«Состав затрат на оплату труда на примере МУП г. Астрахани «Коммунэнерго»»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2012 в 10:32, курсовая работа

Краткое описание

Предприятия сегодня работают в сложной экономической ситуации, для которой характерна жесткая конкуренция, борьба за качество и высокий уровень профессионализма рабочей силы. Расчеты с рабочими и служащими – один из наиболее трудоемких участков бухгалтерской работы.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………………….3

Глава 1. Финансово-экономическая характеристика МУП г. Астрахани

«Коммунэнерго»……………………………………………………………………………......5

1.1. Краткая историческая справка………………………………………………………….5

1.2. Структура производства и управления………………………………………………...7

1.3. Основные финансово-экономические показатели……………………………….........9

1.4. Организация бухгалтерского учета. Учетная политика……………………...............12

Глава 2. Теоретические и методологические основы учета затрат на оплату труда……………………………………………………………………………………….........16

2.1. Организация заработной платы, формы и системы оплаты труда…………………16

2.2. Порядок расчета величины ЕСН и учет его начисления……………………….........26

2.3. Учет удержаний из заработной платы………………………………………………..28

2.4. Система затрат на оплату труда………………………………………………….........29

Глава 3. Организация управленческого учета на МУП г. Астрахани

«Коммунэнерго»………………………………………………………………………………33

3.1. Синтетический учет затрат на производство МУП г. Астрахани «Коммунэнерго»………………………………………………………………………….........33

3.2. Способ калькулирования себестоимости……………………………………….........40

3.3. Сбор и распределение затрат…………………………………………………………43

Заключение……………………………………………………………………………….........48

Список литературы………………………………………………………………………........51

Приложения……………………………………………………………………………………52

Вложенные файлы: 1 файл

Курсовая по БУУ.doc

— 398.50 Кб (Скачать файл)

 

Рис. 1 Схема структуры производства МУП г. Астрахани «Коммунэнерго»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3. Основные финансово-экономические показатели

 

Для анализа финансово-экономических показателей воспользуемся данными за 2008 и 2009 г.г. Анализ ведется на основе бухгалтерского баланса за 2009 г. и отчета о прибылях и убытках (приложение 2 и 3). Данный анализ можно представить в таблице 1.

Таблица 1

Анализ основных финансово – экономических показателей деятельности

МУП г. Астрахани «Коммунэнерго»

Наименование показателей

Расчет

Единицы измерения

2008г.

2009г.

Абсолютное отклонение (+,-)

Темп роста, %

1.Объем оказанных услуг

V

тыс. руб.

153615

159799

+6184

104,0

2.Выручка от реализации услуг

 

тыс. руб.

153615

159799

+6184

104,0

3.Себестоимость продукции

СС

тыс. руб.

172487

211841

+39354

122,8

4.Затраты на 1р.товарной продукции

Z=СС/ВР

руб.

1,12

1,33

+0,21

118,8

5.Материальные затраты

М

тыс. руб.

98573

119284

+20711

121,0

   6.Материалоотдача

Мо=V/М

руб.

1,56

1,34

-0,22

85,9

   7.Материалоемкость

Ме = М/V

руб.

0,64

0,75

+0,11

117,2

8.Среднесписочная численность работников

Т

чел.

472

510

+38

 

108,1

9.Фонд оплаты труда (годовой)

ФОТ

тыс. руб.

61961

75941

+13980

122,6

10.Среднемесячная заработная плата работников

Змес= ФОТ/12

тыс. руб.

5163,4                                                                                                       

6328,4

+1165

122,6

11.Среднегодовая выработка 1работника

W=V/Т

тыс. руб.

325,5

313,3

-12,2

96,3

12.Трудоемкость

Те=Т/V

тыс.руб.

0,0031

0,0032

0,0001

103,2

13. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов (ОПФ)

ОПФ

тыс. руб.

96391

108723

+12332

112,8

14. Фондоотдача

fо=V/ОПФ

руб.

1,59

1,47

-0,12

92,5

15. Фондоемкость

fе=ОПФ/V

руб.

0,63

0,68

+0,05

107,9

16. Прибыль до налогообложения

Пб

тыс. руб.

16962

32067

+15105

189,05

17. Прибыль от продажи продукции

ПР=ВР-СС

тыс. руб.

18872

52042

+33170

275,8

18.Рентабельность основной деятельности  

(стр.12/стр.300 ф.№1)*100

%

0,00038

0,00035

-0,00003

-

19. Рентабельность продаж

(стр.13 /стр.2)*100

%

62,75

68,04

+5,29

-

 

   По вышеприведенной таблице можно сделать следующие выводы о работе предприятия:

  1. объем выполненных работ в 2009г. по сравнению с 2008г. увеличился на 6184 тыс. руб. (4,0%). Повышение этого показателя происходит из-за увеличения численности работников и износа оборудования.
  2. Полная себестоимость проданных работ в 2009г. по сравнению с 2008г. увеличилась на 39354 тыс. руб. (22,8%). Повышение себестоимости происходит за счет повышения фонда заработанной платы, увеличения материальных и прочих затрат.
  3. Затраты на рубль выполненных работ увеличились на 0,21 (18,8%) руб. в 2009г. по сравнению с 2008г. Повышение этого показателя происходит за счет снижения объема выполненных работ и увеличения себестоимости работ.
  4. Материальные затраты увеличились на 20711тыс. руб. (21,0%). В связи, с чем  показатель материалоотдачи уменьшился на 0,22 руб. (14,1%), а показатель материалоемкости увеличился на 0,44. (17,2%).
  5. Среднесписочная численность работников увеличилась в 2009г. по сравнению с 2008г. на 38 чел. (8,1%). Повышение численности происходит из-за приема на работу работников. В связи, с чем показатель трудоемкости увеличился на 0,01 руб. (3,2%).
  6. Фонд заработанной платы увеличился на 13980 тыс. руб. (22,6%) в 2009г. по сравнению с 2008г. Среднемесячная заработная плата работников в 2009г. по сравнению с 2008г. увеличилась на 1165 тыс. туб. (22,6%).
  7. Среднегодовая выработка 1 работника в 2009г. по сравнению с 2008г. уменьшилась на 12,2 тыс. руб.(3,7%).
  8. Прибыль до налогообложения в 2009 году по сравнению с 2008 годом возросла на 15105 тыс. руб., что составило 89,05%, что указывает на положительную динамику развития производства.
  9. Прибыль от продажи продукции в 2009году по сравнению с 2008 годом увеличилась на 33170тыс. руб., что составило 75,8 %. На общее изменение прибыли от продажи повлиять такие факторы, как выручка от продажи, себестоимость проданной продукции, расходы на продажу и т.д.

10.   Фондоемкость на фирме в 2009 году по сравнению с 2008 годом увеличилась на 0,05 тыс. руб. (7,9 %). Это показывает, что стоимость основных средств на 1 рубль выполненных работ за год на фирме повысилась.

  1. Коэффициент рентабельности продаж в МУП г. Астрахани «Коммунэнерго» высокий, что свидетельствует о большом спросе на работы организации. Рентабельность продаж увеличилась за год на 5,29. 

   МУП г. Астрахани «Коммунэнерго» на данный момент рентабельно. Для повышения рентабельности руководству предприятия необходимо увеличить объем оказанных услуг, пересмотреть ценовую политику, расширить круг покупателей их услуги, и на как можно большую величину уменьшить управленческие расходы. Финансово-экономический анализ деятельности МУП г. Астрахани «Коммунэнерго» показал, что организация имеет достаточно стабильное положение.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.4. Организация бухгалтерского учета. Учетная политика

 

   В настоящее время в МУП г. Астрахани «Коммунэнерго» применяется автоматизированная форма бухгалтерского учета. Предприятие ведет учет с использованием бухгалтерской программы 1С-бухгалтерия, с применением журнально-ордерной формы учета хозяйственных операций. Предприятие интенсивно оснащено компьютерами. Они позволяют накапливать данные непосредственно в традиционных учетных регистрах и на машинных носителях информации.

МУП г. Астрахани «Коммунэнерго» ежемесячно формирует в печатном виде документы по перечню:

       главная книга;

       сводные отчеты по движению денежных средств;

       книга покупок и продаж;

       регистры аналитического учета (расчеты с поставщиками, расход сырья и материалов по производству, списание материалов по подразделениям);

       иные документы. 

  Учетная политика МУП «Коммунэнерго» утверждена приказом генерального директора от 30 декабря 2005 года № 298. Согласно учетной политики МУП г. Астрахани «Коммунэнерго» бухгалтерский и налоговый учет ведется бухгалтерией, возлагаемой главным бухгалтером. Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности директором и подчиняется непосредственно директору. Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Структура бухгалтерии предприятия выглядит следующим образом:

- главный бухгалтер,

- расчетная часть (зарплата и налоги, связанные с ней),

- финансовая часть (денежное движение),

- материальная часть (материалодвижение),

- кассир.

   В процессе ведения бухгалтерского учета используется рабочий план счетов МУП  г. Астрахани «Коммунэнерго» (приложение 4), разработанный на основе типового плана счетов, утвержденного приказом Минфина РФ от 31 декабря 2000 года № 94н.

   Хозяйственные операции в бухгалтерском учете оформляются типовыми первичными документами, которые утверждены законодательно, а также формами, разработанными предприятием самостоятельно.

С целью обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности  МУП  г. Астрахани «Коммунэнерго», проводить обязательную инвентаризацию имущества и обязательств в соответствии с приказом Минфина России от 13 июня 1995 года № 49:

     - при передаче имущества в аренду, выкупе, продаже, а также при преобразовании государственного или муниципального унитарного предприятия;

     - перед составлением годовой бухгалтерской отчетности: материалы и финансовые средства ежегодно, основные средства и вложения во внеоборотные активы 1 раз в три года;

    - при смене материально-ответственных лиц;

    - при выявления фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества;

    - в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.

   Денежными средствами имеют право распоряжаться генеральный директор и исполнительные директора.

   Бухгалтерская отчетность предприятия за отчетный период составляется бухгалтерской службой. В течение отчетного года организация поквартально, нарастающим итогом, представляют промежуточную отчетность в виде бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках. Отчетным годом считается период с 1 января по 31 декабря. Годовая отчетность предоставляется в  течение 90 дней по окончании года, а квартальная – в течение 30 дней по окончании отчетного квартала в органы государственной налоговой инспекции и органы государственной статистической отчетности.

   На предприятии имеются утвержденное руководителем Положение о бухгалтерии, а также должностные инструкции для каждого работника бухгалтерии. Также применяются графики, предусматривающие конкретные виды учетных работ и сроки их выполнения. В МУП г. Астрахани «Коммунэнерго» соблюдаются имеющиеся статистический график документооборота первичных учетный документов, который обеспечивает полноту исполнения учетных работ в сроки, уставленные графиками.

   Учетная политика является документом, определяющим совокупность способов ведения бухгалтерского и налогового учета организации, которые регламентируются законодательством Российской Федерации и внутренними документами организации.

  Основными нормативными документами при формировании учетной политики являются:

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21ноября 1996 г. № 129-ФЗ;

- Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34н (с изменениями и дополнениями);

- Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденное приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н (с изменениями и дополнениями);

- другие Положения по бухгалтерскому учету;

- Налоговый кодекс Российской Федерации.

   Учетная политика МУП г. Астрахани «Коммунэнерго» оформлена в виде комплекса взаимосвязанных документов, каждый из которых является неотъемлемой частью. Данный комплекс документов включает в себя:

       положение об учетной политике; (приложение 5)

       Стандарты учета;

       Единый рабочий план счетов бухгалтерского учета;

       Единый регламент документооборота.

Годовая бухгалтерская отчетность МУП г. Астрахани «Коммунэнерго» состоит из следующих форм:

- бухгалтерский баланс - форма N 1;

- отчет о прибылях и убытках - форма N 2;

- отчет об изменениях капитала - форма N 3;

- отчет о движении денежных средств - форма N 4;

- приложение к бухгалтерскому балансу - форма N 5; (приложение 6)

- пояснительная записка;

- итоговая часть аудиторского заключения.

Также на предприятии существует штатное расписание, которое подразделяется на:

       Штатное расписание аппарата управления;

       Штатное расписание отдела «Теплосбыта»;

       Штатное расписание по КИПиА и электрохозяйства;

       Штатное расписание службы по эксплуатации, ремонту и накладке тепловых сетей.

       Штатное расписание автотранспортного цеха;

       Штатное расписание службы по эксплуатации и ремонту котельного оборудования

   Бухгалтерский управленческий учет расходов ведется в соответствии с Основными положениями по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции на промышленных предприятиях. Синтетический и аналитический учет затрат основного производства ведется на счете 20 "Основное производство", вспомогательного производства – на счете 23 "Вспомогательные производства", общехозяйственных расходов – на счете 26 "Общехозяйственные расходы". Себестоимость потребленных ресурсов (воды, электроэнергии) распределяется между структурными подразделениями-потребителями пропорционально площади используемых помещений. Расходы по обслуживанию вспомогательного производства учитываются непосредственно на счете 23 "Вспомогательное производство". Метод учета затрат и калькулирования фактической себестоимости продукции основного производства применяется позаказный метод.

   Основные элементы учетной политики:

- бухгалтерский и налоговый учет на предприятии ведется бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером;

-  хозяйственные операции в бухгалтерском учете оформляются типовыми первичными документами, которые утверждены законодательно, а также формами, разработанными предприятием самостоятельно;

Информация о работе «Состав затрат на оплату труда на примере МУП г. Астрахани «Коммунэнерго»»