Технология производства керамзита

 

 

4. Система управления охраной труда

 

Система управления охраной  труда - часть общей системы управления, отвечающая за надлежащее управление рисками в области охраны труда, связанными с деятельностью организации. Она включает в себя организационную  структуру, планирование, распределение ответственности, сложившуюся практику, процедуры, процессы, а также средства для дальнейшего развития, внедрения, реализации, анализа и соответствия политике организации в области профессиональной безопасности и здоровья.

Создание благоприятных  условий, обеспечение безопасности и сохранение здоровья людей, задействованных в процессе производства должны относится к числу приоритетных задач каждого предприятия. Эта задача достигается путем реализации целенаправленных управляющих воздействий, мероприятий по охране труда.

Разработка СУОТ начинается с установления целей, задач, показателей  и критериев эффективности управления.

Главная цель СУОТ – обеспечение  безопасности, сохранение здоровья и  высокой работоспособности человека в процессе труда. Она выражается в создании безопасных и высокопроизводительных условий труда, в предупреждении производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости.

К наиболее важным принципам  построения и функционирования СУОТ относится принцип системного подхода. Он выражается в том, что на всех уровнях и стадиях производства осуществляется комплекс взаимосвязанных организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья, и высокой работоспособности человека в процессе труда.

Достижение целей и  задач СУОТ обеспечивается в результате выполнения управляющим органом  комплекса необходимых, повторяющихся  управленческих работ – функций  управления. Они характеризуют определенную сферу управленческой деятельности и отвечают на вопрос, что нужно делать в системе управления, какие виды управленческих работ необходимо выполнять.

Управление охраной  труда состоит из совокупности следующих  взаимосвязанных функций:

1. прогнозирование изменения условий труда, его безопасности и планирование работ по охране труда;
2. организация выполнения работ и функционирования СУОТ;
3. координация и оперативное регулирование деятельности по реализации функций и задач управления охраной труда;
4. активизация и стимулирование деятельности работающих по обеспечению высокого уровня охраны труда;
5. контроль состояния охраны труда и функционирования СУОТ;
6. учет, анализ и оценка состояния охраны труда.

Ведущей функцией управления является планирование мероприятий, направленных на улучшение условий и повышение безопасности труда. Функция планирования обеспечивает постановку целевой программы на определенный период, а также пути и средства ее достижения, отражаемые в перспективных, текучих и оперативных планах работы по охране труда. Научной основой планирования служит прогнозирование перспектив развития производства, изменения условий труда, состояния производственного травматизма и заболеваемости.

Организация выполнения работ и функционирования СУОТ заключается  в выборе и формировании организационной структуры управления охраной труда, в определении обязанностей, порядка взаимодействия и регламентации деятельности подразделений, участвующих в функционировании системы.

Функция координации  и оперативное регулирования  должна обеспечить согласованную деятельность подразделений и служб предприятия, практическую реализацию управленческих решений, устранение причин отклонения от планов, графиков работ в системе, оперативную ликвидацию выявленных нарушений норм правил безопасности труда.

Активизация и стимулирование обеспечения высокого уровня охраны труда предусматривают моральное  и материальное поощрение коллективов  подразделений и отдельных работников в зависимости от оценки эффективности  и качества их работы.

Контроль состояния  охраны труда и функционирования СУОТ позволяет получить информацию об условиях и безопасности труда работающих, выявить имеющиеся отклонения от нормативных требований, а также проверить исполнение управленческих решений.

На основе информации полученной в процессе контроля, проводятся учет, анализ и комплексная оценка уровня безопасности труда. При этом выясняются причины и закономерности возникновения несчастных случаев, оценивается степень соответствия фактического состояния безопасности требуемому, изучается функционирование СУОТ. По результатам анализа осуществляется подготовка и обоснование управленческих решений, разрабатываются предложения, рекомендации для планирования работ по охране труда.

Основными критериями эффективности  внедрения и функционирования СУОТ являются:

1. улучшение условий и повышение безопасности труда работающих;
2. снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
3. повышение производительности труда, качества продукции за счет улучшения условий труда;
4. повышения уровня работы по охране труда на предприятии.

 

 

5. Обеспечение комфортных условий жизнедеятельности на производстве

 

Комфортные условия жизнедеятельности в процессе производственного труда зависят от сочетания следующих компонентов: предмета и орудия труда, организации рабочего места,  гигиенических факторов производственной среды, работоспособности организма человека.

Использовать оборудование отвечающего требованиям эргономики (наука, занимающаяся вопросами изучения и создания благоприятных условий труда). Предметы труда не должны вызывать отравлений и не причинять травм. Орудия должны быть удобны в работе и вызывать удовлетворение. Усилие должно соответствовать биомеханическим возможностям человека.

При организации рабочего места необходимо учитывать размерные соотношения с учетом того, что рост мужчин и женщин отличается в среднем на 11,1 см, длина вытянутой в сторону руки - на 6,2 см, длина вытянутой вперед руки — на 5,7 см, длина ноги на 6,7 см, высота глаза над уровнем пола - на 10,1 см, в позе сидя в среднем длина тела у мужчин на 9,8 см и высота глаз над сиденьем на 4,4 см больше чем у женщин. Везде, где это совместимо с технологией необходимо предусматривать возможность смены поз (сидя, стоя), которые рабочие могли бы менять по своему усмотрению.

К гигиеническим факторам относятся отсутствие в воздухе рабочей зоны вредностей, производственная гимнастика, функциональная музыка, цветовое оформление интерьера, насыщение воздуха благотворно действующими отрицательными ионами (аэронами), прием тонизирующих напитков, словесное внушение.

Работоспособность и жизнедеятельность организма поддерживается рациональным чередованием работы и отдыха, сна и питания человека. Учет суточного цикла работоспособности: наивысшая работоспособность (8-12,14-17), низкая 12-14 часов и ночью с 3 до 4 часов, в неделе наивысшая работоспособность приходится на 2, 3, 4 дни.

Комфортные условия  жизнедеятельности не будут соблюдены  без санитарно-бытового обеспечения. На предприятии должны быть оборудованы  следующие бытовые помещения:

1) в основных цехах: гардеробная, уборные, душевая, умывальная, помещения для личной гигиены женщин и для кормления грудных детей (при наличии более 100 женщин, работающих в одну смену);

2) на участках с  выделением особо больших количеств  пыли (склад исходных материалов, массозаготовительные отделения, литейный) при гардеробных должны быть оборудованы комнаты для обеспыливания рабочей одежды;

3) на участках характеризующихся  значительными тепловыделениями (сушка  и обжиг), необходимо оборудовать  комнаты для периодического отдыха рабочих, с подачей охлажденного и увлажненного воздуха. Температура воздуха в помещении не должна превышать 22 - 24°.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

 

1. Справочное пособие: «Искусственные пористые заполнители и легкие бетоны на их основе», М.:Стройиздат, 1987.;
2. Долин П.А. Справочник по технике безопасности 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Энергоатомиздат, 1984. – 824 с.
3. Долин П.А., Медведев В.Т. Электробезопасность. Задачник М.: Гардарики, 2003. – 215 с.
4. Горчаков Г.И., «Строительные материалы», М., изд. «Высшая школа», 1982.-352 с.,ил.
5. Александровская Л.Н., Афанасьев А.П., Лисов А.А. «Современные методы обеспечения безотказности сложных технических систем»: Учебник. -М: Логос, 2001.-208.: ил.
6. Борщевский А.А., Ильин А.С; «Механическое оборудование для производства строительных материалов и изделий». М.: Высш. шк.» 1987;