Коллектив как объект управления
Творческая работа, 02 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Реализация управленческих функций, исполняется субъектом управления относительно к организации, общественной группе, коллективу как объектам управления. Категории, исследованием которых занимается социальная психология, имеют все шансы быть разделены на большие и малые. К большим по количеству социальным группам можно отнести, с одной стороны, стихийные, кратковременно существующие, случайно образующиеся общности типа толпы, публики, аудитории, а с другой — долго существующие, исторически обусловленные, устойчивые образования: этнические или профессиональные категории.
Содержание
1 Коллектив как объект управления…………………..…………………….3
Вложенные файлы: 1 файл
экономика222 А.doc
— 75.00 Кб (Скачать файл)Другую важную группу факторов, формирующих психологический климат, представляют собой групповые явления и процессы, происходящие в трудовом коллективе. К этим моментам относится характер официальных организационных связей между членами трудового коллектива, закрепленный в формальной структуре данного подразделения. Большое влияние на социально-психологический климат оказывают его неофициальная организационная структура и психологические особенности лидера и руководителя. Благополучный социально-психологический климат увеличивает эффективность эмоциональной адаптации работников к условиям данного коллектива.