Концепция планирования выездных налоговых проверок

Налогоплательщик искусственно создает  условия для применения вышеуказанной льготы по продукции, произведенной с привлечением персонала третьих лиц, так как привлеченный персонал не учитывается при определении средней численности работников предприятия и фонда оплаты труда.

Таким образом, налогоплательщик злоупотребляет правом на применение льготы, предусмотренной подпунктом 2 пункта 3 статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации.

Типовой способ неправомерного применения льготы по НДС

 ── ── ── ── ──  ── ── ── ── ── ──  ── ──

(     Численность инвалидов  >= 50%     )

(                                      ) Льгота по

(         з/п >= 25% от ф.о.т.         ) НДС

(   (──────────────────────────────)   )           2. Предоставление

(1. │Организация, использующая  труд│   )           квалифицированного

(   │    инвалидов  и применяющая   │   )           персонала по

(   │            льготу            │   )           договору аутсорсинга

(   │ ┌──────────────────────────┐  │   )                 /───────────────\

(   │ │Инвалиды,  квалификация или│ │   )<───────────────<  Фирма-аутсорсер >

(   │ │состояние  здоровья которых│ │   )                 \───────────────/

(   │ │  не  позволяют выполнять  │ │   )

(   │ │  должностные  обязанности │ │   )

(   (─┴──────────────────────────┴─)   )

 ── ── ──  ── ── ── ── ── ──  ── ── ── ──