Безработица в России: проблемы и тенденции

Главными стратегическими  целями регулирования занятости  должны быть повышение экономической  и социальной эффективности занятости  за счет изменения ее структуры, форм, создание условий для развития человеческого  капитала страны, совершенствование  экономических отношений занятости. Для этого необходимо снижать  уровень избыточной занятости на предприятиях, гибко перераспределять высвобождаемых работников в другие отрасли и виды занятости. Эффективному проведению подобных мероприятий будет  способствовать активное взаимодействие работников отделов кадров предприятий и региональных центров занятости населения. Нельзя сказать, что в настоящее время такого взаимодействия нет. Но оно существует в виде разовых, единовременных мероприятий, которые инициируются лишь государственной службой занятости, хотя задача снижения уровня избыточной занятости – это в первую очередь проблема предприятия. Поэтому речь должна идти о создании активных кадровых служб предприятий, внесении необходимых изменений и дополнений в должностные инструкции их сотрудников, а также об организации обучения и подготовки работников для таких кадровых служб.

Забота государства о  достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

Список используемой литературы:

1. Бабушкина Т., Молодежь на рынках труда и образовательных услуг // Человек и труд. -2004. - №6. с.40-43.
2. Бородянский Э., Кузьмин Реальный путь противодействия безработице//Человек и труд. 1996- №9
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: НОРМА-ИНФРА М, 1999.-384с.
4. Дикарева А.А, Мирская М.И., Социология труда// М.; Высшая школа, 1989 г. – 304 с. 
5. Камаев В. Д. и др. Учебник по основам экономической теории. – М.: «ВЛАДОС», 1995. – Гл. 17–19, С. 302–364.  
6. Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России// Вопросы экономики. - 1995. - №5. 
7. Кодекс законов о труде Российской Федерации в редакции на 25 сентября 1992 г. (с изменениями от 22 декабря 1992 г., 27 января, 15 февраля, 18 июля, 24 августа, 24 ноября 1995 г., 24 ноября 1996 г., 17 марта 1997 г., 6 мая, 24, 31 июля 1998 г., 30 апреля 1999 г., 27 декабря 2000 г., 18 января 2001 г.)
8. Соколова Г. Н. Структура занятости и безработица: Проблемы и тенденции // Экономика и жизнь.-2001.-№1.-56с.
9. Прокопов Ф. Эффективная организация услуг Службы занятости: современные подходы // Человек и труд. 1999. №8. С.73-76.
10. Плюснин Ю.М., Г.С. Пошевнёв  Социальная психология безработного // Новосибирск: ЦСА, 1997. - 84 с.
11. Экономика/ Под ред. Булатова А.С. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2002. — 896 с. 
12. Чершина Н.В. Социальные проблемы безработицы // Cоциc – 1996 - № 1
13. www.rosstat.ru