Трудовой договор

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2014 в 11:49, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной курсовой работы подробно рассмотреть одну из сторон трудового договора – Работника
Задачи работы:
- рассмотреть трудовой договор, уделяя больше внимания одной стороне – Работнику!?!
- изучить содержание трудового договора!?!
- рассмотреть непосредственно Работника как сторону договора более подробно!?!
- исследовать сторону договора - Работник на примере, то есть изучить с этой точки зрения особенности труда молодых специалистов

Вложенные файлы: 1 файл

курсовая по праву.docx

— 54.64 Кб (Скачать файл)

- отдых, обеспечиваемый  установлением нормальной продолжительности  рабочего времени, сокращенного  рабочего времени для отдельных  профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных  дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

- полную достоверную информацию  об условиях труда и требованиях  охраны труда на рабочем месте.

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей  квалификации в порядке, установленном  ТК РФ, иными федеральными законами.

- защиту своих трудовых  прав, свобод и законных интересов  всеми не запрещенными законом способами.

- возмещение вреда, причиненного  работнику в связи с исполнением  им трудовых обязанностей, и компенсацию  морального вреда в порядке,  установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

- обязательное социальное  страхование в случаях, предусмотренных  федеральными законами.

Основная часть прав и  обязанностей, включенных в трудовой договор, регулируется трудовым законодательством. Это продолжительность и периодичность отпусков, продолжительность рабочего времени, материальная ответственность и др.

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1.Конституция Российской Федерации с изменениями на 1.I.2009

действующая редакция (на 1.I.2009) - В редакции указов Президента РФ. N 20 от 9 января 1996 г., N 173 от 10 февраля 1996 г., N 679 от 9 июня 2001 г., N 841 от 25 июля 2003 г.

2. Трудовой кодекс Российской  Федерации (по состоянию на 20 апреля 2008 года). – Новосибирск: Сиб. Унив. Изд-во, 2008.-205 с.

3.Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . - М.: Дело, 2007!?!

4.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова - М.: ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект". – 2006.

5. Пленум Верховного Суда  РФ в пункте 13 Постановления от 17 марта 2004 года №2 «О применении  судами Российской Федерации  Трудового кодекса Российской  Федерации».

6.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2, пункт 16.

7.Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 ст.5 "О занятости населения в Российской Федерации"

8.Анисимов Л.Н., Анисимов Л.А. Трудовые правоотношения. – М.: Эксмо. – 2005.- 167с.

9.Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. - М., 2002. - С. 40.

10.Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М., 2006. - 295С.

11.Нуртдинова А.Ф. Проблемы совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации//Трудовое право. - 2008. - N 4-5.

12.Трудовое право: Учебник/Под ред. О.В. Смирнова.- М., 2007.- 252 с.

13.Журнал Трудовое право №3 2007 год Е.А. Ершова

14.Совершенствование законодательства о труде: теоретические проблемы//Журнал российского права. - 2004. - N 6.

15.Аudit-it.ru: 15 августа 2006 г.

 

 

 


Информация о работе Трудовой договор