Организация производства
Курсовая работа, 20 Июня 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Основные направления и задачи работы по НОТ в предприятиях общественного питания. Изучение организации труда в цехе. Оценка технико-технологического уровня рабочих мест цеха.
Вложенные файлы: 1 файл
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА.docx
— 91.04 Кб (Скачать файл)- подготовительно-заключительное время (Тпз) – это время, затрачиваемое рабочим на подготовку к выполнению заданной работы и действия, связанные с ее окончанием. К данному виду затрат рабочего времени относится время получения производственного задания, инструментов, приспособлений и технологической документации; ознакомления с работой, технологической документацией, чертежом; получения инструктажа о порядке проведения работы; наладки оборудования на соответствующий режим работы; пробной обработки детали на станке; снятия приспособлений, инструмента; сдачи готовой продукции ОТК; сдачи технологической документации и чертежей. Особенностью этой категории затрат времени является то обстоятельство, что ее величина не зависит от объема работы, выполняемой по данному заданию, то есть это единовременные затраты на партию изготавливаемой продукции. Поэтому в крупносерийном и массовом производстве в растете на единицу продукции это время будет незначительным по величине и обычно при установлении норм не учитывается;
- оперативное время (Топ) – это время, затрачиваемое непосредственно на выполнение заданной работы (операции), повторяемое с каждой единицей или определенным объемом продукции или работ. Оно подразделяется на основное и вспомогательное время при машинных работах;
- основное время (То) – это время, затрачиваемое рабочим на действия по качественному и количественному изменению предмета труда, его состояния и положения в пространстве;
- вспомогательное время (Тв) – это время, затрачиваемое рабочим на действия, обеспечивающие выполнение основной работы. Оно повторяется либо с каждой обрабатываемой единицей продукции, либо с определенным ее объемом. К вспомогательному относится время на загрузку оборудования сырьем и полуфабрикатами, выгрузку и съем готовой продукции, перемещение предмета труда в пределах рабочей зоны, управление оборудованием, контроль за качеством изготовляемой продукции;
- время обслуживания рабочего места (Тобс) – это время, затрачиваемое рабочим на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающем производительную работу в течение смены;
- время технического обслуживания (Ттех) – это время, затрачиваемое на уход за рабочим местом, оборудованием и инструментом, необходимым для выполнения конкретного задания;
- время организационного обслуживания (Торг) – это время, затрачиваемое рабочим на поддержание рабочего места в рабочем состоянии в течение смены. Оно не зависит от особенностей конкретной операции и включает затраты времени на прием и сдачу смены, раскладку в начале и уборку в конце смены инструмента, документации и других необходимых для работы материалов и предметов, перемещение в пределах рабочего места тары с заготовками или готовыми изделиями.
При анализе затрат рабочего времени с целью выявления и последующего устранения потерь рабочего времени и их причин все рабочее время исполнителя подразделяется на производительные затраты и потери рабочего времени. Первая группа включает в себя время работы по выполнению производственного задания и время регламентированных перерывов. Эти затраты являются объектом нормирования и входят в структуру нормы времени. К потерям рабочего времени относится время выполнения непроизводительной работы и время нерегламентированных перерывов. Эти затраты являются объектом анализа с целью их устранения или максимального снижения.
Изучение затрат рабочего времени и времени использования оборудования производится с целью:
- выявления структуры затрат рабочего времени, устранения потерь и непроизводительных затрат рабочего времени путем более полного использования возможностей оборудования, технологии, организации труда и производства;
- выявления и оценки применяемых методов и приемов труда;
- определения оптимального варианта содержания и последовательности выполнения отдельных элементов операции;
- расчета норм и нормативов;
- выявления причин невыполнения или значительного перевыполнения норм.
В зависимости от назначения, количества объектов наблюдения, степени детализации изучаемых затрат рабочего времени применяются следующие виды наблюдения:
- фотография рабочего времени;
- самофотография;
- хронометраж.
Фотография рабочего дня, один из методов изучения использования рабочего времени путём непрерывного наблюдения и измерения всех его затрат на протяжении смены. Проводится в целях выявления резервов повышения производительности труда.
С помощью фотографии рабочего дня решаются следующие основные задачи:
- определение фактического баланса использования рабочего времени;
- фактической выработки продукции и темпов её выпуска на протяжении смены;
- выявление потерь рабочего времени, анализ причин, их вызвавших;
- получение данных для расчёта
нормативов подготовительно-заключительного
времени, времени обслуживания рабочего
места и времени перерывов на отдых.
Проведение фотографии рабочего дня позволяет выявить устаревшие и ошибочные нормы, провести анализ использования рабочего времени передовыми рабочими, определить рациональный состав бригады и формы разделения труда при бригадном методе организации труда; получить данные о часовой выработке продукции в течение смены.
В зависимости от числа объектов наблюдения и целевого задания применяются следующие виды фотографии рабочего дня:
- индивидуальная;
- групповая;
- бригадная;
- маршрутная;
- самофотография рабочего дня.
Фотография рабочего дня проводится по следующим этапам: подготовка, проведение наблюдения (в процессе последнего записываются все последовательные действия рабочего или рабочих, регистрируются затраты времени на протяжении смены или её части), анализ его результатов, разработка организационно-технических мероприятий, направленных на ликвидацию потерь рабочего времени, проектирование нормативного баланса рабочего дня, расчёт коэффициентов рабочего времени.
Индивидуальные фотографии рабочего дня (ФДР) 2-х работников цеха с разработкой фактического баланса затрат рабочего времени приведены в приложениях Г.
В итоге разработан фактический баланс затрат рабочего времени повара. Балансы рабочего времени двух работников приведены в таблицах 2 и 3.
Таблица 2 – Баланс рабочего времени
Наименование затрат рабочего времени |
Индекс |
Фактический |
Рациональный | ||
время в мин |
% к общему времени |
время в мин |
% к общему времени | ||
I. Время работы |
|||||
А. Время на выполнение производственного задания |
|||||
|
Тпз |
34 |
4,79 |
30 |
4,22 |
2. Основное время |
То |
520 |
73,24 |
567 |
79,86 |
3. Вспомогательное время |
Тв |
58 |
8,17 |
55 |
7,75 |
4. Время обслуживания рабочего места |
Тобс |
15 |
2,11 |
10 |
1,41 |
Продолжение таблицы 2
Наименование затрат рабочего времени |
Индекс |
Фактический |
Рациональный | ||
время в мин |
% к общему времени |
время в мин |
% к общему времени | ||
Б. Время на работы, не обусловленные производственным заданием |
Тнр |
- |
- |
- |
- |
II. Время перерывов |
|||||
А. Зависящих от работника |
|||||
1. На отдых и личные надобности |
Тол |
30 |
4,22 |
30 |
4,22 |
2. Прочие перерывы |
Тпр |
29 |
4,09 |
- |
- |
Б. Не зависящих от работника |
|||||
1. По организационно-техническим причинам |
Тпо |
- |
- |
- | |
2. По технологическим причинам |
Тпт |
24 |
3,38 |
18 |
2,54 |
Итого |
710 |
100 |
710 |
100 | |
Если исключить прочие перерывы
(на посторонние разговоры) и уменьшить
затраты подготовительно-заключительного
времени (время на включение и отключение
технологического оборудования), то можно
повысить производительность труда. Однако
при наблюдении за работником в этот день
можно сказать, что повар справилась со
своими обязанностями, и разговоры на
ее производительность труда не оказали
отрицательного влияния.
Таблица 3 – Баланс рабочего времени
Наименование затрат рабочего времени |
Индекс |
Фактический |
Рациональный | ||
время в мин |
% к общему времени |
время в мин |
% к общему времени | ||
I. Время работы |
|||||
А. Время на выполнение производственного задания |
|||||
1. Подготовительно- |
Тпз |
36 |
5,07 |
30 |
4,22 |
2. Основное время |
То |
567 |
79,86 |
597 |
84,09 |
3. Вспомогательное время |
Тв |
29 |
4,09 |
25 |
3,52 |
Продолжение таблицы 3
Наименование затрат рабочего времени |
Индекс |
Фактический |
Рациональный | ||
время в мин |
% к общему времени |
время в мин |
% к общему времени | ||
4. Время обслуживания рабочего места |
Тобс |
15 |
2,11 |
10 |
1,41 |
Б. Время на работы, не обусловленные производственным заданием |
Тнр |
- |
- |
- |
- |
II. Время перерывов |
|||||
А. Зависящих от работника |
|||||
1. На отдых и личные надобности |
Тол |
30 |
4,22 |
30 |
4,22 |
2. Прочие перерывы |
Тпр |
10 |
1,41 |
- |
- |
Б. Не зависящих от работника |
|||||
1. По организационно-техническим причинам |
Тпо |
1 |
0,14 |
- |
- |
2. По технологическим причинам |
Тпт |
22 |
3,10 |
18 |
2,54 |
Итого |
710 |
100 |
710 |
100 | |
Если исключить прочие перерывы (на посторонние разговоры), на подготовительно-заключительные и на разговор с завпроизводством, то можно повысить производительность труда.
3 Проект совершенствования организации труда в цехе
Совершенствование трудового процесса, внедрение передовых технологий, приемов и методов труда осуществляется путем отбора и изучения их, проведения производственного инструктажа, семинаров, обмена опытом.
На основании изучения и анализа изложенного в разделе 2 материала, можно прийти к выводу, что рабочие места в данном горячем цехе по оснащенности производственным оборудованием соответствуют требованиям.
Совершенствование организации рабочих мест при ручных работах достигается удобством их планировки (по горизонтали и вертикали), применением рациональных трудовых приемов и движений, продуманным размещением, использованием инструмента, тары, посуды, инвентаря, технологических карт и схем.
Целью совершенствования организации рабочего места является создание таких условий, при которых повышение производительности труда не сопровождалось бы увеличением нервных нагрузок и физических затрат исполнителя. Другими словами, следует стремиться к тому, чтобы исполнитель применял наиболее простые, короткие и легкие трудовые движения. Это и есть то основное правило, к которому сводятся совершенствование организации рабочего места и рационализация трудовых движений.
Рабочие места в цехе должны быть расположены так, чтобы работающие не стесняли и не мешали друг другу, чтобы не было боязни получить травму или нанести ее своему коллеге.
Для улучшения производительности труда и повышения качества продукции необходимо заменить старое оборудование в кафе на более новое и удобное в эксплуатации. Старый жарочный шкаф заменим на пароконвектомат. Это позволит: сократить потери при тепловой обработке на 20 %, сократить время приготовления на 15 % и снизить расход электроэнергии на 60 %. Инвентарь и приспособления для проведения технологических операций играют большую роль, поэтому работники кафе должны по возможности использовать более новые средства. Также необходимо изготавливать продукцию по новым рецептурам, что позволит разнообразить меню в течение недели. В горячем цехе мало столов и повара вынуждены работать за одним столом, поэтому необходимо для удобства добавить еще один стол.
По материалам фотографии рабочего дня видно, что повара тратят время на лишние движения (носят грязную посуду в моечную). Поэтому необходимо устранить излишние и неправильные движения, что позволит сократить время на выполнение производственных операций, облегчит труд и снизит утомляемость работников цеха.