Контрольная работа по "Менеджменту"

 

Федеральное агентство по образованию Российской Федерации

государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Уральская государственная  юридическая академия

Заочный факультет

Кафедра теории и практики управления

 

 

 

                               Контрольная работа по дисциплине

                                           «Основы управления »

 

 

 

                                                                                      Выполнил:

                                                                         студент 3 курса ЗФ

                                                               на базе высшего образования

                         группа

                                                                       Брагина Мария Константиновна

                                                                          (89195774897)

                                                                           Проверил:

 

 

 

 

 

 

 

Екатеринбург 2013

 Вопрос № 1

Раскройте содержание понятия  «управление». Что является предметом, объектом и субъектом управленческой деятельности? 

Ответ:

Управление  можно  определить  как  совокупность  особых  функций, осознанное целенаправленное воздействие на группу, общество  или  его  отдельные  элементы,  организацию  коллективных  действий,  принятие  и  реализацию  управленческих  решений для достижения  каких-либо результатов. Для его осуществления  требуется  сконструировать  некую  ментальную  конструкцию, идею,  психологический  образ.  Как  особая  разновидность  профессионального труда управление возникло и развивалось вместе с человеком, постепенно выделяясь в самостоятельную область. Оно осуществляется по общим объективным законам во всех сложных динамических  системах (социальных, технических, экономических и др.) и основано на получении, обработке и передаче информации. 

Объективные законы и методы управления известны человечеству  с  древнейших  времен.  Как  только люди  стали жить  племенами, появилась потребность в управлении. Присущие людям потребность и способность работать вместе потребовали координации индивидуальных действий, их согласования, кооперации, иначе говоря, управления совместной  деятельностью¹.

Основными  категориями  управления  являются  объект и  субъект управления,  прямые  и  обратные  связи  между  ними,  организация, внутренняя и внешняя  среда, система управления, функции  управления,  процессы  управления,  управленческая  деятельность,  виды управления, организационная структура, персонал управления, методы управления, культура управления.

Объект управления — то, чем управляют: человек, организация, структурное  подразделение,  отрасль,  государство  и  т.п. 

Субъект управления —  тот,  кто  управляет, — источник  управленческой активности, которым может выступать  и отдельный индивид, и социальная группа. Между субъектом и объектом управления существуют прямые и  обратные  связи.  Прямая  связь —  это  команда,  поступающая  от субъекта  к  объекту  управления.  Обратная  связь —  информация, поступающая  от  объекта  к  субъекту  управления  об  исполнении  команд и состоянии  самого объекта.

Таким образом, управление есть непрерывный процесс воздействия  руководителя (субъект управления) на организованную  группу  людей  или  на  кого-либо  из  этой  группы (объект управления)  по  организации  и  координации  их  совместной деятельности для достижения наилучших  результатов.

 

Вопрос № 2

 Команда, поступающая  от  управляющего  субъекта  к  управляемому объекту это:

а) естественная связь;

б) прямая связь;

в) непосредственная связь;

г) обратная связь.

Ответ:

Между субъектом и объектом управления существуют прямые и обратные связи. Прямая связь – это команда, поступающая от субъекта к объекту  управления. Обратная связь – информация, поступающая  от объекта к субъекту управления об исполнении команд и состоянии самого объекта. Следовательно, команда, поступающая от управляющего субъекта к управляемому объекту  это прямая связь (Ответ б).

 

Вопрос № 3

На каком технологическом  укладе находится современное мировое  технико-экономическое развитие (с 2010 г):

а) пятом;

б) шестом;

в) восьмом;

г) седьмом;

Ответ:

Технологический уклад — это самовоспроизводящаяся совокупность технологически сопряженных производств, технологические системы которых по своим параметрам отвечают одному техническому уровню. Технологический уклад характеризуется свойственными ему видами и источниками энергетических и материальных ресурсов, производственной инфраструктурой и интеллектуальным уровнем квалифицированной рабочей силы и т.д. Именно технологический уклад, в конечном счете, определяет все другие параметры развития общества, в том числе уровень социального развития, культуру взаимоотношений, обороноспособность, правовой статус каждого субъекта, уровень преступности и т.д.

Сегодня мир стоит на пороге 6-го технологического уклада. Его контуры  только начинают складываться в развитых странах мира, в первую очередь  – в США, Японии и КНР. И характеризуются  нацеленностью на развитие и применение биотехнологий, нанотехнологий, генной инженерии, мембранных и квантовых технологий, фотоники, микромеханики, термоядерной энергетики. Синтез достижений на этих направлениях должен привести к созданию, например, квантового компьютера, искусственного интеллекта, обеспечить выход на принципиально новый уровень в системах управления государством, обществом, экономикой².

Согласно прогнозам, при  сохранении нынешних темпов технико-экономического развития, 6-й технологический уклад  вступит в фазу распространения  в 2010–2020 гг., а в фазу зрелости –  в 2040-е гг. При этом в 2020–2025 годах  произойдет новая научно-техническая  и технологическая революция, основой  которой станут разработки, синтезирующие  достижения в вышеназванных базовых  технологиях.

В США, например, доля 5-го технологического уклада составляет 60%, 4-го – 20%. И около 5% уже приходятся на 6-й технологический уклад.

В России 6-й технологический  уклад пока не формируется. Доля технологий 5-го уклада составляет примерно 10% (в  военно-промышленном комплексе и  в авиакосмической отрасли), 4-го – свыше 50%, третьего – около 30%.

Ведущие страны мира гибко реагируют на вызовы времени. Большинство из них располагает  мощным научным заделом, активной системой инноваций, позволяющей создавать  и постоянно поддерживать этот задел  на должном уровне, быстро превращать его в практические результаты.

Между пятым и  шестым технологическими укладами существует преемственность. Граница между  ними лежит в глубине проникновения  технологии в структуры материи  и масштабах обработки информации. Пятый ТУ основывается на применении достижений микроэлектроники в управлении физическими процессами на микронном уровне, а шестой – на использовании нанотехнологий.

Следовательно, современное  мировое технико-экономическое развитие находится в фазе вступления в  6 –ой технологический уклад,  который находится в стадии распространения  в 2010-2020 гг., и вступает в фазу зрелости в 2040-е годы (Ответ б).

 

Вопрос  № 4

Укажите, верны ли утверждения:

а) между субъектом и  объектом управления формируются прямые и обратные связи.

Ответ:

Данное утверждение является верным, поскольку основными категориями  управления являются  объект и  субъект  управления,  прямые  и  обратные  связи  между  ними. Объект управления — то, чем управляют: человек, организация, структурное  подразделение,  отрасль,  государство  и  т.п.  Субъект управления — тот,  кто управляет,— источник  управленческой активности, которым может выступать и отдельный индивид, и социальная группа. Между субъектом и объектом управления существуют прямые и обратные  связи.  Прямая  связь — это команда,  поступающая от субъекта  к объекту управления.  Обратная  связь — информация, поступающая от  объекта к субъекту  управления  об  исполнении  команд и состоянии самого объекта.

б) управление – это принятие  и реализация нормативных актов, управленческих решений по устранению возникающих проблем и ликвидации отклонений от намеченных целей и  плана действий. 

Ответ:

Данное утверждение является верным, поскольку принятие  управленческих решений является основой управления. Одна из функций руководителя –  принятие управленческих решений. Для  реализации основных задач управления выработаны многообразные методы, причем их воздействие на персонал организации  в целом и каждого отдельного работника опосредовано мотивацией. С помощью комплексного воздействия  методов управления (экономических, организационно-распорядительных, социально-психологических) достигается оптимальная реализация целей организации.

в) управление имеет системный  характер.

Ответ:

Данное  утверждение является верным, поскольку одной из категорий управления является система управления. Система управления представляет собой целостное организационное объединение,  совокупность  осуществляющих  управление  звеньев и связей между ними.  Она характеризуется функциями и целями  деятельности;  конкретным  набором элементов,  находящихся в соподчиненности; режимом внешних связей (субординация, координация, договорные отношения и т.д.); правовым регулированием структуры, связей, полномочий,  ответственности,  деятельности  системы управления  в целом и ее элементов.

г) управление – это постоянных творческий процесс установления согласованности  действий между структурными подразделениями, организациями, сферами, отраслями, регионами.

Ответ: 

Данное утверждение является верным, поскольку управление –  это постоянный творческий процесс, при котором важно знание не только общих основ управления,  но и умение анализировать конкретные ситуации, способность эффективно применять накопленный опыт на практике. Управление,  имея  в  качестве  опоры  интересы  и  власть,  всегда базировалось на уже сложившейся культуре, соответствовало степени ее развитости в обществе. Культура обусловливает качество деятельности  человека  во  всех  областях  и  способах  действий.  Каждой организации присуща своя культура управления — как практика, действие, асимметричная структура власти, социальный контроль и возвышение роли знаний. Ее носителями являются все участники управленческого процесса, все категории персонала.

 

 

Список используемой литературы

1. Добрынин Н.М. Государственное управление: теория и практика. Современная версия новейшей истории государства: Учебник. Т. Научн. ред. А.Н. Митин. – Новосибирск: Наука, 2010.  – 407 с.
2. Дубровский В.Я. Введение в общую теорию деятельности // http://www.fondgp.ru/lib/mmk/67
3. Дубровский В.Я. Понятие управления в системодеятельностной методологии // http://www.fondgp.ru/lib/chteniya/xv/mat/discussion/0
4. Коблов  Е.Н.  Курсом  в 6-й  технологический  уклад //  Сайт  о  нанотехнологиях  №1  в России. http://www.nanonewsnet.ru/articles/2010/ 
5. Митин А.Н.  Психология управления: Учебник. М.:2011. – 400 с.

 

¹ Митин А.Н. Психология управления: Учебник, М.:2011. С. 10.

² Коблов  Е.Н.  Курсом  в 6-й технологический уклад //  Сайт  о нанотехнологиях  №1  в России. http://www.nanonewsnet.ru/articles/2010/