Источники трудового права

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Подводя итог работе можно  сказать о значительном изменении  всей законодательно-нормативной базе страны. Задача нормотворческих органов  состоит в том, чтобы обновить общие положения трудового законодательства, привести их в соответствие с существующими  экономическими реалиями, а так же достаточно подробно решить вопросы, возникающие  в сфере труда между работниками  и работодателями, на базе социального  партнерства и учета обеих  сторон трудового договора.

Таким образом изменение  социально-экономической обстановки в стране повлекло за собой значительное изменение законодательства, а следовательно  и источников трудового права.

Из источников права практика черпает  сведения о юридических нормах, их содержании и действии.

В трудовом праве, как и в других отраслях российского права, функции  источников права выполняют нормативные  акты, издаваемые компетентными государственными органами, иногда с учетом мнения профсоюзных  органов.

Трудовое право России формируется  из значительного количества правовых норм: законов, указов, постановлений  правительства, всевозможных ведомственных  актов и внутриорганизационных  актов локального регулирования. Все  они в различной степени определяют поведение людей в процессе труда  и регулируют общественные отношения, составляющие предмет трудового  права.

Изучение источников трудового  права позволяет отметить некоторые  особенности формирования трудового  законодательства и иных нормативных  актов, которые обусловлены спецификой предмета правового регулирования.

Во-первых, в их формировании находятся  не только федеральные акты, но и  акты субъектов Российской Федерации  и органов местного самоуправления по вопросам трудового права.

Во-вторых, среди источников трудового  законодательства большое место  принадлежит актам, исходящим от функционального органа (Министерства труда и социального развития РФ).

В-третьих, в трудовом законодательстве придается важное значение нормам локального регулирования.

В-четвертых, в создании источников трудового законодательства активное участие принимают сами работники  либо непосредственно, либо через профессиональные союзы и иных представителей при  создании централизованного трудового  законодательства, в том числе  социально-партнерскими соглашениями на федеральном, региональном, отраслевом и других уровнях.

В-пятых, трудовое законодательство обладает большой дифференцированностью  в подходе к правовому регулированию  труда в отдельных отраслях народного  хозяйства, а также в отношении  отдельных регионов, некоторых категорий  работников.

Таким образом, под источниками  трудового права следует понимать результаты правотворческой деятельности компетентных органов государственной  власти, а также совместного нормотворчества  работников и работодателей (их представителей) в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных  с ними отношений.

Источники трудового права составляют определенную систему, которая включает в себя разнообразные по своему характеру, юридической силе и сфере действия.

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

Нормативные акты

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета.-2001.- 31 декабря.

Специальная литература

1. Бриллиантова А.В., Киселев Н.А. Трудовое право. – М.: Проспект, 1998.
2. В.С. Бердычевский, Д.Р. Акопов. Трудовое право, учебное пособие, Ростов-на-Дону «Феникс», 2002 г.
3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд., доп., испр. – М.: Юристъ, 1999.
4. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: новые источники. // Государство и право. 1996.- № 1.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С. А. Панина. – М.: МЦФЭР, 2002.
6. Обсуждаем трудовой кодекс Российской Федерации// Вестник Юриста.- 2002.- №7.
7. Орловский Ю.П. Сфера действия трудового законодательства и практика его применения. // Право и экономика.- 1998.- № 10.
8. Право. Курс лекций/ Под общей ред. В.А. Варывдина. – М.: Педагогическое общество России, Издательский Дом «Ноосфера», 1999.
9. Российское трудовое право: Учебник для вузов / Отв. ред. проф. Зайкин А.Д. – М.: НОРМА–ИНФРА-М, 1998.
10. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2001.
11. Трудовое право России. Учебник для вузов. / Отв. ред. Р.З.Лившиц, Ю.П. Орловский. – М.: ИНФРА-НОРМА-М, 1998 г.
12. Трудовое право. Под ред. О.В. Смирнова. – М.: Проспект, 1999.
13. Шаповал Е.А. Нормы международного права, как источник российского трудового права. // Вестник Московского университета.- 1999.- №1.

Размещено на Allbest.ru

¹ Бриллиантова А. В., Киселев Н. А. Трудовое право. – М.: Проспект, 1998.- С. 107.

² Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд., доп., испр. – М.: Юристъ, 1999. – С. 56.

³ Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: новые источники. // Государство и право. 1996.- № 1.- С 43.

⁴ Лившиц В.А. Трудовое право России. – М.: ИНФРА-М-НОРМА, 1998 г. с. 68

⁵ Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2001.- С. 45-46.