Эмпирическое исследование имиджа руководителя
Курсовая работа, 24 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Задачи исследования:
1. Изучить теоретические аспекты формирования имиджа;
2. Определить функции, которые он выполняет.
3. Рассмотреть факторы, которые влияют на формирование имиджа .
4. Описать процедуру и методику исследования.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..…...3
ГЛАВА І.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА РУКОВОДИТЕЛЯ……………………………………………………………….9
1.1.Понятия и сущность имиджа…………………………………………….…..9
1.2. Имидж, его функции и механизм формирования.. ……………..…….….12
1.3.Психологические особенности имиджа руководителя и его проявления в деятельности…………………………………………….…………………….....18
ГЛАВА ІІ. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ИМИДЖА РУКОВОДИТЕЛЯ ……………………………………………………………..25
2.1.Программа исследования……………………………………………………25
2.2.Анализ результатов эмпирического исследования ………………….……26
2.3.Практические рекомендации по формированию имиджа руководителя…………………………………………………………………..…47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………...…52
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………...55
Вложенные файлы: 1 файл
ОГЛАВЛЕНИЕ супер.docx
— 172.54 Кб (Скачать файл)67(183).Мне нравится работа, которая требует перемен, разнообразия, командировок, даже если она связана с некоторой опасностью.
- да;
- нечто среднее;
- нет.
68(184).Я довольно
правильно;
нечто среднее;
неправильно.
69(185).Мне нравится работа, требующая добросовестности, точных навыков и умений.
- да;
- нечто среднее;
- нет.
70(187). Я уверен в том,
что не пропустил никаких
- да;
- не уверен;
- нет.