Анализ использования трудовых ресурсов организации
Курсовая работа, 09 Ноября 2013
В данной работе анализ проведён на примере родильного дома №3, г.Калининграда. Основными задачами анализа являются:
• Изучение и оценка обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами
• Количественная и качественная характеристика структуры персонала
• Выявление факторов и причин отклонений фактических показателей состояния штатов от нормативов, оценка негативных тенденций
• Изучение полноты использования рабочего времени и загрузки каждого работника,, характеристика уровней совместительства и совмещения
• Анализ формирования и рационального использования фонда заработной платы, оптимальности его структуры
• Выявление резервов повышения эффективности расходования средств на оплату труда, разработка мероприятий по мобилизации выявленных резервов.
Компоненты внутреннего анализа ресурсов организации
Реферат, 18 Ноября 2013
Практика показывает, что те организации, которые осуществляют комплексное стратегическое планирование и управление, работают более успешно и получают прибыль значительно выше средней по отрасли. Многие руководители, имеющие опыт планирования, и просто энергичные люди не добиваются желаемого успеха из-за того, что распыляют свои силы, стремясь охватить как можно больше рынков, произвести как можно больше разнообразных продуктов и удовлетворить потребности различных групп клиентов. Для успеха же необходимы целенаправленная концентрация сил и правильно выбранная стратегия. Иными словами, кто лучше планирует свою стратегию, тот быстрее достигает успеха.
Анализ этапов формирования трудовых ресурсов в организации
Доклад, 26 Февраля 2014
Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств, способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое значение.
Анализ обеспеченности организации материальными ресурсами
Курсовая работа, 03 Декабря 2013
Объект исследования – оборотные средства предприятия ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика».
Предмет исследования - процесс анализа использования материальных ресурсов предприятия.
Задачи работы:
Изучить особенности анализа материальных ресурсов, их классификацию, нормирование, показатели использования;
Исследовать обеспеченность и эффективность использования материальными ресурсами на примере предприятия ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика».
Анализ обеспеченности организации материальными ресурсами
Курсовая работа, 03 Декабря 2013
Предмет исследования - процесс анализа использования материальных ресурсов предприятия.
Задачи работы:
Изучить особенности анализа материальных ресурсов, их классификацию, нормирование, показатели использования;
Исследовать обеспеченность и эффективность использования материальными ресурсами на примере предприятия ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика».
Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования
Контрольная работа, 30 Октября 2013
Состав работающих на предприятии принято анализировать по численному составу, структуре, соответствию рабочих мест составу работников предприятия, динамике численного состава и текучести персонала (кадров).
Анализируя персонал по численному составу необходимо установить общий численный состав работающих и сопоставить его с потребностями предприятия. Анализ структуры персонала может проводиться по следующим параметрам: по стажу, полу, возрасту, профессиональным характеристикам, профессиональной подготовке и т.д.
Анализ финансовых ресурсов и капитала организации «ОАО Оранжерейнские деликатесы» по данным отчетности
Курсовая работа, 24 Мая 2013
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования. Чтобы обеспечить выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовое состояние, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов.
Финансовое состояние - важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия.
Анализ трудовых ресурсов организаций (на примере Славгородского центра телекоммуникации Алтайского филиала ОАО «Ростелеком»)
Курсовая работа, 24 Декабря 2012
Актуальность исследования данной проблемы на современном этапе возрастает все больше и больше. Это обусловлено происходящими преобразованиями общественного строя, реорганизацией форм собственности, заменой административных методов управления экономическими, переводом экономики на рыночные отношения. Все эти обстоятельства придают качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, а, следовательно, и исследование этого процесса в настоящий момент приобретает особую значимость.