Особенности формирования и тенденции развития человеческого капитала в России

Кроме того, как показало проведенное исследование, наблюдается наличие структурного дисбаланса профессиональных качеств персонала на рынке труда и спросовых характеристик, которые предъявляет бизнес.

В последнее время повышению качества жизни граждан России уделяется существенное внимание со стороны государства. Сделаны конкретные первоочередные шаги в сфере здравоохранения, образования, жилищной политики, поскольку именно эти сферы затрагивают каждого человека, определяют качество жизни и формируют человеческий капитал. Тем не менее, в 2010 году наблюдается сокращение консолидированных бюджетных расходов на образование (они составили 1,66 трлн. рублей). Расходы на образование федерального бюджета по сравнению с 2009 го- дом сократились на 14 млрд. рублей и составили 398,6 млрд. рублей.

В тоже время Владимир Путин в своем выступлении на расширенном заседании Государственного совета «О стратегии развития России до 2020 года» в феврале 2008 заявил, что переход на инновационный путь развития связан, прежде всего, с масштабными инвестициями в человеческий капитал. Развитие человека – это и основная цель, и необходимое условие прогресса современного общества. Будущее России зависит от образования и здоровья людей, от их стремления к самосовершенствованию и использованию своих навыков и талантов. Это насущная необходимость развития страны. От мотивации к инновационному поведению граждан и от отдачи, которую приносит труд каждого человека, будет зависеть будущее России. Развитие национальных систем образования становится ключевым элементом глобальной конкуренции и одной из наиболее важных жизненных ценностей

Состояние человеческого капитала предприятий напрямую зависит от качества национального человеческого капитала. Формирование человеческого капитала предприятия осуществляется на основе личных качеств и характеристик сотрудников. Основными показателями, используемыми для исследования человеческого капитала являются: квалификационный состав сотрудников, средний уровень образования, возрастной состав персонала, средний стаж работы по специальности, затраты на персонал [4,№24,с1-3].

По оценке, численность постоянного населения Российской Федерации на 1 ноября 2010г. составила 141,8 млн.человек и с начала года уменьшилась на 82,4 тыс.человек, или на 0,06% (на соответствующую дату предыдущего года наблюдалось увеличение численности населения на 12,0 тыс.человек, или на 0,008%).

Естественная убыль населения в январе-октябре 2010г. увеличилась по сравнению с соответствующим периодом 2009г. на 17,8 тыс.человек. Миграционный прирост на 61,9% компенсировал численные потери населения (в январе-октябре 2009г. миграционный прирост полностью компенсировал численные потери населения и превысил их на 6,1%).

Рис.2 Замещение естественной убыли населения миграционным приростом.

Общая характеристика воспроизводства населения в Российской Федерации.

Табл.2

	Январь-октябрь						Справочно  на 1000  человек населения   за 2009г.  в целом
	тысяч			на 1000 человек населения1)
	2010г.	2009г.	прирост (+), снижение (-)	2010г.	2009г.	2010г.   в % к   2009г.
Родившихся	1487,4	1475,1	+12,3	12,6	12,5	100,8	12,4
Умерших	1703,6	1673,5	+30,1	14,4	14,2	101,4	14,2
в том числе детей в  возрасте до 1 года	11,1	11,7	-0,6	7,52)	8,12)	92,6	8,12)
Естественная убыль	-216,2	-198,4		-1,8	-1,7	105,9	-1,8
Браков	1047,0	1031,8	+15,2	8,9	8,7	102,3	8,5
Разводов	527,3	580,5	-53,2	4,5	4,9	91,8	4,9
1) Здесь и далее  в разделе показатели помесячной  оперативной отчетности приведены  в пересчете на год.   2) На 1000 родившихся.

 

В январе-октябре 2010г. по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года в России отмечалось увеличение числа родившихся (в 41 субъекте Российской Федерации) и числа умерших (в 60 субъектах).

В целом по стране превышение числа умерших над числом родившихся осталось на том же уровне, что и в январе-октябре 2009г. - 1,1 раза, в 23 субъектах Российской Федерации оно составило 1,5-2,1 раза.

Рис.3

 

Естественный прирост населения в январе-октябре 2010г. зафиксирован в 24 субъектах Российской Федерации (в январе-октябре 2009г. - в 25 субъектах).

Общая характеристика миграционной ситуации в Российской Федерации.

Табл3.Общие итоги миграции

	Январь-октябрь   2010г.		Справочно  январь-октябрь 2009г.
	человек	на 10 тыс.  человек   населения	человек	на 10 тыс.  человек   населения
Миграция - всего
прибывшие	1702506	144,1	1637644	138,6
выбывшие	1568731	132,8	1427198	120,8
миграционный прирост (+), снижение (-)	+133775	+11,3	+210446	+17,8
в том числе: в пределах России
прибывшие	1540436	130,4	1399755	118,5
выбывшие	1540436	130,4	1399755	118,5
миграционный прирост (+), снижение (-)	-	-	-	-
международная миграция
прибывшие	162070	13,7	237889	20,1
выбывшие	28295	2,4	27443	2,3
миграционный прирост (+), снижение (-)	+133775	+11,3	+210446	+17,8
в том числе: с государствами-участниками СНГ1)
прибывшие	146373	12,4	222417	18,8
выбывшие	17964	1,5	17073	1,4
миграционный прирост (+), снижение (-)	+128409	+10,9	+205344	+17,4
со странами дальнего зарубежья
прибывшие	15697	1,3	15472	1,3
выбывшие	10331	0,9	10370	0,9
миграционный прирост (+), снижение (-)	+5366	+0,5	+5102	+0,4
1) С августа 2009г. из состава государств-участников  СНГ вышла Грузия.

 

За январь-октябрь 2010г. число мигрантов внутри России увеличилось на 140,7 тыс.человек, или на 10,1% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Миграционный прирост населения России снизился на 76,7 тыс.человек, или на 36,4%, что произошло в результате уменьшившегося числа зарегистрированных по месту жительства прибывших в Российскую Федерацию (на 75,8 тыс.человек, или на 31,9%), в том числе за счет иммигрантов из государств-участников СНГ - на 76,0 тыс.человек, или на 34,2%. Наряду с этим отмечено увеличение числа выбывших за пределы России на 0,9 тыс.человек, или на 3,1%, в том числе в государства-участники СНГ - на 0,9 тыс.человек, или на 5,2%.

Рис.4

В январе-октябре 2010г. в обмене населением со всеми государствами-участниками СНГ было отмечено уменьшение миграционного прироста.[www.gks.ru]

Мы видим, что тенденции развития положительные.

2.3 Проблемы развития  человеческого капитала в России

Существует проблема, которую приходится разрешать любому государству с развивающейся экономикой: какую часть инвестиций вкладывать в человеческий капитал, не дающий быстрой отдачи? Ясно, что эти инвестиции в развивающейся экономике на первом этапе осуществляются в основном из бюджетов всех уровней за счет экономии на других статьях расходов. Необходимо также налоговое и прочее стимулирование вложений в человеческий капитал кредитными учреждениями и фирмами.

Опыт создания рыночной экономики в России, в основном негативный опыт, показал со всей очевидностью, что без решения проблемы кардинального роста уровня и качества российского человеческого капитала невозможно решить главные проблемы страны. Проблемы эффективного институционального преобразования и диверсификации экономики и повышения эффективности государства. Причем, решить проблему эффективной диверсификации экономики РФ в направлении ее технологического, технического и информационного обновления.

Решить задачи создания национальных инновационной и венчурной систем. Решить проблему снижения доли теневой экономики. Проблему криминализации страны. Решить проблему безопасности страны и ее граждан . И, наконец, решить главную задачу государства как такового – проблему повышения уровня и качества жизни населения.

В целом для решения этой проблемы необходимо следующее.

-Разработать концепцию и комплексную программу финансирования и стимулирования роста величины и качества российского человеческого капитала. Начало этой программы - решение государством задач перевода

на современные принципы и базу воспитание и образование. Венец завершения программы – создание эффективной инновационной системы и инновационной экономики, создание эффективного государства.

-Разработать общую идеологию государства.

-Осуществить декриминализацию России (в условиях криминально-бюрократического государства решить проблему роста ЧК, в принципе, невозможно).

-Кардинально увеличить прямые государственные и частные инвестиции в человеческий капитал.

-Предоставление льгот и преференций юридическим и физическим лицам, осуществляющим инвестиции в ЧК.

-Кардинальное увеличение государственных инвестиций в дошкольное и школьное образование.

-Увеличение целевых образовательных детских пособий.

-Компьютиризация образования, начиная с дошкольного образования.

-Опережающее увеличение финансирования образования в области естественных наук.

-Консолидация научных и образовательных сил в области естественных наук на приоритетных направлениях, в которых сохранились еще передовые позиции России.

-Опережающее увеличение финансирования фундаментальных естественных наук, прежде всего академических институтов.

-Целевое финансирование возврата ведущих российских ученых на родину.

-Опережающее увеличение финансирования труда эффективных научных работников.

-Ускоренное создание национальной инновационной системы.

-Ускоренное создание национальной венчурной системы.

-Создание эффективной государственной просветительской системы, направленной на пропаганду знаний, роста авторитета профессионалов высокой квалификации, роста значимости образования по естественным специальностям и экономике.

-Создание и финансирование технополисов, в частности , на базе существующих академ городков и университетских городков.

-Эффективная трансформация медицинского обслуживания населения.

-Эффективная трансформация социальной сферы.

Наряду с негативными тенденциями в отношении российского ЧК имеют место и естественные положительные тенденции в условиях относительной демократии и некоторых элементов рыночной экономики.

-Формирование слоя топ-менеджеров, получивших современное образование и опыт в развитых странах.

-Появление значительного слоя молодых образованных людей с новым рыночным мировоззрением, способных к предпринимательству. Эти молодые люди прошли школу малого   и среднего бизнеса и при условии выполнения государством своих обязанностей, включая подавление криминала, в принципе способны постепенно

сформировать бизнес-элиту российского государства.

-Ослабление влияния на население остатков советской идеологии.

-Преодоление первого самого бандитского этапа формирования государства и постсоветский экономики.

-Понимание ряда проблем, стоящих перед страной в высшем руководстве страны.