«Состав затрат на оплату труда на примере МУП г. Астрахани «Коммунэнерго»»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2012 в 10:32, курсовая работа

Краткое описание

Предприятия сегодня работают в сложной экономической ситуации, для которой характерна жесткая конкуренция, борьба за качество и высокий уровень профессионализма рабочей силы. Расчеты с рабочими и служащими – один из наиболее трудоемких участков бухгалтерской работы.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………………….3

Глава 1. Финансово-экономическая характеристика МУП г. Астрахани

«Коммунэнерго»……………………………………………………………………………......5

1.1. Краткая историческая справка………………………………………………………….5

1.2. Структура производства и управления………………………………………………...7

1.3. Основные финансово-экономические показатели……………………………….........9

1.4. Организация бухгалтерского учета. Учетная политика……………………...............12

Глава 2. Теоретические и методологические основы учета затрат на оплату труда……………………………………………………………………………………….........16

2.1. Организация заработной платы, формы и системы оплаты труда…………………16

2.2. Порядок расчета величины ЕСН и учет его начисления……………………….........26

2.3. Учет удержаний из заработной платы………………………………………………..28

2.4. Система затрат на оплату труда………………………………………………….........29

Глава 3. Организация управленческого учета на МУП г. Астрахани

«Коммунэнерго»………………………………………………………………………………33

3.1. Синтетический учет затрат на производство МУП г. Астрахани «Коммунэнерго»………………………………………………………………………….........33

3.2. Способ калькулирования себестоимости……………………………………….........40

3.3. Сбор и распределение затрат…………………………………………………………43

Заключение……………………………………………………………………………….........48

Список литературы………………………………………………………………………........51

Приложения……………………………………………………………………………………52

Вложенные файлы: 1 файл

Курсовая по БУУ.doc

— 398.50 Кб (Скачать файл)

 

    Фактическая себестоимость по заказу №1составила 92 900 руб., по заказу №2 составила  39 060руб.

      Прибыль от выполнения заказов составила:

- по заказу №1: 105 900,60руб. – 92 900руб. = 13 000,60 рублей;

- по заказу №2: 48 040,38руб. – 39 060руб. = 8 980,38 рублей

  Расходы по организации, обслуживанию и управлению производством распределяются пропорционально  начисленной заработной плате (таблица 8).

 

 

 

Таблица 8

Ведомость распределения расходов по организации, обслуживанию и управлению производством

Изделия

Основная заработная плата производственных рабочих

Сумма общехозяйственных расходов

Заказ №1

Заказ №2

ИТОГО

11 340

8 420

19 760

10 180

7 560

17 740

 

По заказу №1: 17 740/19 760*11 340=10180

                                       По заказу №2: 17 740/19 760*8 420=7560

Последним завершающим этапом является подготовка отчетов о себестоимо­сти заказа. Следует отметить, что данная фор­ма предполагает представление как оце­ночных данных по затратам, так и фак­тических, что позволяет использовать отчет для оценки работы подразделений и контроля затрат по заказу. Отчет о се­бестоимости обычно содержит вторичные детализированные показатели, получен­ные от производственного персонала, служащих по учету рабочего времени и других источников. Это также способ­ствует внутреннему контролю в позаказной системе калькулирования. Когда зат­раты будут включены в отчет о себестои­мости, содержащий оценочные данные, которые требуют немедленного объясне­ния отклонений от фактических затрат, могут выявляться ошибки в записях ос­новных данных по затратам. В позаказной системе отчет о себестоимости вы­полняет еще одну функцию - накопле­ние операций и затрат подразделений.

  На данном предприятии  такой отчет представляется  как материальный отчет, к которому прикладываются ведомость следующего вида (таблицы 9 и 10), также материальный отчет можно просмотреть в приложении 15.

Ведомость выполненных работ за сентябрь по заказам №1и №2.

Таблица 9

Заказчик

Вид работ

Отработано часов

Сумма выполненных работ

Иванов А.К.

 

Слесарные

 

126,5

 

92 900

 

Сидоров С.В.

 

ИТОГО

Слесарные

70,8

390 60

 

131 960

 

131 960 руб.*12% = 15 835,2 руб. -  сумма заработной платы, причитающаяся рабочим за выполнение заказов (т.е. 12% от суммы выполненных работ). Данная сумма будет разделена между рабочими выполнявшими заказ согласно отработанному времени и разряду рабочих.

Материальный отчет

Таблица 10

п/п

 

Наименование

 

Ед.

изм

Остаток

на 01.05.09

Приход

Расход

Остаток

на 01.07.09

Поставщик

Заказ №12

Заказ №16

кол

во

сум

ма

кол

во

сум

ма

кол

во

сум

ма

кол

во

сум

ма

кол

во

сум

ма

1

Масло

л

17

16405

 

 

8

7720

5

4630

4

3860

2

Бензин

л

73

35770

 

 

38

18630

12

5990

23

11270

3

Сталь

кв.м

35

24871

 

 

16

11370

 

 

19

13501,4

4

Затвор

шт.

9

9072

 

 

5

5040

 

 

4

4032

5

Трубы

шт.

14

68250

 

 

4

19500

 

 

10

48750

6

Резина

м

10

3770,5

 

 

 

 

4

1510

6

2260,5

7

Цилиндр

шт.

9

2925

 

 

 

 

4

1300

5

1625

8

Болты

шт.

6

4140

 

 

 

 

3

2070

3

2070

9

Петли

шт.

4

600

16

2400

 

 

 

 

20

3000

10

Метал. уголки

шт.

-

-

46

5520

 

 

 

 

46

5520

 

ИТОГО

 

 

165803,5

 

7920

 

62260

 

15500

 

95888,9

 

   Подводя итог данной главы можно выделить принципиальные преимущества метода позаказного калькулирования которые заключаются в том, что этот метод делает возможным сопоставление затрат между заказами, показывает наиболее и наименее рентабельные заказы, а также какие операции в аналогичных заказах наиболее дорогостоящие, а какие наиболее эффективные. Позаказный метод обеспечивает базу для планирования затрат и продажных цен по будущим заказам. Метод предоставляет данные для контроля затрат по заказам путем расчета отклонений между оценочными и фактическими данными, а также делает достаточно точное распределение накладных расходов между заказами. [11]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

    В заключение работы можно выделить следующие аспекты, которые обобщено, характе­ризовали бы основные моменты. Хотелось бы сразу отметить, что все задачи, поставленные вначале работы достигнуты, раскрыты, и также достигнута главная цель работы, а именно то,  что была изучена  организация  учета затрат на оплату труда. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система. Предприятия самостоятельно определяют и фиксируют в коллективных договорах и других локальных нормативных актах вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями работников. Учет труда и его оплаты являются самым трудоемким участком бухгалтерской работы. Это связано с разнообразием применяемых форм и систем оплаты труда, множеством применяемых форм первичных документов, спецификой методики некоторых расчетов, сжатыми сроками выдачи заработной платы, недостаточностью технических  средств обработки этой информации.

   На основе технико-экономического анализа следует, что в МУП г. Астрахани «Коммунэнерго» прибыль до налогообложения в 2009 году по сравнению с 2008 годом возросла на 15105 тыс. руб., что составило 89,05%, что указывает на положительную динамику развития производства, прибыль от продажи продукции в 2009году по сравнению с 2008 годом увеличилась на 33170тыс. руб., что составило 75,8 %. На общее изменение прибыли от продажи повлиять такие факторы, как выручка от продажи, себестоимость проданной продукции, расходы на продажу и т.д. Фондоемкость на предприятии в 2009 году по сравнению с 2008 годом увеличилась на 0,05 тыс. руб. (7,9 %). Это показывает, что стоимость основных средств на 1 рубль выполненных работ за год на фирме повысилась. В связи, с чем МУП г. Астрахани «Коммунэнерго» на данный момент рентабельно. Для повышения рентабельности руководству предприятия необходимо увеличить объем оказанных услуг, пересмотреть ценовую политику, расширить круг покупателей их услуги, и на как можно большую величину уменьшить управленческие расходы. Финансово-экономический анализ деятельности МУП г. Астрахани «Коммунэнерго» показал, что организация имеет достаточно стабильное положение. 

   Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции, работ и услуг занимают важное место в системе бухгал­терского учета организаций. В то же время это и наиболее сложный участок учета, так как при его организации следует учитывать отрас­левые особенности управления, техники, технологии и организации производства продукции, работ и услуг и организационной структу­ры организации.

  Одной из важнейших стадий кругооборота средств МУП «Коммунэнерго» является процесс производства. В ходе этого процесса организация, расходуя материальные, трудовые и финансовые ресурсы, формиру­ет себестоимость изготовленной продукции, выполненных работ и оказанных услуг. Значение учета затрат на производство продукции, работ и услуг и определение ее себестоимости вытекает прежде все­го из необходимости соизмерения этих затрат с результатами — соз­данным и реализованным объемом продукции и выявлением доход­ности. Себестоимость продукции — важнейший показа­тель, который отражает в денежной форме затраты организации, связанные с производством и реализацией продукции, проведением и реализацией работ, оказанием и реализацией услуг. Величина се­бестоимости зависит от организации производства, качества сырья и материалов, умения руководителя эффективно организовать про­цесс производства и множества других факторов.

   Себестоимость — качественный показатель деятельности орга­низаций — представляет собой сумму затрат живого и овеществлен­ного труда. Снижение себестоимости наряду с ростом объема явля­ется важнейшим источником увеличения накоплений, идущих на воспроизводство. Снижение себестоимости продукции, работ и ус­луг базируется на повышении производительности труда, широком внедрении новой техники и технологии, на рациональном исполь­зовании основных и оборотных средств, сокращении потерь и дру­гих факторов. В условиях рыночной экономики усиливается значе­ние показателя себестоимости продукции, работ и услуг, от величи­ны которой зависит размер прибыли.

   Управлением себестоимостью продукции данное предприятие обеспе­чивает необходимую эффективность в достижении наилучшего ко­нечного результата, поэтому участок учета затрат на производство и калькулирование себестоимости является важнейшим в общей ор­ганизации бухгалтерского учета в организации. В процессе обобще­ния производственных затрат и калькулирования себестоимости продукции все особенности технологии и организации производст­ва, структура организации, номенклатура и характер продукции проявляются в построении объектов учета, учетных регистров, в распределении расходов.

Правильная организация учета затрат на производство, с одной стороны, обеспечивает действенный контроль за эффективным ис­пользованием в организации материальных, трудовых и финансо­вых ресурсов и, с другой стороны, позволяет организации избежать конфликтных ситуаций во взаимоотношениях с налоговыми орга­нами при решении вопросов налогообложения прибыли.

Информация о работе «Состав затрат на оплату труда на примере МУП г. Астрахани «Коммунэнерго»»