Шпоргалка по "Бухгалтерскому учету"

Отчет о движении источников собственных  средств содержит данные о наличии и движении фондов, нераспределенной прибыли, средств целевого финансирования, а также информацию о чистых активах организации.

Отчет о движении денежных средств содержит сведения о движении денежных потоков.

Приложение к балансу содержит показатели, характеризующие наличие и состав основных средств, нематериальных активов, дебиторской и кредиторской задолженности.

Пояснительная записка содержит дополнительную информацию об организации, ее видах деятельности, показатели ее финансового положения в сопоставлении с предыдущим годом, сведения о направлениях использования чистой прибыли.

Бухгалтерская отчетность подписывается руководителем  и главным бухгалтером организации.

Составленная  бухгалтерская отчетность представляется в следующие сроки:

• квартальная – в течение 30 дней по окончании квартала;
• годовая – в течение 90 дней по окончании года;

Требования  к отчетности:

• достоверность и точность показателей отчетности подтверждается данными первичных учетных документов и инвентаризации;
• сопоставимость данных на начало и конец отчетного периода;
• своевременность означает ее представление пользователям в установленные сроки;
• простота, ясность, доступность означает, что все показатели отчетности должны быть однозначно понятны любым ее получателем;
• экономичность предполагает снижение затрат на формирование отчетности.

38. Основные принципы организации бухгалтерского учета и методологическое руководство бухгалтерским учетом.

 

39. Сущность учетной политики, ее содержание, оформление и роль в управлении организацией.

Ведение бухгалтерского учета в организации  осуществляется согласно учетной политике, сформированной в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Учетная политика любой организации представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета исходя из общепринятых правил и особенностей своей деятельности.

Учетная политика формируется главным бухгалтером  на основе Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», законодательства Республики Беларусь и утверждается руководителем организации.

Учетная политика организации включает в себя:

• описание принятых способов ведения бухгалтерского учета;
• план счетов бухгалтерского учета организации;
• применяемые организацией формы первичных документов и регистров бухгалтерского учета, если они отличаются от типовых;
• график документооборота, т. е. регламентация движения первичных документов и регистров бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики по конкретному  направлению ведения бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких допускаемых законодательством. Если в нормативных правовых актах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа отражения операций в учете.

В учетной  политике должны отражаться методические и организационно-технические аспекты  ведения бухгалтерского учета.

Методические  аспекты учетной политики включают способы погашения стоимости  основных средств, нематериальных активов, отдельных предметов в составе  оборотных средств, оценки производственных запасов, незавершенного производства и готовой продукции, выбор метода определения выручки от реализации продукции, распределение и использование прибыли от реализации.

Организационно-технические  аспекты включают разработку рабочего плана счетов, организацию бухгалтерской  службы и выбор форм бухгалтерского учета, порядок проведения инвентаризаций имущества и обязательств, систему внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля. Принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому. Изменения в учетной политике могут быть в случаях:

• реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) организации;
• изменения законодательства Республики Беларусь;
• изменения условий деятельности.

Изменения учетной  политики объявляются в пояснительной  записке к бухгалтерской отчетности организации.

 

40. Обязанности, права, ответственность руководителя предприятия и главного бухгалтера. 

Методологическое  и правовое обеспечение бухгалтерского учета регулируется законодательством, которое включает:

• Закон «О бухгалтерском учете и отчетности»;
• декреты и указы Президента;
• постановления правительства;
• другие нормативные правовые акты в соответствии с международными принципами.

Руководитель  организации имеет право:

• принимать решение об организации бухгалтерского учета и создании необходимых условий для правильного его ведения;
• утверждать график документооборота;
• назначать комиссию для проведения инвентаризации и других проверок финансово-хозяйственной деятельности;
• заключать договора с аудиторскими организациями;
• принимать решение о назначении и увольнении главного бухгалтера;
• подписывать документы по движению имущества и денежных средств или предоставлять право подписи другим лицам;
• осуществлять контроль за ходом составления отчетности и предоставления ее пользователям;
• принимать меры по обеспечению конфиденциальности информации.

Руководитель  обязан обеспечить:

• необходимые условия для организации и ведения бухгалтерского учета;
• сохранность первичных документов, учетных регистров, отчетности;
• организацию хранения имущества;
• неукоснительное соблюдение требований главного бухгалтера.

Руководство бухгалтерским учетом в организации  осуществляет главный бухгалтер, при  отсутствии в штате должности  главного бухгалтера – бухгалтер, главный  бухгалтер организации, оказывающей  услуги по ведению бухгалтерского учета  и отчетности, или специалист-бухгалтер, являющийся индивидуальным предпринимателем.

Главный бухгалтер  назначается на должность и освобождается  от должности руководителем. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее специальное образование, а в исключительных случаях – лицо, не имеющее высшего специального образования, при наличии у него специального образования и стажа работы по специальности бухгалтера не менее 5 лет.

Главный бухгалтер  подчиняется непосредственно руководителю организации.

Главный бухгалтер  обязан обеспечить:

• правильную и рациональную организацию бухгалтерского учета;
• своевременное составление и представление установленной отчетности;
• формирование учетной политики, направленной на предупреждение недостач, растрат, незаконного расходования средств;
• достоверный, своевременный учет, постоянный контроль за совершением и регистрацией хозяйственных операций;
• правильное начисление налогов, других обязательных платежей и своевременное их перечисление;
• правильное проведение инвентаризации всех статей баланса и отражение в учете ее результатов.

Главный бухгалтер  имеет право:

• устанавливать систему внутрихозяйственного учета, правила документирования операций, правила ведения регистров, порядок составления отчетности;
• разрабатывать и утверждать должностные инструкции, регламентирующие деятельность сотрудников бухгалтерии;
• определять систему показателей предприятия, которые являются конфиденциальными.

Указания и распоряжения главного бухгалтера в пределах его компетенции  обязательны для всех структурных подразделений и работников организации.

Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождение от должности  главного бухгалтера оформляются актом.

В случае возникновения разногласий  между руководителем и главным  бухгалтером по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций документы по ним должны быть приняты  к исполнению главным бухгалтером  по письменному распоряжению руководителя, который несет всю полноту ответственности за последствия совершения таких операций.