Анализ трудовых ресурсов ОАО «ССЗ «Красные Баррикады»
Курсовая работа, 22 Марта 2015
Целью данного исследования является проведение анализа трудовых ресурсов на организации (ОАО «ССЗ «Красные Баррикады»).
Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих задач:
дать понятие трудовых ресурсов и определение их сущности;
выявить основы анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами;
изучить направления анализа использования трудовых ресурсов в части анализа использования рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, а также фонда заработной платы;
Анализ использования трудовых ресурсов в ОАО «Дятьково – хлеб»
Курсовая работа, 16 Июня 2014
Одной из ведущих пищевых отраслей АПК является хлебопекарная промышленность. Хлебопечение является социально значимой отраслью экономики. Хлеб и хлебобулочные изделия относятся к продуктам повседневного спроса. Употребление хлеба обеспечивает весомую часть потребности человека в энергии, и заменить его другими продуктами проблематично. Большинство хлебозаводов, выпускающих основные сорта хлеба, решают важную стратегическую задачу обеспечения дешевым хлебом как можно большего количества человек.
Таким образом, анализ эффективности и оценка использования трудовых ресурсов поможет организации достичь своих целей с меньшими потерями информационных, материальных и финансовых ресурсов за менее продолжительный отрезок времени и существенного повышение производительности труда.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Сиблитмаш»
Курсовая работа, 06 Февраля 2013
Цель работы: провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы анализа трудовых ресурсов.
2. Провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Сиблитмаш».
3. Разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализ трудовых ресурсов на примере ОАО «Амурские коммунальные системы»
Курсовая работа, 28 Сентября 2014
Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми работниками и придает постоянный характер рыночным отношениям между работодателем и наемным работником в течение всего срока действия трудового договора. В соответствии с этим договором работодатель создает и постоянно поддерживает необходимые условия труда, а работник постоянно обеспечивает выполнение своих трудовых функций на высоком качественном уровне в установленные сроки.
Важным показателем, характеризующим работу предприятий, является трудовые ресурсы, от их уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий.
Анализ трудовых ресурсов (на материалах ОАО «Барановичского комбината хлебопродуктов»)
Курсовая работа, 15 Мая 2013
Целью работы является то, чтобы на основании документов ОАО «Барановичский комбинат хлебопродуктов» сделать анализ использования трудовых ресурсов, согласно задач перечисленных выше.
Практическая часть работы выполнена на материалах ОАО «Барановичский комбинат хлебопродуктов».
В современных условиях ОАО «БКХ» обладает рядом преимуществ перед другими предприятиями. Это конкурентоспособные технологии, высокое качество и широкий ассортимент продукции, и, главное высококвалифицированные специалисты.
Анализ использования трудовых ресурсов и их влияние на экономический потенциал ОАО совхоз «Оерский»
Курсовая работа, 10 Ноября 2013
Деятельность экономического субъекта связана не только с использованием материальных и финансовых ресурсов, но и значительной степени с трудовыми ресурсами. От эффективности использования груда в процессе производства во многом зависит показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качество выпускаемой продукции, возникающий в связи с этим финансовый результат, а в конечном счете, и экономический потенциал хозяйствующего субъекта (способности предприятия к дальнейшему его развитию). Поэтому анализ использования трудовых ресурсов представляет собой важный раздел системы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Анализ трудовых ресурсов организаций (на примере Славгородского центра телекоммуникации Алтайского филиала ОАО «Ростелеком»)
Курсовая работа, 24 Декабря 2012
Актуальность исследования данной проблемы на современном этапе возрастает все больше и больше. Это обусловлено происходящими преобразованиями общественного строя, реорганизацией форм собственности, заменой административных методов управления экономическими, переводом экономики на рыночные отношения. Все эти обстоятельства придают качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, а, следовательно, и исследование этого процесса в настоящий момент приобретает особую значимость.