менеджер.
14. Что такое баланс власти.
15. Назовите основные типы конфликтов в организации.
16. Что включает мастерство менеджера.
Контрольная работа по "Менеджменту"
12 Октября 2013 в 14:21, контрольная работа
Современный мир нередко рассматривается как мир самых разных организаций, которые представляют собой совокупность людей, групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе принципов разделения труда, разделения обязанностей и иерархической структуры; общественное объединение, государственное учреждение. Организации создаются для удовлетворения разнообразных потребностей людей и поэтому имеют самое различное назначение, размеры, строение и другие характеристики.
Контрольная работа по "Менеджменту"
17 Октября 2013 в 16:54, контрольная работа
Практика выработала немало средств и методов коллективного воздействия на повышение сознательности и дисциплинированности людей. Вопросы дисциплины труда широко обсуждаются на общих собраниях и на постоянно действующих служебных совещаниях. В ряде коллективов на страже трудовой дисциплины и общественного порядка стоят общественные советы и комиссии, общественные отделы кадров, товарищеские суды. Они активно участвуют в решении вопросов приема и увольнения сотрудников (работников), их поощрения, наложения административных и иных взысканий на нарушителей трудовой дисциплины.
Так, например через различные общественные организации и формирования можно решить множество задач, связанных с воспитанием сотрудника.
Контрольная работа по "Менеджменту"
20 Октября 2013 в 18:07, контрольная работа
Управление можно определить как совокупность особых функций, осознанное целенаправленное воздействие на группу, общество или его отдельные элементы, организацию коллективных действий, принятие и реализацию управленческих решений для достижения каких-либо результатов. Для его осуществления требуется сконструировать некую ментальную конструкцию, идею, психологический образ.
Контрольная работа по "Менеджменту"
20 Декабря 2013 в 20:27, контрольная работа
Метод управления — это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения целей.
Направленность методов управления всегда одна — на людей, осуществляющих различные виды трудовой деятельности. В конкретном методе управления определенным образом сочетаются (взаимодействуют) и содержание, и направленность, и организационная форма. В связи с этим можно выделить следующие методы управления:
организационно-административные, основанные на прямых директивных указаниях;
экономические, обусловленные экономическими стимулами;
Контрольная работа по "Менеджменту"
23 Сентября 2013 в 23:04, контрольная работа
Вопрос 1. Какие требования предъявляются к менеджеру? Вопрос 2. Какие факторы внешней среды Вам известны? Вопрос 3. Какое значение для стратегического планирования имеет объективное определение цели организации?
Контрольная работа по "Менеджменту"
12 Сентября 2013 в 09:38, контрольная работа
1(10). Функция планирования в управлении: содержание, элементы, планирующая роль менеджера.
Сущность планирования проявляется в конкретизации целей развития всей организации и каждого подразделения в отдельности на установленный период, определения хозяйственных задач, средств их достижения, сроков и последовательности реализации, выявления материальных, трудовых и финансовых ресурсов, необходимых для решения поставленных задач.
Назначение планирования как функции менеджмента состоит в стремлении заблаговременно учесть по возможности все внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития предприятий.
Контрольная работа по "Менеджменту"
13 Сентября 2013 в 06:12, контрольная работа
В соответствии с Государственным стандартом РФ ГОСТ Р ИСО 9000-2001 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь», принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта РФ от 15 августа 2001 г. N 332-ст (с изменениями от 7 июля 2003 г.) к терминам, относящимся к обеспечению качества процессов измерения, относятся следующие:
Система управления измерениями (en measurement control system; fr systeme de maitrise de la measure) – это совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов, необходимых для достижения метрологического подтверждения пригодности и постоянного управления процессами измерения.