Экономические ресурсы и их специфика

Спрос на труд со стороны фирм (как спрос на прочие факторы) определяется доходностью от предельного продукта, приносимого этим фактором и предложением других факторов производства. Величина предельного продукта труда зависит от качества рабочей силы, от уровня общей и специальной профессиональной подготовки, от уровня кооперации труда, и т.д. Спрос на труд предъявляется до того момента, когда выручка от использования предельного (последнего) работника сравняется с издержками по его использованию или, другими слова, когда заработная плата предельного рабочего будет равна получаемой от его использования фирмой выручке.

Предложение труда на уровне макроэкономики определяется, прежде всего, численностью населения, долей в нем трудоспособных, половозрастным составом, средним числом отработанных часов, приходящихся на одного работника и т.д. На отраслевом уровне – количеством работников данной профессии, возможностями подготовки и переподготовки трудовых ресурсов данного профиля и т.п. Индивидуальное предложение труда зависит от многих факторов: от престижности профессии, от удаленности места работы от дома, от уровня профессиональной организованности в той или иной отрасли, от социальных условий труда в фирме и т.д. Но все же главным стимулом является уровень заработной платы.

Разница в предложении труда играет особую роль в формировании уровня заработной платы различных категорий работников. Ставки заработной платы зависят от уровня квалификации, производительности, характера трудовой деятельности, массовости или, наоборот, уникальности данной профессии. Чем уже профессиональная группа, тем сильнее средняя зарплата в ней может отличатся от среднего уровня по отрасли, по народному хозяйству. Чем массовей профессия и чем легче в определенных рамках переход от одного рода занятий к другому, тем в большей степени рынок труда соответствует условиям рынка совершенной конкуренции.

Конкуренция между рабочими ведет к выравниванию ставок зарплаты, так что ни один из них не может запросить за свои услуги больше другого (при равенстве квалификации и качества труда). Отдельный работник, как правило, не может повлиять на ставку своей зарплаты и воспринимает ее как заданную величину. Однако при наличии в отрасли (и на предприятии) мощных массовых профсоюзов, обладающих силой монополии, их влияние на ставку зарплаты может быть значительным.

Наиболее типичное явление на рынке труда - состояние несовершенной конкуренции. Несовершенная конкуренция складывается главным образом под влиянием профсоюзов, находящихся на стороне предложения труда и оказывающих влияние на ставки заработной платы, и предпринимателей, воздействующих на ставки заработной платы через спрос на труд. Профсоюзы, с одной стороны, предприниматели - с другой, создают на рынке труда ситуацию двойной монополии.

Современный рынок труда также испытывает на себе ощутимое государственное воздействие. Оно не только предъявляет спрос на рабочую силу в государственном секторе экономики, но и регулирует его в частном, определяя основные параметры найма в масштабах национальной экономики. Большое влияние на рынок труда оказывают государственные программы. Также видное место в регулировании рынка труда занимает биржа труда.

Капитал

В переводе с латинского капитал означает «главный», что подчеркивает решающую роль в обеспечении конечных результатов производства.

В современных условиях капитал выступает в качестве собирательного понятия. Очень часто в капитал включают все основные факторы производства. Тем более что земля в сельском хозяйстве все больше характеризуется не естественным, а искусственным плодородием. В структуре современного труда все активнее выделяется «человечес кий капитал». Чтобы организовать производство и закупить его основные факторы, необходимо затратить денежный капитал.

И тем нее менее, капитал имеет право на узкую специальную трактовку в качестве особой экономической категории. Существует множество определений капитала как экономической категории.

В сфере производства капитал выступает как материальные ресурсы, созданные трудом и используемые для получения экономических благ.

В роли капитала чаще всего выступают средства производства. В этом случае мы имеем дело с производственным (производительным) капиталом.

Но помимо средств производства предприятие и фирмы обычно располагают свободными денежными средствами. В этом случае капитал выступает в виде денежного капитала.

С денежным капиталом предпочитают работать специальные предприятия или банки.

Если промышленное или другое предприятие создано в «складчину», то каждый участник такой сделки (акционерного общества) получает свидетельство о его вкладе в общий капитал. Такие свидетельства, оформленные как ценные бумаги, выступают в роли фиктивного капитала и могут иметь самостоятельное хождение, т. е. покупаться и продаваться, меняя владельцев.

В то время как фиктивный капитал надежно хранят среди прочих документов, реальный капитал, в виде средств производства и т. д., никогда не покидает сферы производства.

На бытовом уровне капитал часто отождествляется с собственностью. Но эта собственность, чтобы быть капиталом, должна регулярно приносить доход.

Поэтому капитал выступает как функционирующая собственность, или как собственность, приносящая доход.

Чтобы капитал приносил доход, некоторая часть общества не должна иметь подобной собственности и должна быть вынужденной обслуживать такую частную собственность, вступая в наемные отношения.

Следовательно, капитал выступает как специфическое производственное отношение, в котором один выступает и чувствует себя как хозяин, а другой — как наемный работник.

Капитал-отношение активно и весьма плодотворно исследовалось в марксистском экономическом учении. Подчеркивая стремление капитала приносить доход, капитал определяется как стоимость, приносящая прибавочную стоимость. В 1-м томе «Капитала» К. Маркс подчеркивал, что капитал есть не вещь, а специфическое производственное отношение, лишь представленное в виде вещи.

Во 2-м томе «Капитала» приводится определение капитала как движения и вслед за этим излагается теория кругооборота капитала, а так же теория основного и оборотного капитала. В 3-м томе «Капитала», анализируя функциональные формы капитала, К. Маркс вслед за промышленным капиталом выделяет ссудный, торговый и земледельческий капитал, определяет экономический механизм формирования и присвоения соответствующих видов дохода, приходящихся на каждую функциональную часть капитала (44). В современной экономической литературе при определении капитала в конечном счете доминирует «линия Смита — Рикардо». Капитал трактуется как средства производства, или как накопленный овеществленный труд. Все чаще под капиталом понимаются резервы или запасы предприятия, блага длительного пользования, созданные человеком специально для производства других благ (6).

Предпринимательская способность

Предпринимательские способности (предпринимательство) можно определить как экономический ресурс, в состав которого следует включать предпринимателей, предпринимательскую инфраструктуру, а также предпринимательскую этику и культуру.

В свою очередь, к предпринимателям относятся, прежде всего, владельцы компаний, менеджеры, не являющиеся их собственниками, а также организаторы бизнеса, сочетающие в одном лице владельцев и управляющих. К функциям предпринимательства относят:

• создание нового, еще не знакомого потребителю материального блага или прежнего блага, но с новыми качествами;
• введение нового, еще не применявшегося в данной отрасли промышленности способа производства;
• завоевание нового рынка сбыта или более широкое использование прежнего;
• использование нового вида сырья или полуфабрикатов;
• введение новой организации дела, например, монопольного положения или, наоборот, преодоление монополии.

Используют также термин «предпринимательский потенциал». В целом предпринимательский потенциал можно охарактеризовать как потенциальные возможности по реализации предпринимательских способностей людей.

Уникальность значения предпринимательства состоит в том, что именно благодаря ему приходят во взаимодействие прочие экономические ресурсы — труд, капитал, земля, знание. Инициатива, риск и умение предпринимателей, помноженные на рыночный механизм, позволяют с максимальной эффективностью использовать все прочие экономические ресурсы, стимулировать экономический рост.

Успешное использование предпринимательских способностей являются прежде всего сами предприниматели, их квалификация и уровень образования, способность брать на себя ответственность и инициативу, умение ориентироваться в высококонкурентной среде, а также их чувство социальной ответственности.

В странах с высоким предпринимательским потенциалом важную роль обычно играет малый и средний бизнес, являющийся питательной средой предпринимательства, своего рода «кузницей» предпринимательских кадров. В США, например, 40% ВНП создается на предприятиях малого и среднего бизнеса. Государство оказывает предпринимательству широкую поддержку. В стране, наряду с поддерживающим предпринимательство федеральным органом — Администрацией малого бизнеса, при органах исполнительной власти на местах действуют 19 тыс. региональных комиссий по экономическому развитию, призванных способствовать развитию бизнеса в конкретном регионе, росту производства перспективных товаров и услуг, имеющих спрос в данной местности. Кроме того, в США в середине 90-х гг. действовало около 600 так называемых предпринимательских инкубаторов, т.е. специализированных государственных и частногосударственных учреждений, осуществляющих многоплановую поддержку вновь создающимся компаниям. Такой бизнес-инкубатор территориально объединяет новые компании под одной крышей и способствует их «выращиванию» и становлению.

4. Заключение

Исходным и конечным пунктом хозяйственной деятельности человека выступают его разнообразные потребности. Для их удовлетворения используются свободные блага и экономические блага. Свободные блага не нуждаются в специальном производстве, хотя получение доступа к ним все же предполагает определенные затраты труда. Экономические блага создаются человеком искусственно, в процессе труда.

Процесс классификации экономических благ всегда испытывает на себе сильное влияние со стороны структуры потребностей, отражает реальные хозяйственные процессы. Доминирование в обществе того или иного класса экономических благ открывает весьма разные перспективы для развития рыночных отношений. Чем больше в структуре экономических благ частных благ, тем проще организовать функционирование национальной экономики на рыночных принципах.

Чтобы организовать производство экономических благ, необходимо в должном объеме располагать ресурсами и факторами производства. Земля, труд и капитал всегда выступали основными факторами производства. Сегодня данный перечень традиционных факторов производства значительно пополняется за счет включения предприимчивости, «человеческого капитала», научно-технических разработок, подготовленных к использованию в процессе производства.

В условиях научно-технической революции экономическая теория фиксирует интенсивное изменение содержания всех основных факторов производства.

При характеристике земли как фактора производства выделяются функциональные и резервные ресурсы. Использование земли постоянно наталкивается на экологические и социальные границы.

Решающая роль в обеспечении конечных результатов производства сохраняется за капиталом. Анализ природы капитала и его происхождения предполагает реализацию «линии Смита—Рикардо», в соответствии с которой капитал трактуется как накопленный овеществленный труд.

В современных условиях капитал выступает в качестве собирательного понятия. В сфере производства капитал проявляется как материальные ресурсы, созданные трудом и используемые для получения экономических благ. Капитал выступает как функционирующая собственность, как специфическое производственное отношение. Использование капитала как фактора производства предполагает также целенаправленное использование рабочей силы или труда.

Труд выступает как фактор производства, который формируется под прямым воздействием социально-экономических условий.

Труд представляет собой раскрытие человеком собственного потенциала физической и духовной энергии, направленной на производство экономических благ. Рабочая сила выступает как совокупность физических, интеллектуальных, умственных и прочих способностей человека, которые можно использовать в процессе труда.

Чтобы подчеркнуть особое значение в современных условиях труда как фактора производства, присутствие в структуре способностей к труду новшеств, сформированных в результате образования и профессионального обучения, экономическая теория активно развивает идею «человеческого капитала». В качестве инвестиций в «человеческий капитал» признаются любые действия, повышающие классификацию и способности настоящего и будущего работника. Основными направлениями такого инвестирования выступают образование, воспитание и здоровье.

 

 

5. Список использованных источников

 

Булатов А.С. Экономика. – М.:Экономистъ, 2003.

Камаев В.Д.Экономическая теория. –  М.:Гуманист. изд. центр ВЛАДОС,2001.