Становление и развитие кадровой документации в Республике Беларусь
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Августа 2014 в 10:16, контрольная работа
Краткое описание
Значение кадровых документов определяется тем, что в них фиксируются сведения, необходимые для осуществления гражданами права на труд, образование, пенсионное обеспечение и т.д. Они участвуют в регулировании взаимоотношений между сторонами трудовых правоотношений и определяют их полномочия, права и обязанности. Поэтому изучение состава кадровой документации актуально в современных условиях. Цель настоящей контрольной работы – изучить процесс становления и развития кадровой документации с древних времен до настоящего времени.
Содержание
Введение 1. Развитие кадрового делопроизводства в Республике Беларусь 2. Кадровая документация в Беларуси на современном этапе Заключение Список использованной литературы
Давыдова Э.Н., Рыбаков А.Е. История
и организация делопроизводства в Беларуси. Мн.: ТетраСистемс,
1999.
Инструкция по делопроизводству
в государственных органах, иных организациях.
Утверждена постановлением Министерства
юстиции РБ 19.01.2009 №4
Перечень типовых документов
НАФ РБ, образующихся в процессе деятельности
государственных органов, иных организаций
и индивидуальных предпринимателей, с
указанием сроков хранения с комментарием.
– Минск: БелНИИДАД, 2012. – 352 с.
СТБ 6.38-2004
Трудовой кодекс РБ
Шевцов, А.Д., Чечерина Л.П. Образцы
документов по кадрам. – Мн., 2001.