Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в организации и пути ее повышения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Сентября 2014 в 15:24, курсовая работа

Краткое описание

Целью исследования является изучение направлений использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственной организации (на примере СПК «Октябрь-Гродно») и разработка направлений повышения их эффективности.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- осветить понятие и содержание трудовых ресурсов, особенности их формирования;
- провести классификацию трудовых ресурсов;
- выявить сущность и виды кадрового потенциала организации;
- дать организационно-экономическую характеристику СПК «Октябрь-Гродно»;
- провести анализ использования трудовых ресурсов в организации;
- предложить направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
- произвести расчеты экономической эффективности использования трудовых ресурсов.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПОТЕНЦИАЛЕ ПРЕДПРИЯТИЙ АПК 6
1.1 Понятие и состав трудовых ресурсов 6
1.2 Труд как экономическая категория и его место в составе рыночного 12
производства 12
2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 20
2.1 Характеристика организации и эффективность использования ее 20
ресурсного потенциала 20
2.2 Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 24
2.3 Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов 28
3 РЕЗЕРВЫ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СПК «ОКТЯБРЬ-ГРОДНО» 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37

Вложенные файлы: 1 файл

Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в организации и пути ее повышения.docx

— 248.40 Кб (Скачать файл)

Среднегодовая производительность труда одного рабочего в 2010 г. составила 114,04 млн. руб., увеличившись по сравнению с 2009 г. на 7,59 млн. руб. Среднедневная производительность одного рабочего в 2010 г. составила 245,78 тыс. руб., увеличившись за год на 22,15 тыс. руб. Среднечасовая производительность труда одного рабочего в 2010 г. составила 35,11 тыс. руб., что на 0,71 тыс. руб. выше, чем в 2009 г. 

Следовательно, можно сделать вывод, что в СПК «Октябрь-Гродно» прослеживается положительная динамика использования трудового потенциала работников.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

 

    1. О занятости населения: Закон Респ. Беларусь от 15 июня 2006 г. №125-З // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2011.
    2. Алексеева, А.И. Анализ хозяйственной деятельности / А.И. Алексеева. – М.: Юнити, 2008. – 287 с.
    3. Бариленко, В.И. Анализ хозяйственной деятельности / В.И. Бариленко. – М.: Омега-Л, 2009. – 414 с.
    4. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Т.Б. Бердникова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 212 с.
    5. Войтюк С. Построение эффективной системы управления персоналом в корпоративном управлении / С. Войтюк // Человек и труд. – 2010. - №4. – С.26-34.
    6. Брасс А.А. Менеджмент: наука и практика конструктивного руководства: учебное пособие / А.А. Брасс. - Мн.: Соврем. шк., 2006. - 192 с.
    7. Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. 3-е изд., перераб. и доп. / В.Р. Веснин. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 504 с.
    8. Видяпин В.И. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий / В.И. Видяпин. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 615 с.
    9. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Л.Т. Гиляровская. – М.: Проспект, 2006. – 360 с.
    10. Егоршин А.П. Методология управления трудовыми ресурсами / А.П. Егоршин. – Новгород: НИЭБ, 2008. – 350 с.
    11. Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. - Новгород: НИМиБ, 2007. - 1092 с.
    12. Елисеева Т.П. Экономический анализ хозяйственной деятельности / Т.П. Елисеева. – Мн.: Современная школа, 2007. – 941 с.
    13. Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности / Л.Л. Ермолович. – М.: Современная школа, 2006. – 736 с.
    14. Зенкина И.В. Теория экономического анализа / И.В. Зенкина. – М.: Дашков и К, 2007. – 240 с.
    15. Калинина А.П. Комплексный экономический анализ предприятия / А.П. Калинина. – СПб.: Питер Пресс, 2009. – 569 с.
    16. Канке А.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия / А.А. Канке. – М.: Форум, 2007. – 288 с.
    17. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев. – М.: Велби, 2005. – 420 с.
    18. Красноженова Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами / Г.Ф. Красноженова Г.Ф. – М.: Инфра-М, 2009. – 175 с.
    19. Лысенко Д.В. Анализ хозяйственной деятельности / Д.В. Лысенко. – М.: Инфра-М, 2009. – 187 с.
    20. Молибог Т.А. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации / Т.А. Молибог. – М.: Владос, 2007. – 383 с.
    21. Пивоваров К.В. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций / К.В. Пивоваров. – М.: Дашков и К, 2006. – 118 с.
    22. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия / С.М. Пястолов. – М.: Академия, 2006. – 336 с.
    23. Русак Е.С. Экономика предприятия / Е.С. Русак. – Мн.: АУП, 2007. – 321 с.
    24. Русак Н.А. Анализ хозяйственной деятельности / Н.А. Русак. – Мн.: Новое знание, 2005. – 384 с.
    25. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия АПК / Г.В. Савицкая. – М.: Новое знание, 2006. – 652 с.
    26. Скамай Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятия / Л.Г. Скамай. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 295 с.
    27. Суша Г.З. Экономика предприятия / Г.З. Суша. – Мн.: Новое знание, 2008. – 384 с.
    28. Хотинская Г.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.И. Хотинская. – М.: Дело и Сервис, 2007. – 240 с.
    29. Чернышева Ю.Г. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Ю.Г. Чернышева. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 443 с.
    30. Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / Л.Н. Чечевицына, И.Н. Чуев. - М.: Маркетинг, 2008. - 352 с.

 

 

 


 



Информация о работе Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в организации и пути ее повышения