Отчет по практике в ГОУ СПО «РМК»

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

«Ижевский государственный  технический университет имени  М.Т. Калашникова»

(ФГБОУ ВПО ИжГТУ  имени М.Т. Калашникова)

Факультет «Экономика, право и гуманитарные науки»

 

 

 

ОТЧЕТ

по экономической практике

 

 

 

 

Выполнил студент группы   21-40З	Д.С. Зеленько
Принял	М.Г. Галиахметова

 

                                    

 

 

 

 

 

Ижевск 2013

Содержание

 

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Республиканский музыкальный колледж»…………………………………………………………………………...4

1.1. История «РМК»….……………..……………………………………...4

1.2. «РМК» сегодня……………...…………………………………………5

2. Общее положение «Республиканского музыкального колледжа»………7

3.   Анализ финансового состояния училища………………………………12

Заключение…………………………………………………………………….....17

Список литературы………………………………………………………………18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Место прохождения преддипломной практики - Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Республиканский музыкальный колледж» (ГОУ СПО «РМК»).

Место нахождения Колледжа: 426004, Удмуртская Республика,  г. Ижевск, ул. Ломоносова, 5б.

Главная цель данной практики – закрепить теоретические знания на практике. Получить навыки в работе.

Задачей преддипломной практики является рассмотреть историю, устав, правила, нормативные документы, положение Колледжа и сделать выводы.

В соответствии с задачами в первой главе рассмотрен Республиканский музыкальный колледж, а именно история Колледжа и Колледж в наши дни; во второй главе - общее положение «Республиканского музыкального колледжа»; в третьей проведен анализ финансового состояния Колледжа и сделаны выводы.

 

 

 

 

 

 

1. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Республиканский музыкальный колледж»

1.1. История «РМК»

Первое музыкальное  учебное заведение в Ижевске  появилось при оружейном заводе в 1902 г. Это была «Школа хорового пения и оркестровой музыки», работавшая до первых лет советской власти.

В 1933 г. при театрально-художественном техникуме открылось музыкальное  отделение, которое позднее, в 1937 г., было преобразовано в самостоятельное учебное заведение. Первые педагоги – Д.С. Васильев-Буглай, М.В. Коробов, Е.В. Молоткова, В.Е. Кудряшов, В.И. Чернов, Н.И. Бехтерев. Директором техникума с 1935 г. была А.Ф. Соболева, с 1938 г. – А.И. Ирисов.

Колледж создан постановлением Совета Народных Комиссаров УАССР (протокол от 01.08.37 г. № 22).

Довоенные годы жизни  училища были очень трудными. Учащиеся при поступлении практически  не имели музыкальной подготовки: в городе не было музыкальной школы, отсутствовали музыкальные инструменты, методическая и нотная литература.

Чтобы приблизить знания учащихся к уровню необходимых требований, при музыкальном училище были созданы подготовительные курсы. Некоторые  учащиеся учились по 6-7 и более  лет. В результате – огромный отсев  учащихся из-за неуспеваемости, поэтому очень малы цифры первых довоенных выпусков.

Первоначальное музыкальное  отделение имело два класса. Педагогический коллектив в конце 30-х годов  пополняется новыми специалистами, получившими образование главным  образом в Ленинграде и Москве. Это А.В. Каторгин, Э.Э. Фурман, К.Н. Щербович, Н.М. Греховодов, П.И. Кац, Е.М. Гольдина, Д.М. Андриевская и другие. Появляются новые отделения.

 С началом Великой  Отечественной войны училище  закрывается (1941-1945 г.г.): многие студенты и преподаватели уходят на фронт. В 1945 г. директором вновь открывшегося училища назначается З.И. Щинова, выпускница 1939 г. Педагоги, работавшие до войны, приступают к занятиям. В послевоенные годы появились новые преподаватели. На пять отделений было принято 63 учащихся. Училище начинает жить полнокровной жизнью. Первые послевоенные выпуски были небольшими. В 1969 г. было выстроено специальное здание с концертным и физкультурным залами. Количество студентов к 80-м годам возросло до 400 и более человек, ежегодные выпуски составляли 80-90 специалистов. В училище появляются новые отделения и специальности.

 

1.2. «РМК» сегодня

На сегодняшний день Республиканское музыкальное колледж  – единственное учебное заведение  Удмуртии в области подготовки музыкантов-профессионалов академического профиля, «кузница кадров» для детских школ искусств и практически всех исполнительских коллективов республики.

Педагогический коллектив  Колледжа – это 110 человек, многие из них – выпускники Колледжа. Уровень квалификации педагогов позволяет готовить грамотных специалистов, отвечающих требованиям государственных образовательных стандартов.

РМК поддерживает крепкие  творческие и методические связи  с консерваториями и вузами страны, приглашая ведущих преподавателей с концертами, лекциями, мастер-классами. В течение последних лет 57 студентов завоевали звания лауреатов международных, всероссийских, региональных, республиканских конкурсов.

Директором «РМК» с 1995 г. является М.С. Перфильев. Творческая и административная деятельность Михаила Сергеевича тесно связана с Колледжем. Под его руководством колледж успешно прошло государственную аттестацию и лицензирование. Осуществлен переход на новые государственные стандарты среднего профессионального образования повышенного уровня.

 

 

2. Общее положение «Республиканского музыкального колледжа»

ГОУ СПО «РМК» является некоммерческой организацией, созданной в форме образовательного учреждения среднего профессионального образования в соответствии с действующим законодательством.

Министерство культуры Удмуртской Республики является учредителем ГОУ СПО «РМК».

В своей деятельности Колледж руководствуется конституцией Российской Федерации, указами и  распоряжениями Президента Российской Федерации, Федеральным законом  «Об образовании», постановлениями  Правительства Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, указами и распоряжениями Президента Удмуртской Республики, Законом Удмуртской Республики «О народном образовании», Законом Удмуртской Республики «О культуре», постановлениями Правительства Удмуртской Республики, Типовыми положениями об образовательном учреждении среднего профессионального образования, приказами Министерства культуры Удмуртской Республики и настоящим Указом.

Права юридического лица у Колледжа в части ведения  уставной финансово-предпринимательской деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации.

В состав Колледжа входят следующие структурные подразделения (не обладают правами юридического лица):

• Средняя специальная музыкальная школа при Колледже;
• Школа педагогической практики.

Целью создания и деятельности Колледжа является:

1. удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;
2. удовлетворения потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;
3. формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбие, развития ответственности, самостоятельности и творческой активности;
4. сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

Задачи Колледжа:

1. организация и обеспечение учебно-воспитательного процесса, проведение учебно-методической работы в Колледже в соответствии с современными требованиями педагогики высшего и среднего специального образования;
2. постоянное повышение качества подготовки специалистов среднего звена в области музыкального искусства, их общей и профессиональной культуры;
3. пропаганда профессионального искусства и культуры, осуществление просветительской деятельности среди населения.

Источником формирования имущества и финансирования деятельности Колледжа являются:

1. бюджетные и внебюджетные средства;
2. имущество, переданное ему собственником или уполномоченным им органом;
3. средства, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов разрешенной Колледжу приносящей доход деятельности и платных услуг;
4. средства бюджетов различных уровней, выделяемые для реализации образовательных программ, поддержания и развития материально-технической базы;
5. иные источники в соответствии  законодательством РФ и УР.

Деятельность Колледжа относиться к предпринимательской  лишь в той части, в которой  получаемый от этой деятельности доход  не направляться на непосредственные нужды обеспечение, развитие и совершенствования  образовательного процесса в Колледже.

Платные дополнительные образовательные услуги, оказываемые  населению Колледжем в соответствии с действующим законодательством, не относиться к предпринимательской  деятельности.

Министерство культуры УР имеет право в установленном действующем законодательством порядке приостановить предпринимательскую деятельность Колледжа, если эта деятельность идет в ущерб основной до решения суда по этому вопросу.

Колледж осуществляет свою внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством РФ и УР.

Финансирование Колледжа осуществляется Министерством Финансов УР в пределах утвержденного бюджета на основе нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного студента.

Непосредственное управление Колледжем осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, который назначается на должность и освобождается от должности приказом Министра культуры УР по согласованию с Министерством имущественных отношений УР.

Директор Колледжа:

• подотчетен и подконтролен Учредителю;
• утверждает в установленном порядке структуру и штатное расписание, должностные оклады работников и надбавки к ним, другие выплаты стимулирующего характера в соответствии с действующим законодательством и в пределах выделенного фонда оплаты труда;
• назначает на должность и освобождает от должности своих заместителей, руководителей структурных подразделений, определяет круг их полномочий и обязанностей, утверждает их должностные инструкции;
• осуществляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с действующим трудовым договором;
• без доверенности действует от имени  Колледжа, представляя ее интересы во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;
• в пределах своей компетенции распоряжаться финансовыми средствами и имуществом Колледжа в соответствии с действующими  законодательством, является распорядителем кредитов в пределах средств, выделенных по смете, обеспечивает эффективное использование ресурсов Колледжа для решения поставленных задач и социального развития трудового коллектива, заключает договоры, в том числе трудовые,  выдает доверенности, открывает в банках расчетные и иные счета;
• осуществляет меры по поддержанию и развитию материально-технической базы Колледжа;
• утверждает локальные нормативные акты, положение о действующих на постоянной или временной основе подразделениях, советах, издает приказы и указания, обязательные для всех работников Колледжа, осуществляет иные действия, необходимые для его функционирования и развития;
• принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством;
• обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований и других необходимых условий по охране жизни и здоровья студентов;
• несет персональную ответственность за состояние охраны труда и техники безопасности сотрудников, постановку и правильное ведение бухгалтерского учета и отчетности, за результаты деятельности Колледжа.

В Колледже создается  выборные представительный орган –  Совет Колледжа. В состав Совета входят: директор Колледжа, председатели Учредителя, всех категорий работников, обучающихся, а так же представители заинтересованных предприятий, учреждений и организаций. Председателем Совета является директор Колледжа. Другие члены Совета избираются общим собранием (конференцией). Срок полномочий Совета не может превышать пять лет. Досрочные выборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов. Довыборы выбывших членов Совета проводятся на очередном общем собрании Колледжа, из числа категорий работников, избиравших выбывшего члена Совета.