Профессиональное и личностное самоопределение в юношеском возрасте
Курсовая работа, 12 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель курсовой работы заключается в изучении становления личностного и профессионального самоопределения в юношеском возрасте.
Задачи:
изучить динамику показателей личностного самоопределения на этапе юношеского возраста;
рассмотреть типы и уровни профессионального самоопределения;
рассмотреть соотношение профессионального и личностного самоопределения;
рассмотреть методы активизации профессионального и личностного самоопределения.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 2
1. НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ В ЮНОШЕСКОМ ВОЗРАСТЕ. 5
1.1 Личностное самоопределение в юношеском возрасте 5
1.2 Профессиональное самоопределение и его становление в раннем юношеском возрасте 9
1.3 Типы и уровни профессионального самоопределения 11
1.4 Взаимосвязь профессионального и личностного самоопределения 14
2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ В ЮНОШЕСКОМ ВОЗРАСТЕ. 17
2.1 Основные методы профориентации 17
2.2 Методы активизации профессионального и личностного самоопределения 22
2.3 Профориентационные игры и упражнения с классом 24
2.4 Игры-дискуссии 25
2.5 Схемы анализа и самоанализа ситуаций самоопределения 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
Вложенные файлы: 1 файл
Профессиональное и личностное самоопределение в юношестком возрасте.docx
— 70.89 Кб (Скачать файл)Общая логика практического применения схем подразумевает следующую последовательность действий:
- озадачивание подростков (создание мотивационной основы рассмотрения данного вопроса);
- Краткое знакомство со схемой;
- Рассмотрение с помощью схемы нескольких типичных задач-ситуаций (заготовленных заранее);
- Использование каждым подростком схемы для оценки собственной ситуации (для самооценки).
К схемам общей оценки ситуаций самоопределения можно отнести:
- «восьмиугольник основных факторов выбора профессии» (Е. А. Климов);
- схему уровней сформированности ЛПП;
- схему различения внешних и внутренних выборов;
- схему альтернативного выбора и построенные на ее основе методики уточнения выбираемой специальности конкретных учебных заведений.
К методикам ценностно-нравственной оценки ситуаций относятся:
- схема осуществления человека (по В. Франклу);
- поле ценностных ориентаций;
- «нравственный перекресток»;
- схема принципиального различения зависти и чувства справедливости;
- схема принципиального различения стереотипов Труженика, Лентяя и Бездарности в игре «Три судьбы»;
- схема «расплаты и достижений» и др. [20 c. 286]
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Целью данной курсовой работы послужило раскрытие такой темы как «Профессиональное и личностное самоопределение в юношеском возрасте».
Эта тема актуальна и значима в силу того, что развитие и формирование профессионального самосознания является одним из центральных моментов становления профессионала.
Профессиональное и личностное самоопределение имеют много общего, а в высших своих проявлениях они почти сливаются.
Профессиональное
В данной работе освещены только некоторые аспекты вопросов, связанных с исследованием особенностей сторон профессионального самоопределения и личностного в юношеском возрасте. Дальнейшие исследования этой темы могут быть очень продуктивными, так, например, можно провести работу по определению профессионального самоопределения у студентов первого и пятого курса.
Список использованных источников
- Битянова Н.Р. Психология личностного роста. М., 1995.
- Обухова Л.Ф. Возрастная психология. Учебное пособие. – М.: Педагогическое общество России, 2000. – 448 с.
- Гинзбург М.Р. «Психологическое содержание личностного самоопределения»// Вопросы психологии 1994. N 3
- Дубровина И.В. Формирование личности в переходный период: от подросткового к юношескому возрасту. - М., 1987.
- Кон И.С. Психология ранней юности. - М.,1989.
- Климов Е. А. Психология профессионального самоопределния молодежи / Е. А. Климов. Ростов-на-Дону, 2006.- 283с.
- Маркова А.К. Психология профессионализма. М.,1996.
- Ремшилдт X. Подростковый и юношеский возраст. Проблемы становления личности./ Х.Ремшилд. - М.: Мир, 1994. - 317 с.
- Пряжников Н. С. Теория и практика профессионального самоопр
деления. — М, 1999. - Хакимова Н.Р. «Взаимосвязь профессионального и личностного самоопределения» //Логистон, 2000, 1 июля
- Пряжников Н. С. Профессиональное и личностное самоопределй
ние. — М.; Воронеж, 1996. - Щедровицкий Г.П.Система педагогических исследований./Педагогика и логика-М, 1992, 100 с.
- Шалаев И.К. Шкала мотивационного программно-целевого управления. Барнаул 1992, 22 с
- Энциклопедия профессионального образования. М.: Маяк, 2003. -306с.
- Пряжников, Н. С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения. Часть 1: Игровые профориентационные упражнения: методическое пособиеСерия: Библиотека школьного психолога
Изд.: Институт практической психологии, Модэк, 1997 г. - Пряжников Н. С. Профориентационные игры: Проблемные сит
ции, задачи, карточные методики. — М., 1991. - http://www.psyoffice.ru/4-0-
445.htm - http://www.psyoffice.ru/menu-
46-p1.htm - Пряжников Н. С. Теория и практика профессионального самоопр
деления. — М, 1999. - Практикум по возрастной и педагогической психологии / Под ред. А.И. Щербакова. - М., 1987.