Рассмотрение трудовых споров

      Как видно из содержания работы, законодатель достаточно детально регламентировал  процедуры разрешения индивидуальных трудовых споров. Трудовой кодекс РФ определяет два органа, которые уполномочены рассматривать трудовые споры. Это  комиссия по трудовым спорам и суд.

      Что касается комиссии по трудовым спорам, то, как показывает практика, она  не может реально защитить права  работника, т.к. её состав: как члены  КТС, назначены работодателем, так  и члены, выбранные работниками, фактически зависят от работодателей и проводят их линию. Поэтому реально свои права работник может защитить только в суде.

      Но, опять же, как показывает практика, за судебной защитой своих нарушенных трудовых прав обращаются только те работники, которые прекратили или собираются прекратить трудовые отношения. Это связано с тем, что по возникшему трудовому спору, он сможет защитить свои права в судебном порядке, но после этого работодатель создаст ему такие условия, которые несовместимы с продолжением трудовых отношений.

      Поэтому в сложившихся условиях целесообразно изменить положение ст. 392 Трудового кодекса РФ о величине сроков исковой давности по трудовым спорам, которая устанавливает срок исковой давности для обращения за судебной защитой нарушенных трудовых прав для работников - три месяца, а для работодателей по возмещению ущерба, причиненного работником - 1 год с момента как работодатель узнал о факте причинения такого вреда, и, как следует из текста статьи, фактически этот срок не ограничен. Получается вот такая грандиозная диспропорция между субъективными правами работника и работодателя, которая выражена явно не в пользу работников.

      Такая ситуация явно не соответствует провозглашенному в Конституции РФ равенства всех перед законом и судом и  принципам соблюдения прав человека и гражданина в цивилизованном демократическом обществе.  
 
 

Список  источников права  и литературы.

I. Источники:

1. «Конституция  Российской Федерации» (с изм.  от 25.03.2004) (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // «Российская газета», № 237, 25.12.1993;

2. «Гражданский  кодекс Российской Федерации» (Часть  вторая) от 26.01.1996 №14-ФЗ (принят ГД  ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 26.01.2007) // «Российская  газета», № 23, 06.02.1996, N 24, 07.02.1996, № 25, 08.02.1996, № 27, 10.02.1996;

3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2006) // «Российская газета», № 256, 31.12.2001;

4. «Гражданский  процессуальный кодекс Российской  Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ (принят  ГД ФС РФ 23.10.2002) (ред. от 05.12.2006) // «Российская газета», № 220, 20.11.2002;

5. Федеральный  закон от 21.07.1997 N 119-ФЗ (ред. от 03.08.2006) «Об исполнительном производстве»  (принят ГД ФС РФ 04.06.1997) // «Российская газета», № 149, 05.08.1997;

6. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ (ред. 16.03.2007, с изм. от 12.04.2007) «О статусе военнослужащих» (принят ГД ФС РФ 06.03.1998) // «Российская газета», № 104 от 02.06.1998. 
 

II. Литература:

1. Анисимов В.С. Трудовые споры с участием работников милиции, военнослужащих и госслужащих // «Российская юстиция», 2006, N 3;

2. Власова В.И., Крапивин О.В. Разрешение индивидуальных трудовых споров // Гражданин и право. М.; Новая правовая культура, 2004. №5;

3. Губенко М.И. Практика разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров: Соционика: Тексты лекций // Челябинск; Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2003;

4. Жданова Т.В. Индивидуальные трудовые споры: законодательство о труде и реальность // Право и экономика. М.; Юрид. Дом «Юстицинформ», 2001, - № 4;

5. Завгородний А.В. Сравнительный анализ Трудового кодекса и Кодекса законов о труде Российской Федерации // С.-Пб.; Юрид. центр Пресс, 2005;

6. Климов П.В. Разрешение трудовых споров в Великобритании. // «Законодательство», N 6, июнь 2001;

7. Коршунов Ю.Н., Снигирева И.О. Комментарий законодательства о рассмотрении индивидуальных трудовых споров // М.; Юрид. лит., 1996.

8. Костян И.А. Индивидуальные трудовые споры и гарантии разрешения: //  М., Дрофа, 2006;

9. Костян И.А. Юридические гарантии разрешения индивидуальных трудовых споров // Трудовое право и право социального обеспечения: Актуальные проблемы: Сборник статей. - М.; Проспект, 2004;

10. Кузнецов М.В. Правовая природа деятельности профсоюзов // Гражданин и право. М.; Новая правовая культура, 2001. - № 8;

11. Куренина А.М. Трудовые споры: Практический комментарий // М.; Дело, 2003;

12. Лебедева К.Ю. Применение исковой давности в судебной практике // "Журнал российского права", N 7, июль 2003;

13. Лехтинен Л. Сравнительный анализ: разрешение трудовых споров в Финляндии и в Российской Федерации // Государство и право. М.; Наука, 2001. № 5;

14. Миронов В.И. Лекция № 6. Трудовые правоотношения и правоотношения, производные от трудовых // Трудовое право. М.; Интел-Синтез, 2006. Октябрь - декабрь. № 4;

15. Пустозерова В.М. Юридический справочник работодателя // М.; Приор, 2007;

16. Сосна Б.И. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров // Арбитражный и гражданский процесс. М.; Юрист, 2003. - № 7.

17. Титова Г.Л. Трудовые споры // "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 14, апрель 2003;

18. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций // М.; ООО "ТК Велби", 2002;

19. Чесовской Е.А. Разрешение трудовых споров // "Российская юстиция", № 11, ноябрь 2002;

20. Б. Чижов. Кто и как разрешит трудовой спор // "Кадровое дело", № 6, июнь 2003.