История развития трудового договора
Курсовая работа, 03 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной курсовой работы является комплексный анализ трудового договора. В соответствии с поставленной целью данной курсовой работы были поставлены следующие задачи:
1) Рассмотреть историю развития трудового права в России;
2) Проанализировать исторический процесс становления письменной формы трудового договора;
3) Рассмотреть и проанализировать историю и этапы становления трудового договора;
4) Проанализировать определение трудового договора, выделить его особое значение, а так же сформулировать его основные функции;
Вложенные файлы: 1 файл
история развития трудового договора.docx
— 80.95 Кб (Скачать файл)Поэтому существующие концептуальные
разногласия в развитии трудового
законодательства и трудового договора
должны получить свое скорейшее законодательное
разрешение, прежде всего, на федеральном
уровне. В настоящее время появилось
довольно много нормативных актов
в разной степени определяющих содержание
трудового договора (контракта) с
педагогическими и
Заключение
Подводя итоги данного исследования нужно отметить, договорное регулирование труда является на сегодняшний день одним из доминирующих направлений проведения реформирования трудового законодательства.
В Конституции РФ закреплена свобода
труда, право каждого свободно распоряжаться
своими способностями к труду, выбирать
род деятельности и профессию
без какой-либо дискриминации, при
запрещении принудительного труда.
Трудовой договор является той юридической
формой, которая в максимальной мере
предоставляет возможность
Составить юридически грамотный трудовой договор - значит, избавить себя от многих проблем. Причем это утверждение одинаково верно для обеих сторон трудового договора: и для работника, и для работодателя.
Трудовой договор - это договор личного характера, так как работник лично осуществляет труд в общей кооперации труда и не может это делать через другое лицо. Поэтому данный договор охраняет личность работника, его здоровье, честь и достоинство. Трудовой договор, отражая индивидуальный способ регулирования труда, может предусмотреть дополнительные трудовые льготы для работника. Значимость трудового законодательства в обществе неоспорима и обусловлена, прежде всего, его социальной ролью: с одной стороны, это - правовая защита и трудовые гарантии гражданам, с другой - соблюдение интересов работодателя для обеспечения эффективного производства.
Следует признать, что отдельные положения являются спорными и не окончательными. В данной работе была предпринята попытка систематизировать лишь незначительную часть, имеющегося богатейшего нормативного материала и научного наследия, позволяющего тем не менее переосмыслить некоторые устоявшиеся стереотипы и взгляды в понимании отдельных вопросов истории трудового права России.
Библиографический список
Нормативные правовые акты
Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001г.
Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 17 июня 1996 г. - N 25. - Ст.2954.
Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 г. (в ред. ФЗ от 29 июня 2004 г) // Ведомости РФ. 1992. № 17. Ст.890; Собрание законодательства РФ. № 27. Ст.2711.
Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о федера
льной инспекции труда" от 28 января 2000 г. // Собрание законодательства РФ. 2000. № 6. Ст.760.
Научная литература
Айман Т.О. Трудовая книжка: новые правила ведения. -М.: РИОР, 2004.
Александров Н.Г. Советское трудовое право.- М., 1963.
Анисимов Л.Н. Трудовые договоры. Трудовые споры. -М.: Бератор-Пресс. 2002.
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право
России: Учебник. -М.: Проспект, 2004.
Ершова Е.А. Заключение трудов
ого договора // Юрист. –М.: 2005. №4.
Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы // Государство и право. -М.: 1994. №4.
Иванов Ю.М. Очерки теории и практики тоталитарного социализма. -М., 1997.
Киселев И.Я. История развития трудового законодательства.- М.: 2000.
Мелешенко Н.Т. Правовое регулирование трудового догово
ра // Закон и право. - М.: 2000. - №9.
Молодцов М.В. Головина С.Ю. Т
рудовое право России: Учебник для вузов.- М.: Норма, 2004.
Ожегов С.И. Словарь русского
языка / Под ред. Н.Ю. Шведовой. -М.: Русский язык, 1981.
Хвощинский А.В. Развитие Российского трудового права // Трудовое право. – М.:2004. - №10.
Чиканова Л. Трудовой договор // Хозяйство и право. - М.: 2002. - №5.
1 Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права. — М.: Моск. науч. Изд-во, 1918.
2 Догадов В.М. Очерки трудового права. — М.: Рабочее изд-во «Прибой», 1927; Он же. Правовое положение профессиональных союзов в СССР. Очерки профсоюзного права. — М.-Л.: Гос. изд-во, 1928.
3 Каминская П.Д. Очерки трудового права. — М.: Юрид. изд-во НКЮ РСФСР,1927.
4 Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. — СПб.: Изд-во Асланова «Юрид. центр Пресс», 2006.
5 Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. — Т.1: Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право. — М.: Проспект, 2003; Т. 2: Трудовые права в системе прав человека. Индивидуальное трудовое право. — М.: Проспект, 2004.
6 Киселев И.Я. История развития трудового законодательства.- М, 2000. С.76-78.
7 Иванкина Т.В., Маврин С.П под ред. Пашкова А.С. Трудовое право России - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 1993. С.82.
8 Киселев И.Я. История развития трудового законодательства.- М, 2000. С.71.
9 Хвощинский А.В. Развитие российского трудового права. Трудовое право. – М., 2004. №10. С.6.
10 Иванов Ю.М. Очерки теории и практики тоталитарного социализма.- М., 1997. С. 33.
11 Киселев И.Я. История развития трудового законодательства.- М, 2000. С.76-78.
12 Киселев И.Я. История развития трудового законодательства.-М, 2000. С.76-78
13 Александров Н.Г. Советское трудовое право. -М., 1963. С.57.
14 Маврина С.П., Хохлова Е.Б. Трудовое право России: Учебник / Под ред.-М.: Юристъ, 2003. С. 266
15 Александров Н.Г. Советское трудовое право. -М., 1963. С.57