Организационно-правовые формы предприятий

Участие в имуществе закрытого акционерного общества и размер учредительного взноса (владение долей акций) могут удостоверяться свидетельством, сертификатом, которые не являются ценными бумагами.

Распределение чистой прибыли между участниками закрытого акционерного общества, равно как и между участниками всякого хозяйственного общества, осуществляется обычно в пропорциях, соответствующих доле участника в уставном капитале общества.

В случаях, предусмотренных законом об акционерных обществах, закрытое акционерное общество может быть обязано, публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

В тех случаях, когда у вновь образуемого предприятия много учредителей и требуется сформировать большой по абсолютной сумме уставный капитал, выпускаемые предприятия акции могут распространяться путем открытой подписки и свободной продажи.

При этом распространение акций происходит без согласия других акционеров, в том смысле, что покупателем акций может стать случайный человек, не только из «заранее определенного круга лиц».

Созданное таким образом предприятие является открытым акционерным обществом (ОАО). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу.

В форме Открытого акционерного общества могут существовать как крупные, так и средние пределы.

Акционеры ОАО отвечают по его обязательствам, несут возможные убытки, рискуют только в пределах нарицательной стоимости принадлежащего им пакета акций, в то же время общество не отвечает по имущественным обязательствам его отдельных акционеров в индивидуальном порядке.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Сохранился в качестве организационно- правовой формы коммерческой организации производственный кооператив.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединение их членами имущественных паевых взносов.

Число членов производственного кооператива должно быть не менее пяти.

Управление производственным кооперативом осуществляется по принципу «один человек - один голос», то есть влияние одного члена кооператива не зависит от величины его имущественного взноса.

Фирменное наименование производственного кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель». Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов.

Еще одна мода, захлестнувшая было маломасштабный бизнес в нашей стране, - так называемые малые предприятия, под которыми имелись в виду предприятия с небольшой численностью работников или с небольшим объемом хозяйственного оборота.

Малые предприятия способствуют быстрому насыщению рынка товарами, создают рабочие места, способствуют быстрому обновлению товарного ассортимента. Малые предприятия имеют налоговые льготы и упрощенный порядок расчета налога.

2.3 Факторы, влияющие на выбор и функционирование организационно-правовой формы предпринимательской деятельности

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель, определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств в зависимости от профиля и содержания будущей предпринимательской деятельности, возможного круга партнеров, существующего законодательства.

 Одно дело, когда предприниматель  планирует осуществлять ряд разовых  деловых проектов, но совсем другое  – когда предпринимательская  идея сводится к долговременному  повторению одного и того же  производственного цикла.

В некоторых случаях предпринимательская идея может осуществляться более или менее изолированно от обязательных партнерских связей, без тесной кооперации с партнерами в процессе производства (к примеру, организация консультационной фирмы), в других – такая кооперация необходима (например, при производстве конфет или аппаратуры).

При этом выбор наиболее целесообразной (с точки зрения предпринимателя) формы организации деятельности следует соотносить с возможностями, которые предоставляет действующее законодательство, особенно при решении о зарубежном инвестировании.

Учитывая эти проблемы, предприниматель принимает решение о правовом статусе создаваемой организации.

Когда речь идет о типе организаций, чаще всего подразумевается способ принятия решений, а уже потом – форма собственности. 

Согласно этому критерию выделяют два типа организаций:

-самоуправляющиеся – производственные структуры, в которых решения, касающиеся деятельности организации, принимаются на коллективной основе.

В состав правления фирмы в таком случае входят представители коллектива работающих. Такой тип организаций характерен для скандинавских стран;

-предпринимательские организации – производственные структуры, в которых предприниматель берет на себя функцию единоличного принятия решений.

В экономической науке выделен специальный раздел – теория экономики, управляемой трудом. Эта теория связана с изучением фирм, организованных на кооперативных (в основном) началах, то есть самоуправляющихся фирм, в которых решения принимаются на основе принципа «один человек – один голос».

Правовая форма организации, ее права и обязанности закрепляются в уставе. Устав принимается (одобряется, утверждается) исключительно учредителем. Если в качестве такового выступает группа лиц, то устав рассматривается и принимается всеми учредителями на общем собрании или конференции.

 Это находит отражение в учредительном договоре, который подписывают все его участники. Они же подписывают и устав.

Эти документы (плюс протокол собрания или конференции учредителей) необходимы для государственной регистрации учреждаемой организации и внесения ее в государственный реестр.

Устав является важным юридическим документом, и к его составлению нужно относиться предельно внимательно.

При разработке устава следует исходить из требований законодательных актов, действующих на территории Российской Федерации, которыми определяются права собственности, а также права и обязанности организаций в процессе осуществления предпринимательской деятельности.

В уставе коммерческой организации должны быть отражены следующие положения:

- наименование организации  с указанием ее организационно-правовой  формы, фамилия собственника имущества  и название предприятия.

В наименовании организации могут не фигурировать указания на вид хозяйственной деятельности, то есть «коммерческая», «производственная»;

- данные об учредителе (учредителях); если в создании  организации приняли участие  несколько членов семьи – их  фамилии, имена, отчества, места жительства;

- адрес организации;                   

- предмет и виды деятельности;

- порядок образования  имущества, в том числе право  собственности на имущество организации;

- порядок распределения  прибыли и покрытия убытков;

- управление организацией  и компетенция органов управления;

- условия ликвидации и  реорганизации организации.

В уставе необходимо также оговорить ответственность учредителя (учредителей) по обязательствам организации.

На титульном листе устава в верхнем углу проставляются дата его утверждения и подпись учредителя. Если устав утвержден решением собрания учредителей, указываются его дата и номер протокола. Перед сдачей на государственную регистрацию устав должен быть прошит.

Гражданский кодекс РФ (ст.49) наделил лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью (исключение составляют унитарные предприятия), общей, а не специальной (целевой) правоспособностью.

Это дает им возможность участвовать во всех видах предпринимательской деятельности без изменения учредительных документов и осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом.

Учредительный договор, являясь учредительным документом юридического лица, вступает в силу с момента подписания и действует до момента прекращения деятельности юридического лица.

 Договор об учреждении (создании) акционерного общества  представляет собой разновидность  договора о совместной деятельности, целью которого является создание (учреждение) АО как юридического  лица.

Договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента исполнения учредителями общества своих обязанностей по внесению вкладов в полном объеме.

Его действие не прекращается с момента регистрации акционерного общества (как об этом часто пишут в различной правовой литературе), поскольку именно этим договором на учредителей возлагается обязанность внести взносы в уставный капитал АО, а данная обязанность продолжает существовать и после регистрации общества.

 Учредительный договор  является учредительным документом  общества с ограниченной ответственностью, в котором учредители определяют  порядок осуществления совместной  деятельности по созданию акционерного  общества.

Создание новой организации предполагает ряд обязательных этапов.

 Государственная регистрация организаций осуществляется местными органами власти. В России действует не разрешительный, а регистрационный порядок создания организаций. Отказ в регистрации возможен только при нарушении действующих законов, а также в том случае, если учредительные документы не соответствуют требованиям действующего законодательства.

Некоторые местные органы власти создают специальные органы, уполномоченные осуществлять государственную регистрацию организаций. Так, в Санкт-Петербурге эти функции выполняет Санкт-Петербургская регистрационная палата.

Государственная регистрация осуществляется филиалами этой палаты. Поскольку эта услуга – платная, к комплекту учредительных договоров прикладывают квитанцию об уплате государственной пошлины.

При состоявшемся факте государственной регистрации организации заявитель (учредитель или лицо, уполномоченное учредителями) получает временное свидетельство о регистрации, которое действительно в течение 30 дней с момента выдачи. В течение этих 30 дней заявитель должен:

а) получить коды ОКВЭД в органах Госкомстата;

б) встать на учет в налоговую инспекцию по месту регистрации организации;

 в) получить справку  в Министерстве финансов России (или его органе) о внесении  регистрируемой организации в  Государственный реестр;

г) открыть текущий счет в банке и внести на него 50% уставного фонда;

 д) заказать печать.

По истечении 30 дней с момента получения временного свидетельства заявитель должен вернуть в орган, зарегистрировавший организацию, временное свидетельство со всеми необходимыми отметками и справками и получить взамен него постоянное свидетельство о регистрации организации.

С этого момента организация становится самостоятельным юридическим лицом со всеми вытекающими последствиями право- и дееспособности.

Гражданский кодекс предусматривает обязательное образование уставных (складочных) капиталов во всех хозяйственных обществах и товариществах. Образование уставного фонда предусмотрено и в унитарных предприятиях, и в производственных кооперативах.

При этом следует отметить, что уставный (складочный) капитал представляет собой общую стоимость имущества, вносимого всеми учредителями (участниками) в качестве оплаты приобретаемого права в обществе или товариществе.

 

Заключение

Экономика предприятия есть обобщенный экономических результат его деятельности, как за прошлый, так и за данный период времени, находящий свое выражение в имуществе, в денежных, материальных и интеллектуальных ресурсах на каждый данный рассматриваемый период времени.

Понятие «экономика предприятия» по содержанию как бы сродни понятию «национальное богатство», но применительно к предприятию.

Из самой сущности экономики предприятия следует, что она находится в постоянном движении и развитии.

Но этот процесс не должен быть стихийным. Им необходимо управлять в соответствии с принятыми целями развития предприятия и постоянными изменениями рынка. А значит, вести экономику предприятия.

Успешное ведение экономики предприятия построено на научно обоснованных принципах, учитывающих специфику рыночных отношений. Такими принципами являются:

-самостоятельность хозяйствующего субъекта, имеющего право распоряжаться факторами производства по своему усмотрению, свободно выбирать, что и сколько производить, а также контрагентов.