Социологичесские исследования

 «Специфика социального исследования в трудовой организации»

 

 

 

            Выполнил: ст. гр. УПЗ 11 - 1

Гюлмагомедова Ю.В.

 

Проверил: Коваль Т.А.       .          

 

 

Чита, 2013

1.Уровни социологического  знания

 

 

•  общесоциологическая теория;
• специальные (частные) социологические теории;
• эмпирические социологические исследования.

 

 

3 вида социологических  исследований:

 

• разведывательное (зондажное, пилотажное);
• описательное;
• аналитическое.  
  

Социологическое исследование  в области профессионального  развития персонала

 

 

 

- Это изучение  явлений  и процессов в профессиональной  трудовой деятельности.

 
Цели и задачи социологических исследований зависят :  

 

 

• от специфики предприятия, условий труда в нем,
• от качества управления,
• от социальной структуры персонала,
• от протекающих  в организациях социальных и кадровых  процессов.
• от стиля управленческой деятельности.
• от финансового состояния предприятия.

 

Организация социологического  исследования

 

 

• Составление программы исследования;
• выявления объекта;
• разработку методик исследования;
• сбор и анализ полученного материала.

 

2 раздела программы  социологического исследования :

 

 

• методологический ;
• методический (процедурный).

 

Этапы

 

Название

 

 

первый

 

 

Подготовка к проведению исследования

 

второй

 

Сбор первичной информации

 

третий

 

Подготовка собранной информации  к обработке

 

четвертый

 

Анализ информации, составление  выводов и предложений

 

пятый

 

Подготовка отчета о результатах  и предоставление практических  рекомендаций

 

Этапы социологического  исследования

 

2.Методы социального исследования

 

 

 

• изучение документов;
• наблюдение;
• опрос;
• эксперимент.

Анкета

 

 

 

 

Длиться не более 30 – 40 минут

Условия выборки

 

 

• учитывать взаимосвязи и взаимообусловленности качественных характеристик и признаков социальных объектов;
• при подготовке выборки необходимо, чтобы отобранная часть являлась микромоделью целого, или генеральной совокупности.

 
Формирование и методы выборки 

 

 

• механический ;
• квотированные;
• серийной выборки;
• гнездовая выборка;
• целенаправленная выборка;
• стихийная выборка.

 

 

 

Вопросы анкеты

 

По форме вопросы делятся  на:

• Открытые вопросы;
• Полузакрытые вопросы;
• Шкальные вопросы;
• Вопросы-меню;
• Альтернативные вопросы;
• Вопрос с преамбулой;
• Вопросы- таблицы.

По функциям различают:

 

• основные вопросы;
• контрольные вопросы;
• Вопросы-фильтры.

Композиция анкеты:

 

• титульный лист ;
• вводная часть;
• основная (содержательная) часть ;
• социально-демографическая часть (паспортичка). 
  

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ.