Труд и трудовые ресурсы

Трудовые ресурсы и оплата труда в организации

26 Июня 2014 в 16:34, реферат

Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата является той причиной, которая приводит работника на его рабочее место.
Ведь всё в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.

Трудовые ресурсы и пути повышения производительности труда

09 Февраля 2013 в 12:59, курсовая работа

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики является проблема в области работы с персоналом. Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции.

Трудовые ресурсы и пути повышения производительности труда

03 Октября 2013 в 19:54, контрольная работа

Цель курсовой работы – провести анализ производительности труда в организации и разработать мероприятия по совершенствованию использования трудовых ресурсов в ОАО "Стройсервис".
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие управления персоналом;
- проанализировать методику анализа использования рабочей силы, анализа производительности труда;
- рассмотреть организационно-экономическую характеристику органи-зации;
- оценить взаимосвязи трудовых показателей с объемами деятельности исследуемого предприятия;
- предложить пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

Анализ трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда

30 Сентября 2014 в 21:42, лекция

1. Задачи и источники анализа
2. Анализ обеспеченности с/х предприятий трудовыми ресурсами и их использования
3. Анализ производительности труда
4. Анализ использования фонда заработной платы

Анализ трудовых ресурсов, оплаты и производительности труда

15 Октября 2014 в 19:51, курсовая работа

Правильная оценка хозяйственной деятельности позволяет установить наиболее действенное, соответствующее затраченному труду, материальное поощрение, выявить имеющиеся резервы, которые не были учтены плановым заданием, определить степень выполнения заданий и на этой основе определить новые задания, ориентировать трудовые коллективы на принятие более напряженных планов.
В рыночных условиях экономики как никогда остро стоит вопрос, каким образом заинтересовать людей, побудить их работать эффективно, экономить живой и общественный труд.

Понятие труда, трудовых ресурсов и показатели их использования

12 Сентября 2013 в 19:33, курсовая работа

Цель курсовой работы – провести экономико-статистический анализ показателей производительности и оплаты труда.
Объектом нашего исследования является ЗАО Агрофирма «Сад-Гигант».

Ревизии трудовых ресурсов и средств, направляемых на оплату труда

23 Января 2013 в 20:29, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение методологии проведения ревизии расчетов с персоналом по оплате труда, а также других видов расчетов между организацией и ее работниками. Исследование в курсовой работе проводится на примере РУП «Гомельский завод «Гидропривод».

Трудовые ресурсы и производительность труда в сельском хозяйстве

14 Декабря 2013 в 12:14, курсовая работа

Трудоспособное население рабочего возраста включает следующие группы:
1)Занятые в общественном производстве;
2)Обучающиеся с отрывом от производства;
3)Находящиеся на срочной военной службе;
4)Занятые в домашнем хозяйстве.

Анализ использования трудовых ресурсов и расходов на оплату труда

06 Февраля 2013 в 20:31, курсовая работа

Важным фактором производственного процесса на предприятии, функционирования организации, вне зависимости от того, какой оно формы собственности и род его деятельности, является обеспеченность, помимо финансовых и материальных ресурсов, трудовыми ресурсами. Пожалуй, это одно из главных условий эффективного функционирования хозяйствующего субъекта, а иначе кто будет двигать производственный процесс вперед.

Производительность труда и использования трудовых ресурсов на предприятиях

09 Ноября 2014 в 02:21, курсовая работа

Целью данной работы является анализ производительности труда и планирование использования трудовых ресурсов на предприятии.
Исходя из цели в работе будут решены следующие задачи:
1. Определить понятие производительности труда и его показатели;
2. Рассмотреть теоретические основы управления производительностью труда персонала;
3.Предложить мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов на предприятии.

Анализ трудовых ресурсов и производительности труда в отрасли растениеводства

03 Апреля 2013 в 13:35, курсовая работа

Переход к рыночной экономике требует от предприятий агропромышленного комплекса повышения эффективности производства. Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль над их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

Анализ трудовых ресурсов, производительности труда и его оплаты на примере ЗАО «Щёкинский Хлебокомбинат» Тульской области

09 Февраля 2014 в 16:01, курсовая работа

Обострение в нашей стране демографической ситуации явственно показало, к чему может привести недооценка необходимости управления данной сферой, недоучёт отдельных качественных характеристик населения как человеческого капитала – его образовательного уровня, профессиональной структуры, мобильности, способности к восприятию нововведений и т.д.

Учёт расчётов с рабочими и служащими по оплате труда, его роль в повышении эффективности использования трудовых ресурсов и Фонда Заработн

08 Мая 2012 в 15:58, курсовая работа

Цель курсовой работы состоит в разработке направлений совершенствования учёта расчётов с рабочими и служащими по оплате труда, выявить его роль в повышении эффективности использования трудовых ресурсов и Фонда Заработной Платы, на основе комплексного исследовании их методик.
Объектом исследования курсовой работы является учёт расчётов с рабочими и служащими по оплате труда, его роль в повышении эффективности использования трудовых ресурсов и Фонда Заработной Платы в КУП «Добрушский коммунальник».

Статистический анализ трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда в целом по предприятию СПК «Мир» Александро – Невского района

20 Ноября 2014 в 16:18, курсовая работа

Статистический анализ трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда в целом по предприятию СПК «Мир» Александро – Невского района

14 Ноября 2013 в 16:27, курсовая работа

Целью данного курсового проекта является изучение влияния трудовых ресурсов на эффективность деятельности СПК «Мир» и разработка предложений и мероприятий по повышению эффективности их использования.
Для решения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
•изучить общую характеристику деятельности предприятия для оценки трудовых ресурсов;
•провести анализ динамики и структуры численности работников;
•провести анализ производительности и фонда оплаты труда;
•провести анализ использования рабочего времени;
•определить резервы лучшего использования трудовых ресурсов.

Учет расчетов по оплате труда, анализ трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда на примере ООО «ПРИМОРЬЕ» Мелекесского района

10 Мая 2013 в 21:38, курсовая работа

Целью написания данной работы является изучение вопросов связанных учетом расчетов по оплате труда, анализом трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда в сельском хозяйстве.
Для достижения цели должны быть решены следующие задачи:
1.Углубление теоретических знаний по учету расчетов по оплате труда, анализу трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда;
2.Овладение методикой самостоятельного научного исследования;