Становление и развитие кадровой документации в Республике Беларусь
Контрольная работа, 29 Августа 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Значение кадровых документов определяется тем, что в них фиксируются сведения, необходимые для осуществления гражданами права на труд, образование, пенсионное обеспечение и т.д. Они участвуют в регулировании взаимоотношений между сторонами трудовых правоотношений и определяют их полномочия, права и обязанности. Поэтому изучение состава кадровой документации актуально в современных условиях.
Цель настоящей контрольной работы – изучить процесс становления и развития кадровой документации с древних времен до настоящего времени.
Содержание
Введение
1. Развитие кадрового делопроизводства в Республике Беларусь
2. Кадровая документация в Беларуси на современном этапе
Заключение
Список использованной литературы
Вложенные файлы: 1 файл
становление и развитие кадровой документации на сайт.docx
— 44.72 Кб (Скачать файл)
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Альбом форм ОРД с комментарием. – Минск: БелНИИДАД, 2012. – 195 с.
- Бохан, В. Настольная книга работника по кадрам. – Мн., 2008.
- Давыдова Э.Н., Рыбаков А.Е. Делопроизводство: Учеб.- практ. руководство.7-е изд, стереот. Мн.: ТетраСистемс, 2004.
- Давыдова Э.Н., Рыбаков А.Е. История и организация делопроизводства в Беларуси. Мн.: ТетраСистемс, 1999.
- Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях. Утверждена постановлением Министерства юстиции РБ 19.01.2009 №4
- Перечень типовых документов НАФ РБ, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения с комментарием. – Минск: БелНИИДАД, 2012. – 352 с.
- СТБ 6.38-2004
- Трудовой кодекс РБ
- Шевцов, А.Д., Чечерина Л.П. Образцы документов по кадрам. – Мн., 2001.