Программа Анкетирование на PHP с возможностью создания и редактирования анкет

Закон РБ «О пожарной безопасности»  от 15.06.1993 г. устанавливает государственный надзор за обеспечением пожарной безопасности министерствами, государственными комитетами, концернами, предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, а также гражданами. Закон определяет правовую основу и принципы организации пожарной безопасности.

Закон РБ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»  от 10.01.2000 г. определяет правовые, экономические  и социальные основы производственных объектов. Закон направлен на предупреждение аварий на них и обеспечение готовности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, к локализации и ликвидации последствий производственных аварий.

Закон о коллективных договорах  и соглашениях регулирует трудовые и социально-экономические отношения между нанимателями и работающими у него работниками. Исполнение законов о труде контролируется специальными органами. Нарушение их нанимателем, рабочими и служащими считается преступлением.

По сфере действия все нормы  и правила по охране труда подразделяются на единые и отраслевые.

Единые нормы и правила закрепляют одинаковые для всех отраслей хозяйства  требования охраны труда. К ним относятся  Строительные нормы и правила (СНиП), Санитарные нормы и правила (СанНиП), Правила устройства электроустановок (ПУЭ), Нормы радиационной безопасности (НРБ), Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов и др.

Отраслевые нормы и правила  действуют в отдельной отрасли  хозяйства и содержат требования по охране труда, специфические только для данной отрасли.

Типовые инструкции разрабатываются  научно-исследовательскими, проектно-конструкторскими и другими институтами, предприятиями  и т.д. по указанию соответствующих  министерств.

Инструкции, разрабатываемые на каждом предприятии руководителями цехов, участков, отделений, в отличие от типовых, учитывают специфику каждого отдельного предприятия и его подразделения.

Система стандартов безопасности труда  – комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.001-82).

Основными задачами стандартизации являются: определение единой системы показателей  необходимого уровня надежности в зависимости  от назначения машин, механизмов, оборудования, станков и условий их применения; установление единых терминов и обозначений в области безопасности труда, создание системы стандартов безопасности труда.

Стандартизация – установление и применение правил с целью упорядочения деятельности в определенной области. Стандартизация вводится при участии всех заинтересованных сторон, в частности, для достижения оптимальной экономии при соблюдении условий эксплуатации и требований безопасности.

Стандарт – нормативно-технический  документ, устанавливающий комплекс норм, правил, требований к объекту стандартизации и утвержденный компетентным органом. ССБТ является составной частью государственной системы стандартов.

Установлены следующие категории  стандартов: ГОСТ – государственный  стандарт;  РСТ – республиканский стандарт; СТП – стандарт предприятия.

Государственные стандарты обязательны  к применению всеми предприятиями  и организациями государства.

Отраслевые стандарты обязательны  для всех предприятий и организаций  данной отрасли (например, строителей).

Стандарты предприятий обязательны  только для предприятия, утвердившего их.

Стандарты, входящие в ССБТ, подразделяются на подсистемы, обозначаемые цифрами  от 0 до 9.

Подсистема 0 – организационно-методические стандарты основ построения системы, устанавливающие цели, задачи, структуру ССБТ, терминологию в области безопасности труда, классификацию опасных и вредных производственных факторов, порядок внедрения и контроля за соблюдением стандартов.

Подсистема 1 – стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов, устанавливающие их предельно допустимые значения, методы контроля и защиты работающих.

Подсистема 2 – стандарты требований безопасности к производственному  оборудованию.

Подсистема 3 – стандарты требований безопасности к производственным процессам.

Подсистема 4 – стандарты требований к средствам защиты работающих (классификация  средств защиты, методы их оценки и  др.)

Подсистема 5 – стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям.

Подсистемы 6..9 являются резервными для дальнейшего развития ССБТ.

Подсистемы 0, 2..5 могут быть государственными, отраслевыми и республиканскими, а подсистема 0 – также и стандартами  предприятий. Стандарты подсистемы 1 должны быть только государственными.

Государственные стандарты ССБТ разрабатывают по планам, утвержденным Государственным комитетом по стандартам, и согласовывают с Государственной инспекцией труда РБ, Минздравом РБ и в необходимых случаях – с органами государственного надзора.

Отраслевые и республиканские  стандарты разрабатывают на основе государственных с учетом особенностей безопасности труда в отрасли, республике. Их проекты согласовывают с отраслевыми комитетами профсоюзов, а также с органами Государственного санитарного надзора, а при необходимости – и с другими органами надзора.

Стандарты предприятий ССБТ разрабатывают  на предприятиях силами соответствующих  специалистов, отделов, служб и согласовывают  с профсоюзным комитетом предприятия.

 

3. ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ И СТАНДАРТИЗАЦИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

Интеграция Республики Беларусь в мировую экономику, активизация внешнеэкономической деятельности, продвижение белорусской продукции на международные рынки, а также задачи социально-экономического развития страны обусловили необходимость реформирования технического законодательства.

Принятый в 2004 году Закон Республики Беларусь "О техническом нормировании и стандартизации"  основан  на положениях Соглашений Всемирной  торговой организации, учитывает аспекты  систем технического регулирования  и стандартизации России, Украины и других стран, а также Европейского Союза. В 2006 году принят Закон Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в некоторые Законы Республики Беларусь по вопросам технического нормирования, стандартизации и оценки соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации», предусматривающий внесение изменений и дополнений в 48 законов и кодексов, что обеспечит приведение этих законов и кодексов в соответствие с новым законодательством в области технического нормирования, стандартизации и оценки соответствия

В соответствии с новой системой технического нормирования и стандартизации к техническим нормативным правовым актам в области технического нормирования и стандартизации относятся:

• технические регламенты

• технические кодексы установившейся практики

• государственные стандарты Республики Беларусь

• стандарты организаций

• технические условия

В настоящее время реализуется  «Программа разработки технических  регламентов Республики Беларусь на период до 2010 года»

В работах по стандартизации в Республике Беларусь применяется системный  подход, который реализуется на основе ежегодных планов государственной  стандартизации, охватывающих все отрасли  промышленности, сельского хозяйства и сферы услуг.

Для комплексного решения задач  по повышению технического уровня, качества и конкурентоспособности  продукции методами стандартизации в приоритетных отраслях экономики  утвержден ряд целевых программ по стандартизации в сфере лесного  хозяйства, энергосбережения, строительства. В их выполнении участвуют органы государственного управления, научно-исследовательские институты и предприятия республики.

Ежегодно в Беларуси принимается  более 500 государственных стандартов. Это обеспечивает необходимое пополнение и поддержание в актуализированном состоянии действующего фонда государственных стандартов, насчитывающего более 21 тысячи документов. Уровень гармонизации принимаемых государственных стандартов с международными составляет 60 %.

Целью технического нормирования и стандартизации является обеспечение:

• защиты жизни, здоровья и наследственности человека, имущества и охраны окружающей среды;

• повышения конкурентоспособности продукции (услуг);

• технической и информационной совместимости, а также взаимозаменяемости продукции;

• единства измерений;

• национальной безопасности;

• устранения технических барьеров в торговле;

• рационального использования ресурсов.

Техническое нормирование и стандартизация основываются на принципах:

• обязательности применения технических регламентов;

• доступности технических регламентов, технических кодексов и государственных стандартов, информации о порядке их разработки, утверждения и опубликования для пользователей и иных заинтересованных лиц;

• приоритетного использования международных и межгосударственных (региональных) стандартов;

• использования современных достижений науки и техники;

• обеспечения права участия юридических и физических лиц, включая иностранные, и технических комитетов по стандартизации в разработке технических кодексов, государственных стандартов;

• добровольного применения государственных стандартов.

 

4. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ДОКУМЕНТЫ В  СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДООХРАННОЙ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

Система управления охраной труда (СУОТ) на предприятии включает в себя:

-планово-экономический отдел, выполняющий  функцию обоснования трудоохранных  мероприятий;

-технический отдел,  выполняющий  инженерное обеспечение охраны  труда;

-отдел технического контроля, осуществляющий  контроль и испытания средств  труда;

-отдел главного энергетика, который  занимается обеспечением безопасности  электросетей и тепловых сетей  и систем;

-отдел главного механика, занимающийся  техническим обслуживанием и  ремонтом средств охраны труда;

-отдел кадров, отвечающий за  подбор кадров и их обучение;

-производственный отдел, следящий  за безопасностью используемых  технологий.

Согласно Положению о системе  охраны труда от 29.12.2007 №133 основной  целью системы управления охраной  труда является   создание   безопасных   условий,   обеспечивающих сохранение  жизни  и  здоровья работников в  процессе  их  службы  и трудовой   деятельности,   соблюдение  законодательства   Республики Беларусь в области охраны труда.

Основными задачами СУОТ являются:

-устранение  или  доведение   до  допустимых  величин  опасных  и вредных  производственных факторов, рисков  гибели  и  травмирования работников;

-профилактика аварий и инцидентов, предупреждение травматизма   и заболеваемости;

-обеспечение контроля за соблюдением  требований охраны труда.

СУОТ включает следующие элементы:

-организационную структуру;

-распределение  обязанностей  и ответственности  должностных   лиц по охране труда;

-планирование деятельности по  охране труда;

-осуществление контроля за соблюдением  требований охраны труда;

-анализ и оценку состояния охраны труда;

-стимулирование деятельности по  обеспечению охраны труда.

Положение о системе охраны труда  № 133 от 29.12.2007 г. включает также главы  «Организация  и  руководство  работой по охране  труда. Распределение  полномочий и функций по обеспечению охраны труда»; «Распределение обязанностей и ответственности должностных лиц органов, подразделений и организаций по охране труда»; «Планирование деятельности по охране труда»; «Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда» (целью  контроля  за  соблюдением требований  охраны  труда является создание здоровых и безопасных  условий труда    работников,    предупреждение    несчастных    случаев    и профессиональных заболеваний); «Анализ и оценка состояния охраны труда»; «Стимулирование деятельности по обеспечению охраны труда».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

 

Требовалось разработать программное средство на тему «Программное средство для проведения анкетирования».

Поставленная задача выполнена  с использованием наиболее актуальных технологий разработки программного обеспечения. При работе над проектом в полной мере были оценены мощные сервисные средства, предоставляемые средой разработки приложений Microsoft PHP-edition Visual Studio 2008 .

В разработанном программном средстве реализовано следующее: