Оценка качества персонала педприятия
Контрольная работа, 15 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Создание производства всегда связано с людьми, которые работают на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
В то же время трудовые отношения – едва ли не самая сложная проблема предпринимательства, особенно когда коллектив предприятия насчитывает десятки, сотни и тысячи человек.
Содержание
Введение 3
1 Оценка качества персонала предприятия 4
2 Методы оценки персонала 9
Заключение 17
Список литературы 18
Вложенные файлы: 1 файл
Оценка качества персонала.doc
— 95.50 Кб (Скачать файл)Постепенное утверждение в России рыночных отношений в сфере труда, которые характеризуются становлением и развитием рынка труда, ростом безработицы, изменениями в концепции занятости населения, децентрализации оплаты труда, развитием коллективно-договорных отношений, социального партнерства, вызывает необходимость новых подходов к изучению экономических и социальных наук о труде.
Список литературы
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. — М.: ИПК ГС, 2006.
- Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. — М.: ИПК ГС, 2005.
- Десслер Г. Управление персоналом. — М.: Бином, 2007.
- Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2003.
- Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. — М.: Дело ЛТЛ, 2005..
- Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. — Казань, 2004.
- Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. — М.: Наука, 2006.
- Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. — Л., 2006.
- Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М., 2002.
- Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2005.
- Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М., 2006.
- Экономика труда и социально-трудовые отношения/ Под ред. Г.Г. Меликьяна и Р.П. Колосовой. — М.: МГУ, 2006.