Виробнича робоча на підприємствах

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2012 в 05:21, отчет по практике

Краткое описание

Мета: закріплення і поглиблення знань, які одержали студенти під час навчання, формування у них професійних знань і навичок для прийняття самостійних рішень, під час практичної роботи в сучасних умовах у фінансово-економічних службах фондів соціального страхування, фінансових установах, виховання потреби щоденно поповнювати свої знання та творчо їх застосовувати в стратегічній діяльності.

Скачать в ZIP архиве (44.95 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

Виробнича робоча на підприємствах 2009-2010.doc

— 260.00 Кб (Скачать файл)

Міністерство  фінансів України

Дніпропетровська  державна фінансова  академія

 
 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ

керівник  підприємства 

__________  _____________

             (підпис)                     (П.І.Б.)

“____”_____________20__ р.

 затверджую

Проректор

з науково-педагогічної роботи 

______________Т.Є.Терещенко

“___” ________________2010 р.


 
 
 
 
 
 

РОБОЧА  ПРОГРАМА виробничої практики

на  підприємствах 

для студентів, які навчаються

за  напрямом підготовки 0501 «Економіка і підприємництво»

за  спеціальністю 6.050100 «Фінанси»

за  освітньо-кваліфікаційним  рівнем «бакалавр»

факультет фінансовий 
 
 
 
 
 
 
 

                Розглянуто  та схвалено

                на  засіданні кафедри фінансів

                Протокол  № __ від «__»______2010р.

                Завідувач кафедри, д.е.н., доцент

                _________________П.І.Коренюк

                «___» ________________2010р. 
                 
                 
                 
                 
                 
                 

Дніпропетровськ – 2010

 

1. Опис виробничої практики 
 

    Мета: закріплення і поглиблення знань, які одержали студенти під час навчання, формування у них професійних знань і навичок для прийняття самостійних рішень, під час практичної роботи в сучасних умовах у фінансово-економічних службах фондів соціального страхування, фінансових установах, виховання потреби щоденно поповнювати свої знання та творчо їх застосовувати в стратегічній діяльності.

    Компетенції, які необхідно сформувати в результаті практики:

  • закріплювати, розширяти та поглиблювати теоретичні і практичні знання для формування вміння виконувати функціональні обов'язки в межах посад спеціалістів з фінансової роботи, визначених вимогами освітньо-кваліфікаційної характеристики і посадовими інструкціями;
  • використовувати набуті теоретичні знання в контексті динамічного розвитку конкретних практичних ситуацій на базі практики;
  • розвивати професійне мислення, критично осмислювати розвиток певних процесів, визначити основні фактори і чинники впливу на них, прогнозувати їх дії в перспективному періоді та обґрунтувати рішення управлінського типу;
  • набувати практичний досвід фінансової роботи;
  • набувати навички самостійного дослідження розвитку фінансово-економічних відносин як елементу науково-дослідницької роботи, пошуку і формування нових знань теоретичного і практичного значення;
  • розвивати навички, уміння самостійного поповнення і оновлення своїх знань та творчого їх використання у практичній діяльності;
  • здійснювати контроль і аналіз фінансово-господарських операцій на базі практики, використовувати бухгалтерську звітність для фінансового аналізу, можливості обчислювальної техніки та комп’ютерних технологій обробки фінансово-економічної інформації;
  • складати і оформляти організаційно-розпорядчу документацію, дотримуватись законодавства держави в сферах фінансово-організаційної фахової діяльності;
  • аналізувати діяльність, виявляти допущені прорахунки та виносити пропозиції по їх усуненню;
  • розрахувати резерви покращення фінансового стану підприємств, установ, організацій, зміцнення бюджету держави та обґрунтувати прогноз розвитку.

 

1.1. Опис виробничої практики на підприємстві

Характеристика

практики

 Галузь  знань,

напрям  підготовки,

освітньо-кваліфікацій-ний  рівень

 Місце практики у навчальному  плані, розподіл за видами навчальної роботи студента, форми контролю знань студентів згідно навчального плану
Проводиться за рахунок вибіркової частини циклу  дисциплін професійної підготовки 

Залікових кредитів (кредитів ECTS): 4,5 

Загальна кількість  днів: 20 

Модулів: 3 

Вид підсумкового контролю: ПМК

 0501 Економіка і підприємництво 

6.050100

Фінанси  

бакалавр

 Проводиться на: 4 курсі 

Семестр: 8 

Види  навчальної роботи згідно з навчальним планом: 

Самостійна  робота:- 14 днів.

Індивідуальна робота: 6 днів. 

Форми контролю:

Семестр:  8

    ● підсумковий контроль: -

ПМК (поточний модульний контроль за підсумками практики)


 

 

  1. Структура залікового кредиту

    ВИРОБНИЧОЇ  ПРАКТИКИ (на підприємстві) 

Тема  практики Кількість днів
Самостійна  робота Індивідуальна робота
1 2 3
Модуль 1. Проходження виробничої практики на підприємстві
Змістовий модуль 1. Проходження  практики за темами 1-2
Тема 1. Основи організації практики 0,5 0,5
Тема 2. Фінанси і фінансова діяльність підприємництва 0,5 0,5
Всього  за змістовий модуль 1 1 1
Змістовий модуль 2. Проходження  практики за темами 3-4
Тема 3. Грошові розрахунки підприємств 1 0,5
Тема 4. Прогнозування, планування фінансових результатів на підприємстві 1 0,5
Всього  за змістовий модуль 2 2 1
Змістовий модуль 3. Проходження  практики за темами 5-7
Тема 5. Відносини підприємства з бюджетною  системою країни 1 0,25
Тема 6. Відносини підприємства з податковою системою країни 1 0,25
Тема 7. Відносини підприємства з банківською  системою країни 2 0,5
Всього  за змістовий модуль 3 4 1
Всього модуль 1 7 3
Модуль 2. Проходження виробничої практики на підприємстві
Змістовий модуль 1. Проходження практики за темами 8-12
Тема 8. Управління основним капіталом підприємства 2 0,5
Тема 9. Управління оборотним капіталом  підприємства 1 0,5
Тема 10. Діяльність підприємства на фінансовому ринку 1 0,5
Тема 11. Діяльність підприємств в сферах страхових послуг 1 0,5
Тема 12. Оцінка фінансового стану підприємства та перспективи його зміцнення  2 0,5
Всього  за змістовий модуль 1 7 2,5
Всього  за модуль 2 7 6
Модуль 3. Індивідуальне  завдання
Індивідуальне науково-дослідне завдання - 0,5
Всього  за модуль 3 - 0,5
Всього  14 6

 

 

3. Самостійна робота                       

№ з/п Тема, орієнтований зміст  самостійної роботи Кількість днів Дата П.І.Б. керівника Кількість балів 

за  теми (зміст. мод.)

Норматив Що  отримав студент
1 2 3 4 5 6 7
Модуль 1. Проходження виробничої практики на підприємстві
Змістовий модуль 1. Проходження  практики за темами 1-2
1. Основи  організації практики 0,5     1  
  Знати:
  • вимоги до виробничої практики, програму і завдання практиканта;
  • загальні правила техніки безпеки;
  • загальні правила регламентації робочого процесу підприємства (трудовий розпорядок)
          
  Забезпечити:
  • підготовку наказу про проходження практики на підприємстві та закріплення керівника практики від підприємства;
  • затвердження календарного графіка проходження практики;
  • проходження  інструктажу з охорони праці та техніки безпеки
          
2. Фінанси і фінансова діяльність підприємства 0,5     2  
 
 		 Знати:
  • поняття і зміст фінансової діяльності підприємства;
  • поняття грошових фондів і фінансових ресурсів;
  • основи організації фінансів підприємств;
          
 
 
 
  • теорію  управління фінансами підприємств.
          

 

1 2 3 4 5 6 7
  Уміти:
  • аналізувати і систематизувати інформацію про фінансову діяльність підприємства;
  • теоретично обґрунтовувати практику функціонування фінансових відносин в процесі формування, розподілу і використання грошових доходів і фондів;
  • вирішувати завдання управління фінансами;
  • визначати обсяг та джерела фінансових ресурсів, необхідних для інвестування у виробництво і реалізацію продукції.
          
  Ознайомитись:
  • з організаційною структурою підприємства;
  • з системою взаємовідносин підприємства з банками та страховими компаніями, з бюджетом та державними цільовими фондами, з іншими підприємствами;
  • з особливостями формування грошових фондів підприємства;
  • зі Статутом підприємства;
  • з джерелами формування фінансових ресурсів на підприємстві;
  • з функціональними обов’язками служб, які займаються управлінням фінансами.
          

 

1 2 3 4 5 6 7
  Привести:
  • схему зв’язків підприємства з органами фінансової системи, державним бюджетом та державними цільовими фондами, з іншими підприємствами;
  • схему організаційної управлінської структури підприємства;
  • структуру фінансової служби підприємства;
  • функціональні обов’язки служб підприємства, які займаються управлінням фінансами (фінансової служби, планового відділу, відділу маркетингу);
  • посадові інструкції 2-3 працівників служби фінансового менеджменту.
          
  Всього  за змістовий модуль 1 1     3  
Змістовий модуль 2. Проходження  практики за темами 3-4
3. Грошові розрахунки підприємств 1     3  
  Знати:
  • сутність безготівкових й готівкових розрахунків підприємства;
  • порядок ведення касових операцій;
  • форми безготівкових розрахунків;
  • порядок відкриття банківського рахунку підприємством

Уміти:

  • здійснювати оформлення грошового чека;
  • оформляти документи, необхідні для розрахунку підприємства готівкою;
          

 

1 2 3 4 5 6 7
  Ознайомитись:
  • з формами безготівкових рахунків, які використовує підприємство;
  • з видами банківських рахунків, які відкриті підприємству

Визначити:

  • вплив розрахунково-платіжної дисципліни на фінансово- господарську діяльність підприємств
          
4. Прогнозування, планування фінансових результатів на підприємстві 1     6  
  Знати:
  • принципи прогнозування, планування, економічного зростання та створення прибутку;
  • методи управління фінансовими ресурсами і грошовими потоками;
  • методи формування собівартості продукції;
  • методи аналізу розподілу і використання прибутків

Уміти:

  • формувати цільову політику оптимізації прибутків;
  • визначати прибуток від реалізації продукції;
  • здійснювати пошук резервів зростання прибутків і забезпечувати їх реалізацію;
  • обчислювати показники рентабельності
          
  Ознайомитись:
  • з фінансовим планом підприємства;
  • з обсягом вхідних і вихідних грошових потоків;
  • з розподілом прибутків;
          
1 2 3 4 5 6 7
 
  • з рівнем собівартості і рентабельності виробництва;
  • з дивідендною політикою підприємства
Визначити:
  • динаміку і структуру прибутку підприємства за останні 3 роки;
  • динаміку рентабельності підприємства за останні 3 роки
          
  Всього  за змістовий модуль 2 2     9  
Змістовий модуль 3. Проходження  практики за темами 5-7
5. Відносини підприємства з бюджетною  системою країни 1     6  
  Знати:
  • основні напрямки і особливості сучасної фінансової політики держави стосовно підприємств;
  • взаємовідносини  підприємства з місцевими фінансами
          
  Уміти:
  • працювати з актами, що регулюють господарські правовідносини з бюджетною системою країни
          
  Ознайомитись:
  • з формами бюджетного фінансування підприємств;
  • з системою фінансових розрахунків підприємства з державним і місцевими бюджетами

Зазначити:

  • вплив бюджету на соціально-економічний розвиток підприємства;
  • розмір наданих дотацій і субсидій підприємству за рік
          

Информация о работе Виробнича робоча на підприємствах