Организационно-правовые формы предприятий

МИНОБРНАУКИ РФ

Государственное образовательное  учреждение высшего профессионального  образования

Восточно-Сибирский государственный  университет технологий и управления

 

Кафедра: Таможенное дело

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА

по дисциплине: «Финансовый менеджмент»

на тему: Организационно-правовые формы предприятий

 

 

 

 

 

Выполнил: студент 4-го курса 599-3 гр. Судаков И.А.

Проверил: к.э.н., ст. преподаватель Ентаев М.А.

 

 

 

 

 

 

 

Улан-Удэ,

2013г

Хозяйственные товарищества

 

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом¹.

Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное  хозяйственным товариществом или  обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные товарищества (ст 69 — 86 ГК РФ) могут создаваться  в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества)².

Полное товарищество

Полным признается товарищество, участники (полные товарищи) которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпрнимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Участниками полных и коммандитных товариществ (товариществ на вере) могут быть как индивидуальные предприниматели, так и коммерческие организации. Имущество таких товариществ, созданное за счет вкладов, произведенное и приобретенное в процессе хозяйственной деятельности, принадлежит товариществу на праве собственности.

Лицо может быть полным товарищем только одного товарищества. Участников полного товарищества не может быть менее двух.

Единственный учредительный  документ товарищества — его учредительный договор. Он должен быть подписан всеми полными товарищами.

Складочный капитал образуется в результате внесения учредителями товарищества своих вкладов. Соотношение  вкладов участников определяет, как  правило, распределение прибыли  и убытков товарищества, а также  права участников на получение части  имущества или ее стоимости при  выбытии из товарищества.

Вкладом в складочный капитал  могут быть деньги, ценные бумаги, а также имущественные права, имеющие денежную цену. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников. Каждый участник имеет один голос и вправе заниматься со всей документацией по ведению дел.

Каждый участник полного  товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным  договором не установлено, что все  его участники ведут дела совместно. При совместном ведениии дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Если ведение  дел поручено одному или некоторым  членам, то остальные члены для  совершения сделки от имени товарищества должны иметь доверенность от участника, на которого возложено ведение дел  товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале.

Участники полного товарищества солидарно несут субсидированную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Субсидированная ответственность означает дополнительную ответственность всех "товарищей" пропорционально размеру их вклада.

Полное товарищество ликвидируется  по основаниям, указанным в статье 61 ГК РФ, а также в случае, когда  в товариществе остается единственный участник. Такой участник вправе в  течение шести месяцев с момента, когда он стал единственным участником товарищества, преобразовать такое  товарищество в хозяйственное общество.

Полное товарищество ликвидируется  также в случаях, указанных в  пункте 1 статьи 76 ГК РФ, если учредительным  договором товарищества или соглашением  остающихся участников не предусмотрено, что товарищество продолжит свою деятельность.

Товарищество на вере

Товарищество на вере (ст. 82 — 86 ГК РФ), называемое также коммандитным товариществом, отличается от полного  товарищества тем, что в нем наряду с полными товарищами имеется  один или несколько участников вкладчиков (коммандистов). Последние несут  риск убытков, связанных с деятельностью  товарищества, в пределах сумм внесенных  ими вкладов и не принимают  участия в осуществлении товариществом  предпринимательской деятельности. Поэтому вкладчиками могут быть граждане и любые юридические  лица, а не только индивидуальные предприниматели  и коммерческие организации.

Государственные органы и  органы местного самоуправления не вправе стать вкладчиками в коммандитном товариществе, если иное не установлено  законом.

Товарищество на вере создается  и действует на основании учредительного договора. Минимальный и максимальный размер складочного капитала не ограничены.

Прибыль и убытки товарищества на вере распределяются между его  участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным  договором или иным соглашением  участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли  или в убытках.

Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость  его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль  не распределяется между участниками  до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного  капитала.

Товарищество на вере ликвидируется  при выбытии всех участвовавших  в нем вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать  товарищество на вере в полное товарищество.

 

 

Хозяйственные общества

 

Хозяйственные общества могут  создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или с дополнительной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью — это учрежденное одним или несколькими лицами общество, учредительный капитал которого разделен на доли определенных учредительными докуменатми размеров³.

Права и обязанности участников общества с ограниченной ответственностью определяются в учредительном договоре и уставе применительно к ст. 67 ГК РФ.

Уставный капитал ООО, составляющийся из стоимости вкладов  его участников, должен быть, согласно Закону РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», не менее 100 минимальных  размеров оплаты труда. К моменту  регистрации уставный капитал должен быть оплачен не менее чем наполовину, оставшаяся часть подлежит оплате в  течение первого года деятельности общества.

Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками  пропорционально их долям в уставном капитале.

Реорганизация или ликвидация ООО производится либо по решению  его участников (единогласному), либо по решению суда в случае нарушения  обществом требований законодательства, либо вследствие банкротства. Основанием для принятия указанных решений могут быть, в частности:

- истечение срока, указанного  в учредительных документах;

- достижение цели, ради  которой общество было создано;

- признание судом регистрации  общества недействительной;

- отказ участников от  уменьшения уставного капитала  в случае его неполной оплаты  в течение первого года деятельности  общества;

- уменьшение стоимости  чистых активов ниже минимально  допустимой величины уставного  капитала по окончании второго  или любого последующего года;

- отказ от преобразования  ООО в АО, если число его  участников превысило установленный  законом предел и не уменьшилось  до этого предела в течение  года.

Общество с дополнительной ответственностью

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. Участники общества с дополнительной ответственностью своим имуществом отвечают в точно определенных размерах, кратных по отношению к их вкладам. Поскольку уставный капитал общества не может быть меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда, постольку общество с дополнительной ответственностью имеет большие возможности для гарантий интересов его кредиторов.

Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками  пропорционально их долям в уставном капитале. К обществу с дополнительной ответственностью применяются правила ГК РФ об обществе с ограниченной ответственностью и закона об обществах с ограниченной ответственностью⁴.

Акционерное общество

Правовое регулирование  акционерного общества (АО) наряду с  ГК РФ (ст. 96-104) определяется федеральным законом от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ “Об акционерных обществах”, а в части АО, созданных в процессе приватизации государственных (муниципальных) предприятий, акционирования в отраслях сельского хозяйства и акционерных банков — и специальными федеральными законами.

Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательные права участников (акционеров) (ст. 2 ФЗ “Об акционерных обществах”)⁵.

Акционерные общества создаются  в учредительном порядке, но ФЗ “Об  акционерных обществах” разделяет  общий и специальный порядок  учреждения АО.

Закон “Об акционерных  обществах” уделяет особое внимание образованию АО путем их реорганизации (слияния, присоединения, выделения  и разделения), а также преобразования обществ.

Учредителями АО могут выступать как юридические лица, так и граждане, в том числе иностранные лица в соответствии с законом от 9 июля 1999 г. № 160-ФЗ “Об иностранных инвестициях”. Число учредителей закрытого АО не может превышать 50 лиц. Государственные органы (органы местного самоуправления), если иное не установлено федеральными законами, не могут выступать в качестве учредителей АО.

Акционерное общество приобретает  права юридического лица с момента  его государственной регистрации.

Учредительным документом АО является его устав.

Устав АО должен содержать  все основные характеристики АО, как  это определено в п. 3 ст. 98 и п. 2 ст. 52 ГК РФ, ст. 11 ФЗ “Об акционерных  обществах”.

АО должно иметь наименование и место своего нахождения. При  этом наименование АО должно содержать  указание на то, что это акционерное  общество и его тип.

Минимальный размер уставного  капитала АО определен законодателем для открытых обществ — не менее 1000-кратной, а закрытого общества — не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества.

Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между акционерами  пропорционально количеству принадлежащих  им акций.

Законодательство различает  два типа акционерных обществ: открытые и закрытые — в зависимости  от состава учредителей, способа  формирования уставного капитала, а  соответственно, и статуса его  участников (ст. 97 ГК РФ).

Закрытым признается общество, акции которого распределяются лишь среди учредителей и иного, указанного заранее круга лиц.

Акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами (п. 2 ст. 997 ГК РФ).

Общество вправе по результатам  первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года и (или) по результатам финансового года принимать решения (объявлять) о  выплате дивидендов по размещённым  акциям. Общество обязано выплатить  объявленные по акциям каждой категории (типа) дивиденды. Дивиденды выплачиваются  деньгами, а в случаях, предусмотренных  уставом общества — иным имуществом. Решение о выплате годовых дивидендов, размере годового дивиденда и форме его выплаты по акциям каждой категории (типа) принимается общим собранием акционеров. Размер годовых дивидендов не может быть больше рекомендованного советом директоров (наблюдательным советом) общества.

В АО предусмотрена трехзвенная система управления: общее собрание, совет директоров (наблюдательный совет), который в обязательном порядке создается, если в обществе более 50 участников, и исполнительный орган (единоличный или коллективный).