Требования к оформлению приказов по личному составу в унифицированной форме
Контрольная работа, 27 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель работы – рассмотреть процесс проектирования, оформления, регистрации и хранения приказа в кадровом делопроизводстве.
Задачи контрольной работы:
рассмотреть виды и формы приказов по личному составу.
выявить этапы подготовки проекта приказа и описать процедуру оформления различных приказов по личному составу.
описать системы регистрации приказов и порядок их хранения.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Разновидности приказов по личному составу…………………………...5
1.1 Унифицированные формы приказов по личному составу……………………7
1.2 Виды приказов по личному составу……………………………………………9
Глава 2. Подготовка и оформление проекта приказа…………………………….11
2.1 Этапы подготовки проекта приказа…………………………………………...11
2.2 Правила оформления проекта приказа по личному составу………………...14
Глава 3. Порядок регистрации и хранения приказов…………………………….20
3.1 Системы регистрации приказов……………………………………………….20
3.2 Порядок хранения приказов…………………………………………………...23
Заключение………………………………………………………………………….24
Список литературы…………………………………………………………………25
Вложенные файлы: 1 файл
Контрольная по документоведению.docx
— 160.13 Кб (Скачать файл)Ведет протокол специально назначенное лицо или секретарь. В формуляр документа входят следующие реквизиты: наименование организации (структурного подразделения), указание вида документа – ПРОТОКОЛ, дата заседания, регистрационный номер, место составления протокола, заголовок к тексту, текст, подписи. На протоколе проставляется именно дата события, которое протоколируется. Если заседание продолжается несколько дней, указывается дата начала заседания и через тире – дата окончания. В заголовке к тексту отражается вид коллегиальной деятельности (заседание, собрание, совещание) и название коллегиального органа в родительном падеже (собрания трудового коллектива). Заголовок согласовывается с наименованием вида документа.
Текст протокола состоит из вводной части, где указываются председатель, секретарь, присутствующие (без названий должностей), повестка дня, и основной, где фиксируется ход заседания. Слово «Председатель» печатается без кавычек через два интервала после заголовка, прямо от левого поля с прописной буквы. Затем после тире указывают фамилию и инициалы председательствующего. Так же печатается слово «Секретарь». С новой строки после слова «Присутствовали» с двоеточием и без кавычек перечисляют фамилии, инициалы присутствующих в алфавитном порядке. При необходимости соблюдается иерархия должностей. Если заседание расширенное, то указывается цифрой количество участников, а пофамильный список прилагается к протоколу. В этом случае делается отметка о наличии приложения. Далее следует повестка дня, где перечисляются вопросы, вынесенные на рассмотрение. Каждый вопрос нумеруется и начинается с предлога «О» («Об»). Указываются фамилии докладчиков в каждом пункте после формулировки вопроса.
Основная часть текста протокола строится по разделам, соответствующим пунктам повестки дня. В каждом пункте должны быть части: СЛУШАЛИ, ВЫСТУПИЛИ, РЕШИЛИ (ПОСТАНОВИЛИ). После этих слов ставится двоеточие и таким образом текст зрительно развивается на части. Слова начинаются с новой строки, от левого поля.
Каждую фамилию и инициалы выступающего печатают с новой строки в именительном падеже, затем ставится тире, выступление излагается от третьего лица единственного числа. После записи каждого сообщения приводятся вопросы и ответы на них. Решения по нескольким вопросам подразделяются на пункты и подпункты. При выборах должностных лиц в протоколе указываются результаты голосования по каждой кандидатуре.
Протоколы делятся на полные и краткие. Кратко протоколируются оперативные совещания и при наличии стенограмм. Полностью подготовленный протокол подписывается председателем (председательствующим) и секретарем.
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ
«РАДУГА НАДЕЖДЫ»
ПРОТОКОЛ
03.07.2012 №5
г. Когалым
Совещания работников юридического отдела
Председатель – Филиппова Н.Н.
Секретарь – Швед А.С.
Присутствовали – Алаева Е.С., Денисова Ю.А., Котельников А.В., Мишенева О.В., Перевалов В.В.
Повестка дня:
- Об организации работы в отделе в связи с развитием коммерческой деятельности. Доклад председателя совещания юридического отдела Филипповой Н.Н.
СЛУШАЛИ:
Филиппову Н.Н. – о необходимости организации работы в отделе в связи с развитием коммерческой деятельности.
ВЫСТУПИЛИ:
Котельников А.В. – поддержал предложение Филипповой Н.Н. о необходимости организации работы в отделе в связи с развитием коммерческой деятельности.
РЕШИЛИ:
- Увеличить численность работников юридического отдела.
- Оснастить отдел новыми компьютерами.
Председатель Филиппова
Секретарь Швед А.С. Швед
Заключение
Документационное обеспечение управления – это особая сфера деятельности, регламентированная законодательными, нормативными и нормативно – методическими актами. В последние десятилетия правовая база документирования и работы с документами развивается в нескольких направлениях: закреплен состав документов по определенной управленческой функции, а также необходимых в той или иной области деятельности; установлены единые правила подготовки и оформления документов, придания им юридической силы; регламентированы требования к защите информации по уровням доступа; регулируются процессы использования документированной информации в автоматизированных системах; созданы правовые основы хранения документов; определяются и другие аспекты ведения делопроизводства.
Ценность и оперативность
управленческого решения
При изучении материала необходимо усвоить основные требования ко всем видам документов, которые являются обязательными для любой организации.
Список литературы
- Интернет – ресурсы.
- Кондратьева Т.Н. Документационное обеспечение управления: учебное пособие. Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2010. 296 с.
27
28
29
30
31
32
33
34
49
50