Проектирование трудовых процессов, методы нормирования труда рабочих и специалистов

     9) обеспечение взаимосвязи нормирования  и оплаты труда. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Заключение

      В заключение нужно отметить, что недостатки, присущие нормированию труда, во многом обусловлены несовершенством хозяйственного механизма, излишней зарегламентированностью  прав предприятий. Внедрение рыночных отношений и повышение самостоятельности  предприятий дало возможность применять  им только те виды нормативов, которые  действительно способствуют росту  и развитию производства.

      Нормы, которые объективно отражают и закрепляют организационные и технические  условия производства, и в дальнейшим будут применяться в планировании, ценообразовании, организации производства и управления. Однако с переходом  на рыночные отношения работа по организации  и нормированию труда в народном хозяйстве коренным образом меняется.

      Предоставляя  предприятиям полную самостоятельность  в вопросах организации и нормирования труда, государство, в свою очередь, должно создавать благоприятные  условия для ее проведения посредством  правового, научно-методического и  нормативного обеспечения, подготовкой  кадров.