Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования
04 Апреля 2015 в 13:34, курсовая работа
Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми работниками и придает постоянный характер рыночным отношениям между работодателем и наемным работником в течение всего срока действия трудового договора
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"
08 Декабря 2012 в 16:19, дипломная работа
Целью настоящей работы является: анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования на РСУП «Родина».
Задачами работы являются:
· определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
· характеристика производительности труда как одного из показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ;
· определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
· проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов на примере РСУП «Родина;
Трудовые ресурсы сельского хозяйства и пути повышения эффективности их использования
14 Ноября 2011 в 12:25, курсовая работа
Страхование - одна из древнейших категорий общественных отношений. Зародившись в период разложения первобытнообщинного строя, оно постепенно стало непременным спутником общественного производства. Первоначальный смысл рассматриваемого понятия связан со словом “страх”. Владельцы имущества, вступая между собой в производственные отношения, испытывали страх за его сохранность, за возможность уничтожения или утраты в связи со стихийными бедствиями, пожарами, грабежами и другими непредвиденными опасностями экономической жизни.
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в организации и пути ее повышения
07 Сентября 2014 в 15:24, курсовая работа
Целью исследования является изучение направлений использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственной организации (на примере СПК «Октябрь-Гродно») и разработка направлений повышения их эффективности.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- осветить понятие и содержание трудовых ресурсов, особенности их формирования;
- провести классификацию трудовых ресурсов;
- выявить сущность и виды кадрового потенциала организации;
- дать организационно-экономическую характеристику СПК «Октябрь-Гродно»;
- провести анализ использования трудовых ресурсов в организации;
- предложить направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
- произвести расчеты экономической эффективности использования трудовых ресурсов.
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на мебельной фабрике «Кентавр 2000»
20 Декабря 2013 в 18:47, курсовая работа
Целью курсовой работы является: анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования на мебельной фабрике «Кентавр 2000».
В соответствии с указанной целью при написании данной курсовой работы был поставлен ряд задач:
дать понятие трудовых ресурсов;
определить сущность трудовых ресурсов;
дать характеристику производительности труда, как одного из показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
Основные пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в современной организации
03 Января 2014 в 11:01, курсовая работа
Трудовые ресурсы – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться. Они включают, прежде всего, население в трудоспособном возрасте. В эту группу входят мужчины в возрасте от 18 до 60 лет и женщины от 18 до 55 лет. На предприятии трудовые ресурсы являются важнейшим элементом производительных сил, определяют темпы роста производства и производительности труда, качество продукции и успешную работу предприятия. На уровне отдельного предприятия вместо термина «трудовые ресурсы» чаще используют термины «кадры» или «персонал».
Кадры предприятия – это совокупность работников предприятия, выполняющих определенные производственные функции.
Трудовые ресурсы торгового предприятия: оценка эффективности их использования и пути ее повышения
02 Декабря 2012 в 04:56, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование и совершенствование использования трудовых ресурсов на предприятии торговли. С учетом результатов исследований будут разработаны мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
Во-первых, необходимо определить сущность трудовых ресурсов и познакомиться с существующими формами оплаты труда на предприятии.
Во-вторых, дать краткую характеристику исследуемого предприятия, изучить систему организации оплаты труда на изучаемом предприятии, провести анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, а также анализ фонда заработной платы на предприятии.
Материальные, трудовые и финансовые ресурсы предприятия. Показатели и пути повышения эффективности их использования
03 Апреля 2014 в 14:32, курсовая работа
Цель работы – исследование эффективности использования ресурсов организации.
Задачи работы:
1. Раскрытие основ формирования и использования финансовых ресурсов на микроэкономическом уровне.
2. Проведение анализа эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов организации.
3. Формирование выводов по результатам анализа предприятия.
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве и пути ее повышения на примере ОАО «Макарово – агро»
12 Августа 2014 в 15:10, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать эффективность использования труда в сельскохозяйственных организациях, в частности на предприятии ОАО «Макарово-агро»; освоить методику расчета показателей экономической эффективности деятельности предприятия; научиться определять резервы увеличения производства продукции, производительности труда; дать оценку деятельности предприятия по частным и обобщающим показателям экономической эффективности.
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
- определить сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
- отметить особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации;
- на практическом примере провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
- разработать пути повышения эффективности труда в организации.