Региональные аспекты рынка трудовых ресурсов в РБ

Развитие рыночной экономики определяет необходимость нового подхода к проблемам труда и управления трудовыми ресурсами.
Реорганизация хозяйства и переход к рыночным отношениям, имели целью рост экономической свободы для мобилизации собственных сил людей. В результате возникли новые сферы и виды деятельности, формирующие иную структуру занятости и возможные источники доходов. Однако при этом социально-экономическая система не создала эффективных условий для свободной самореализации, часть населения оказалась неспособной адекватно реагировать на возникшие перемены. Как следствие, резко возрос уровень официальной и скрытой безработицы, получили развитие различные негативные явления в сфере социально-трудовых отношений.

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Роль и понятие трудовых ресурсов, занятость и безработица…………………5
1.1 Состав и структура трудовых ресурсов.……………………………………..5
1.2 Понятие занятости, показатели и факторы ее оценивающие…….................7
1.3Безработица: понятие, причины, виды, последствия……………...……..…...10
1.3.1 Порядок и условия признания граждан безработными……………............13
2. Состояние трудовых ресурсов в Республике Беларусь…………………...…..15
2.1 Технико-экономический анализ рынка труда………………………………15
2.2 Анализ распределения занятого населения по регионам, областям………16
3. Пути оптимизации структуры занятости в Республике Беларусь……………21
3.1 Государственная политика в области занятости…………………………...21
3.2 Программа социально-экономического развития республики и мероприятия по их выполнению…………………………………………………..24
Заключение………………………………………………………………………….27
Список использованных источников……………………………………………...29