Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 22:31, реферат
Последние полтора-два десятилетия в управленческой науке прошли под знаком инноваций и человеческих ресурсов. Для обеспечения успешного существования в условиях прогрессивного усложнения внешней среды, возрастания темпов ее изменения и ужесточения конкуренции требуется не только привлечение всех имеющихся, но и выявление скрытых ресурсов. Из всех организационных ресурсов именно человеческий ресурс открыл наибольшие возможности для повышения эффективности функционирования организации
Список литературы:
1.Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И. – М.: Экономистъ, 2006
2.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007
3.Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие / Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. – М.: ИНФРА-М, 2008
4.Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009. (гриф УМО)
5.Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005
6.Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Вильямс, 2007.
7.Тебекин А.В.
Менеджмент организации:
8.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: Проспект, 2007
9.Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие. – М.: Академический проект, 2007
10.Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. – М.: Эксмо, 2006.
11.Поршнев А.Г. Управление организацией: Учебник / Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. – М.: ИНФРА-М, 2008
Информация о работе Управление персоналом в сфере информатизации