Упраление персоналом
Реферат, 23 Февраля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Основой любой современной организации, безусловно, являются люди, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Вклад людских ресурсов в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг зависит в первую очередь от того, насколько эффективно проводится работа по отбору персонала. Но даже лучшая система подбора не способна обеспечить должный результат, если не уделить достаточно внимания вопросу адаптации новых сотрудников.
Содержание
Введение …………………………………………………………………………..3
Основные задачи адаптации персонала ………………………………..4
Испытательный срок и предварительное обучение ……………………6
Стажировка и психологическая поддержка …………………………….10
Заключение ……………………………………………………………………...13
Список литературы ……………………………………………………………..15
Вложенные файлы: 1 файл
управление персоналом.docx
— 42.01 Кб (Скачать файл)Если руководство будет
заниматься развитием у себя в
организации эффективной
1. Снижение издержек по поиску нового персонала;
2. Сокращение текучести кадров;
3. Формирование кадрового
резерва (наставничество - это возможность
для опытного сотрудника
4. Сокращение времени
выхода на точку
5. Развитие позитивного отношения новичка к работе и организации;
6. Снижение конфликтных ситуаций в коллективах.
Пренебрежение адаптацией новых
сотрудников автоматически
Список литературы
- Возможности применения экспертной оценки в управлении персоналом в торговле. // Менеджмент в России и за рубежом. 2000, №3
- Два подхода к оценке персонала. // Управление персоналом. 1999, №4.
- Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 1998.
- Журнал «Управление персоналом»/ «Служба персонала: мифы и реалии», № 11, М., 2008
- Под ред. В.И. Задоркина, В.Ф. Склярова, «Управление персоналом», М., 2007
|
// http://hrm.by/upravlenie-
- Литвинцева, Н. А. «Психологические аспекты подбора и проверки персонала», М., 2009
- Магура, М. И, «Поиск и отбор персонала», М., 2001
- Магура, М. И, Курбатова, М. Б. «Современные персонал-технологии», М., 2001
- Профессиональная и организационная адаптация персонала / http://menzo.ucoz.ru/load/
professionalnaja_i_ organizacionnaja_adaptacija_ personala/1-1-0-42 - Пугачев, В. П. «Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом», М., 2002
- Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2005
- http://supersaler.ru/info/
adaptation/