Рефераты по менеджменту

Портрет современного руководителя

Курсовая работа, 27 Сентября 2014

Управление появилось вместе с людьми. Там, где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой – его подчиненным, исполнителем.
Особенности личности и труда руководителя интересовали людей уже давно. В 900 г. был опубликован известный трактат крупного ученого Востока Аль Фараби, посвященный этой проблеме; персидский теолог Аль Газали сформулировал требования, необходимые для успешной деятельности руководителя.

Портфель новшеств

Контрольная работа, 16 Ноября 2013

Каждая организация имеет и проводит свою собственную политику, в результате которой происходит стратегическое планирование мер, необходимых для достижения поставленных целей и задач. Основной целью является эффективная деятельность компании (и соответственно получение наибольшей прибыли). Стержнем любой политики является внедрение новых технологий.
Портфель инноваций – это комплексно обоснованный перечень новшеств, подлежащих внедрению в организации. Портфель новшеств – это перечень новшеств организации, подлежащих продаже.

Портфельная, деловая, функциональная, операционная стратегии, их содержание, уровень реализации

Доклад, 22 Января 2013

Стратегия - это собирательное понятие; объединяющее различные аспекты деятельности компании и находящее свое выражение во всем, что определяет жизнедеятельность организации; комплекс мероприятий по достижению, намеченных целей, уточненных через правила и процедуры. Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей.

Портфельный анализ деятельности организации

Курсовая работа, 27 Мая 2012

Закрытое акционерное общество «Мебель-Дизайн» было основано в начале 1996 г.
Учредителями предприятия являются одно физическое лицо, имеющее итальянское гражданство, которому принадлежит основная часть уставного капитала, и одно физическое лицо, имеющее российское гражданство.[1] Данная организационно-правовая форма выбрана в силу простоты ведения дел на территории России.

Портфельный анализ предприятия

Курсовая работа, 19 Мая 2014

Рассмотрим одну из самых актуальных задач современного стратегического управления, а именно портфельный менеджмент. Анализ этой проблемы интересен в первую очередь руководителям аналитических отделов банков и инвестиционных компаний и частным инвесторам. Современным предприятиям, развивающимся в нестабильных условиях внешней среды, необходимы предварительный анализ деятельности самой организации и возможность предвидеть изменения внешней среды, поскольку это является непременным условием для дальнейшей выработки последовательности действий по постановке целей и их реализации.

Порядок защиты имущественных прав и интересов

Курсовая работа, 19 Мая 2015

Темой своей курсовой работы я выбрала проблему защиты прав и интересов предпринимателей. Поскольку с течением времени государственный режим изменился, установился демократического строя, возникли рыночные отношения в экономике, что существенно повлияло на роста количества предпринимателей, то и возникла необходимость защиты их прав и интересов. Необходимостью правовой защиты предпринимательства предопределена сама сущность экономической деятельности. В отличие от плановой экономики, где все указания идут «сверху», риски по жизнеспособности предприятия в конечном итоге ложатся на плечи государства как на основного собственника средств производства.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Контрольная работа, 02 Января 2014

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.
Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) (далее - работодатель), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Порядок проведения работ по сертификации систем менеджмента качества

Курсовая работа, 11 Февраля 2014

Система менеджмента существует в любой организации, причем, если она документирована, то она изначально является интегрированной системой, отвечающей требованиям указанных стандартов, а также нормативных и законодательных документов. Организация зачастую теряет часть прибыли, если выпускается продукт низкого качества, если наносится ущерб здоровью персонала и имуществу, если загрязняется окружающая среда. В большинстве случаев потери вызваны недостатками в системе управления организации, а не небрежностью или злым умыслом исполнителей.

Порядок формирования органов местного самоуправления и их компетенция

Курсовая работа, 11 Июля 2014

Актуальность. Среди актуальных проблем развития современной России особое место занимает становление местного самоуправления как важнейшего института в сложившихся демократических обществах. Россия не первое и не последнее государство в мире, ведущее поиск форм и методов разумного соединения интересов государства и его территориальных сообществ. За рубежом накоплен огромный опыт организации местного самоуправления, и он может быть использован в России.
Объектом исследования является муниципальная система управления зарубежных стран.

Последствия конфликтов и принципы разрешения конфликтов

Курсовая работа, 20 Мая 2015

Конфликт – неизбежное явление социальной жизни, а потому любой менеджер должен знать, какие причины приводят к конфликтам, как конфликт протекает, какие последствия он имеет в жизни организации и каким образом можно разрешать конфликты.Чтобы найти правильное решение этой дилеммы весьма полезно знать, что такое конфликт, как он разворачивается, через какие фазы проходит и как разрешается. В этом смысл изучения конфликтов.

Постановка проблем в философии. Проблемы бытия, материи, сознания, познания и истины

Реферат, 08 Ноября 2013

Смысл Б. как существования констатируется обычно в простом высказывании человека, субъекта1 познания в формуле “Я есть”. В обыденном сознании существование меня и других, а также актуального мира – всегда в центре внимания каждого человека. И в этом смысле понятию Б. будут тождественны такие понятия как иметься, есть, быть, находиться, присутствовать, жить. Это и жизнь и житие, начало (жизни), расцвет (жизни), смерть, гибель, конец (жизни), проживание, сопереживание, быт, “со-бытие”, существование и сосуществование.

Постановка целей и организационное планирование

Лекция, 23 Мая 2013

Каждая из функций менеджмента имеет огромное значение для управления организацией, но основополагающей является планирование. Именно из планирования «проистекают» все остальные функции, в то же время планирование – самая противоречивая, неоднозначная управленческая функция. Она не позволяет внести ясность в неопределенность будущего или приручить внешнюю среду, тем не менее, дает возможность снизить фактор случайности и придает деятельности целенаправленный характер.

Построение миссии и цели организации

Доклад, 10 Декабря 2013

Никакая организация не может успешно выживать в конкурентной среде, если она не имеет четко определенных ориентиров, направлений, которые задают то, к чему она стремится, чего она хочет добиться своей деятельностью.
В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация - это объединение людей, преследующих определенные цели.

Построение системы мотивации в современной организации

Курсовая работа, 24 Декабря 2013

Цели:
Изучение понятия мотивации и её составляющих основ.
Задачи:
Выявление источников мотивации и факторов демотивации.
Анализ технологий управления мотивацией.
Осознание важности человеческого ресурса организации как главного фактора успеха.
Знакомство с классическими и новыми подходами в области мотивации. Определение экономической и социальной, а так же психологической сущности мотиваций.

Построение дерева решений в управлении проектом

Контрольная работа, 05 Марта 2013

Принятие решений - основная часть работы менеджеров любого звена любого предприятия. Поэтому понимание всех тонкостей процесса принятия решений в различных условиях, знание и применение различных методов и моделей принятия решений играет значительную роль в повышении эффективности работы управленческого персонала.
В данной работе мы попытается рассмотреть понятия, связанные с принятием решений, также будет рассмотрен метод «Дерева решений».
Теория управления фирмой имеет большое значение для правильной организации функционирования предприятия.

Построение дерева целей-задач для конкретных организаций, анализ стратегического планирования

Курсовая работа, 28 Октября 2015

Целью курсовой работы является построение дерева целей для различных организаций, разработка рекомендаций по совершенствованию стратегического планирования их деятельности с учетом выбранных стратегий. Эта цель обусловила постановку следующих задач:
- изучение теоретических аспектов стратегического планирования;
- изучение истории и деятельности предприятий;
- анализ стратегического планирования;
- анализ факторов внешней и внутренней среды предприятий;
- построение дерева целей;
- разработка рекомендации по совершенствованию стратегического планирования в организации.

Построение карт процессов

Курсовая работа, 15 Июня 2012

Динамизм бизнеса и внешней среды всё чаще и чаще приводит компании к пониманию управления бизнесом не как к управлению совокупностью отдельных функций, но как совокупностью бизнес-процессов, которые определяют суть деятельности бизнеса. Сам термин «процессный подход» известен довольно давно (он был предложен приверженцами школы административного управления), но популярность стал приобретать лишь сравнительно недавно, в условиях высокой динамики внешней среды и конкуренции.

Построение карьеры менеджера в организации

Курсовая работа, 26 Ноября 2014

Целью данной курсовой работы является анализ и разработка основных положений системы планирования и контроля карьеры менеджера. Для достижения поставленной цели должны быть решены следующие задачи:
изучение теоретических основ планирования и контроля деловой карьеры в организации;
анализ системы планирования и контроля карьеры общества с ограниченной ответственностью «Монолит Строй»;
разработка направлений совершенствования системы планирования и контроля деловой карьеры на данном предприятии.

Построение команды как организационная интервенция

Доклад, 03 Января 2013

Одним из необходимым условий выживания и роста организации является проведение изменений. Управление изменениями в организации как процесс представляет собой последовательность действий по подготовке и осуществлению преобразований в различных областях. Интервенции организационного развития представляют набор структурированных видов деятельности, в которых выбранные организационные единицы привлекаются к выполнению задачи или серии последовательных задач и где цели задач прямо или косвенно относятся к усовершенствованию организации

Построение конкурентной карты рынка

Реферат, 13 Ноября 2013

Результаты исследования всех аспектов деятельности конкурентов используется для определения, с кем из них можно конкурировать и с кем не стоит ввязываться в конкурентную борьбу, служат целями выбора эффективных стратегий рыночной деятельности.
До сих пор речь шла о ведении конкурентной борьбы в рамках закона и этических норм. Однако существует и недобросовестная конкуренция. Это методы конкурентной борьбы, связанные с нарушением принятых на рынке норм и правил конкуренции.

Построение конкурентной карты рынка продукции

Курсовая работа, 01 Декабря 2013

Заключительным этапом маркетинговых исследований конкурентов является построение конкурентной карты рынка. Она представляет собой классификацию конкурентов по занимаемым ими позициям на рынке. Конкурентная карта рынка может быть построена с использованием двух показателей: занимаемой рыночной доли и динамики рыночной доли.

Построение организационной структуры

Курсовая работа, 28 Января 2013

Структура управления организацией или организационная структура управления - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.

Построение организационных структур

Курсовая работа, 10 Января 2013

"Структура управления организацией", или "организационная структура управления" (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно.

Построение организационных структур

Реферат, 12 Марта 2013

Построение организационных структур

Курсовая работа, 08 Октября 2013

Цель данной курсовой работы – анализ организационной структуры управления предприятием. В первой главе коротко изложены теоретические основы формирования организационных структур управления, далее во второй главе приведена аналитическая основа оптимизации структуры управления, в третьей главе даны предложения по совершенствованию структуры управления организации.

Объектом исследования данной курсовой работы является производственное предприятие по переработке растительных культур ООО «АгроСиб-Раздолье».

Построение системы мотивации на предприятии

Курсовая работа, 27 Декабря 2013

Главная цель работы состоит в том, чтобы проанализировать построение мотивации на конкретном предприятии и указать направления ее совершенствования. Для реализации данной цели в работе решены следующие задачи:
 дана теоретическая характеристика сущности и видов мотивации;
 дана общая организационно - экономическая характеристика ОАО «Сильвинит».
 даны рекомендации по совершенствованию мотивации на предприятии ОАО «Сильвинит».

Потенциал персонала

Доклад, 24 Мая 2014

Потенциал персонала - это явные и скрытые возможности и способности к эффективной деятельности в условиях современной организации, к развитию и адаптации к меняющимся условиям, что приводит к устойчивому развитию организации в долгосрочной перспективе. Отсюда совершенно ясно, что потенциал персонала организации - важный фактор повышения ее конкурентоспособности и эффективности предприятия.
В наше время на смену экономики "машинных технологий" приходят экономика "интеллектуальных технологий", которая может формировать новые подходы к решению технических, экономических и социальных задач. В такой экономике большую роль в конкурентоспособности организации играет ее персонал как один из главных факторов увеличения прибыли предприятия. Большинство организаций нацелено идут по пути развития персонала и ЗАО "Изумрудный лес" не исключение.

Потенциал туристских территорий, особенности его оценки

Курсовая работа, 04 Июля 2014

Одним из видов туризма является рекреационный туризм, целями которого являются отдых, лечение или спорт.
Для рекреационного туризма характерны большая продолжительность поездки, меньшее количество посещаемых мест назначения и, соответственно, большая продолжительность пребывания в одном месте (как правило – курорт на морском побережье). Другая особенность – широкое использование авиационного транспорта и чартерных рейсов.
Рекреационный туризм смещается в сторону реабилитации при определённых климатических условиях и средствах туризма в виде дозированной ходьбы и других занятий, способствующих лечению некоторых заболеваний, их профилактике, повышению иммунитета и общего тонуса организма.

Потребительские рынки и покупательское поведение

Курсовая работа, 03 Мая 2013

Главной целью работы является рассмотрение теоретических аспектов исследования потребительского поведения на примере фирмы ТОО «BlackWood». Для этого необходимо выполнить следующие задачи: дать классификацию потребителей, выделить основные факторы, определяющие поведение потребителей, а также изучение процесса принятия решения о покупке. Моделирование поведения потребителей, а также принципы и методы его изучения. Изучение потребителей – один из наиболее востребованных видов исследований, ведь именно потребители, покупая товары компании, приносят ей прибыль. Неудивительно, что клиент, потребитель находится в центре внимания любой успешной компании, независимо от её размера.

Почему вообще возник менеджмент

Доклад, 26 Декабря 2013

Современное общество пришло к тому, что возвращение всех функций, связанных с производством какого-то материального блага или услуги, к одному человеку оказалось просто невозможным. Попросту говоря, мы живем в мире, где для производства гвоздя необходимы усилия сотен людей: тех, кто добывает металл, тех, кто плавит его, тех, кто продает, тех, кто транспортирует.
И, конечно, тех, кто всем этим руководит. Существует множество причин, которые сделали необходимым возникновение социального управления.