Анализ использования трудовых ресурсов

При анализе сопоставляются темпы  прироста производительности труда  и средней полной заработной платы  – фактически достигнутые, плановые и предшествующих периодов. При сравнениях фактически достигнутых темпов с  плановыми следует учитывать, что в плане, как правило, уже заложено определённое опережение. Коэффициент опережения производительности труда над ростом средней заработной платы рассчитывается делением индекса прироста производительности труда на индекс прироста средней заработной платы.

Для оценки уровня интенсивности использования  трудовых ресурсов применяется система  обобщающих, частных и вспомогательных  показателей производительности труда.

К обобщающим показателям относятся  среднегодовая, среднедневная и  среднечасовая выработка продукции  одним рабочим, а также среднегодовая  выработка продукции на одного работающего  в стоимостном выражении.

Частные показатели – это затраты  времени на производство единицы  продукции определённого вида (трудоёмкость продукции) или выпуск продукции  определённого вида в натуральном  выражении за один человеко-день или  человеко-час.

Вспомогательные показатели характеризуют  затраты времени на выполнение единицы  определённого вида работ или  объём выполненных работ за единицу  времени.

Наиболее обобщающим показателем  производительности труда является среднегодовая выработка продукции 1 работающим. Величина его зависит  не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних  в общей численности промышленно-производственного  персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности  рабочего дня (рис. 3.1.).

Рис. 3.1. Структурно-логическая модель

Факторного анализа производительности труда

 

 

В целях анализа производительности труда вначале определим среднегодовую, среднедневную, среднечасовую выработку  рабочего, затем полученные данные отразим в таблице 4.

Среднегодовая выработка  определяется как отношение объема товарной (реализованной) продукции (ТП) к среднегодовой численности  рабочих (R):

 

 

 

Среднедневная выработка  – отношение объема товарной продукции  к количеству отработанных человеко-дней:

 

 

 

Среднечасовая выработка  – отношение объема товарной продукции  к количеству отработанных человеко-часов:

 

 

 

Аналогичным образом анализируется  изменение среднегодовой выработки  рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим  за год, средней продолжительности  рабочего дня и среднечасовой  выработки:

 

 

 

 

 

Таблица 4

Показатель	Значения показателей
	План	Факт	Изменения (+,-)
1	2	3	4
Средняя численность рабочих (ЧР)	150	155	+ 5
Отработано дней одним  рабочим за год (Ч), час	225	215	- 10
Отработано часов всеми  рабочими, час	263 250	249 937,5
Средняя продолжительность  рабочего дня (П), час	7,8	7,5	- 0,3
Производство продукции  в ценах базисного периода, тыс.руб.	75 000	78 000	+ 3 000
Выработка рабочего:
Среднегодовая, тыс.руб (ГВ)	500	503,2	+ 3,2
Среднедневная, руб. (ДВ)	2 222,2	2 340,6	+ 118,4
среднечасовая, руб. (ЧВ)	285	312,1	+ 27,1

 

На основании данных таблицы 4 видно, что среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась на 18 тыс. руб., или на 4,5 %, в том числе за счёт изменения:

а) удельного веса рабочих в общей  численности персонала предприятия

DГВУД=DУд*ДПЛ*ППЛ*ЧВПЛ=(+0,02)*225*7,8*284,9= +10000руб.

б) количества отработанных дней одним  рабочим за год

DГВД=Удф*DД*ППЛ*ЧВПЛ=0,82*215*(-0,3)*284,9= -18,2 тыс.р.

в) продолжительности рабочего дня

DГВП=Удф*Дф*DП*ЧВПЛ=0,82*215*(-0,3)*284,9= -15,1 тыс.р.

г) среднечасовой выработки  рабочих

DГВЧВ= Удф*Дф*Пф*DЧВ=0,82*215*7,5*31,23= +41,3 тыс.р.