Действия лечебного учреждения при организации медосмотра

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2013 в 16:37, контрольная работа

Краткое описание

Схема последовательности действий лечебного учреждения при организации медосмотра в хронологическом порядке с указанием перечня необходимых документов.
Лечебное учреждение, проводящее медицинский осмотр (ПМО):
1. согласовывает с работодателем дату начала проведения ПМО, составляет и согласовывает календарный план проведения ПМО (в 10-дневный срок с момента получения ЛПУ поименного списка) (Приложение 1);
2. определяет необходимость участия в ПМО соответствующих врачей – специалистов, а также виды и объемы лабораторных и функциональных исследований;
3. выдает пришедшим на медосмотр работникам медицинскую карту и паспорт здоровья (Приложение 2);
4. проводит медосмотр;
5. оформляет медицинское заключение (Приложение 3);

Вложенные файлы: 1 файл

Контрольная работа.docx

— 31.38 Кб (Скачать файл)

 

  1. Действия лечебного учреждения при организации медосмотра

 

Схема последовательности действий лечебного учреждения при организации  медосмотра в хронологическом порядке  с указанием перечня необходимых  документов.

Лечебное учреждение, проводящее медицинский осмотр (ПМО):

  1. согласовывает с работодателем дату начала проведения ПМО, составляет и согласовывает календарный план проведения ПМО (в 10-дневный срок с момента получения ЛПУ поименного списка) (Приложение 1);
  2. определяет необходимость участия в ПМО соответствующих врачей – специалистов, а также виды и объемы лабораторных и функциональных исследований;
  3. выдает пришедшим на медосмотр работникам медицинскую карту и паспорт здоровья (Приложение 2);
  4. проводит медосмотр;
  5. оформляет медицинское заключение (Приложение 3);
  6. определяет принадлежность работника к одной из диспансерных групп с последующим оформлением в медицинское карте и паспорте здоровья рекомендаций;
  7. оставляет заключительный акт совместно с Роспотребнадзором (не позднее чем через 30 дней после завершения медицинского осмотра).

 

  1. Цель проведения аттестации рабочих мест на предприятиях

Согласно ст. 226 Трудового  Кодекса РФ работодатели должны выделять на охрану труда не менее 0,2% суммы  затрат на производство продукции. Среди  прочих мероприятий, перечисленных  в "Рекомендациях по планированию мероприятий по охране труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 27.02.95 № 11", работодатель в соответствии с требованием ст.212 ТК РФ обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей  сертификацией работ по охране труда.

Аттестация рабочих  мест по условиям труда — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений.

Аттестации подлежат все  имеющиеся в организации рабочие  места.

Аттестация рабочих  мест проводится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России №342н от 26 апреля 2011 г.

Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается  в составлении перечня всех рабочих  мест и выявлении опасных и  вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических  значений их параметров.

Оценка опасных и вредных  производственных факторов на аналогичных  по характеру выполняемых работ  и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких мест.

 

  1. Определения

 

Вопрос

 

Ответ

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются  на

Ростехнадзор

Государственный надзор за соблюдением  правил безопасного ведения работ  в отдельных отраслях осуществляет

 

Работодатель

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства, в том числе по охране труда  осуществляет

Инспекция труда

Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, осуществляет контроль их выполнения

Профсоюз

Общественный контроль условий  труда осуществляет

Специалист по охране труда, служба охраны труда


 

 

Приложение 1

Поименный список лиц, подлежащих профилактическим медицинским осмотрам

в 20___ году в ЛПУ.

Наименование организации: __________________________________

Юридический адрес: __________________________________________

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Наименование профессии

Фамилия, имя, отчество

наименование вредного производственного  фактора или вида работы

Номер пункта по приказу МЗ РФ

1

2

3

4

5

6

1

         
   

2

         

 

 

Приложение 2

Паспорт здоровья для Свердловской области

 

Приложение № 1.2

к приказу министра здравоохранения  Свердловской

области  и руководителя Управления по

Свердловской области                                                                                                                                                                                                                            № 360-П/№ 01-01-01-01/127 от 11 апреля 2012

Министерство здравоохранения  и социального 

развития Российской Федерации

________________________________________

(наименование медицинской организации)

________________________________________

________________________________________

(адрес)

Медицинская документация

Форма № 004-П/У


 

Код ОГРН

                           

 

ПАСПОРТ ЗДОРОВЬЯ РАБОТника  № _____________

«___»______________20___г.

                              (дата оформления)

 

*1. Фамилия ______________________________________________________________

Имя ______________________________ Отчество  _____________________________

*2. Пол:     М     Ж                           *3. Дата рождения _____________________________

                                                                                                           (число, месяц, год)

*4. Паспорт: серия _______ номер ______________дата выдачи___________________

                                                                                                                    (число, месяц, год)

кем выдан _______________________________________________________________

*5. Адрес регистрации по  месту жительства (пребывания)_________________________  _________________________________________________________________________

________________________________________________ телефон ________________

*6. Номер страхового

  полиса ОМС

                                               

 

*7. Место работы:

*7.1. Вид экономической  деятельности по ОКВЭД_______________________________

*7.2. Полное наименование  организации _____________________________________

*7.3. Форма собственности  организации _____________________________________

*7.4. Наименование структурного  подразделения (цех, участок, отдел,  отделение и т.д.)  __________________________________________________________________________

*8. Профессия (должность) (в настоящее время)  _________________________________ ___________________________________________________________________________

*9. Условия труда (в  настоящее время)

Наименование производственного  фактора, профессии (работы) с указанием кода**

Стаж работы с фактором

 

 

 

 

 

 

*10. Наименование медицинской  организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения:

10.1. Наименование__________________________________________________________

10.2. Фактический адрес  местонахождения______________________________________

__________________________________________________________________________

11. Результаты  предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования):

№№

п/п

Осмотры

(обследования)

Дата выполнения

Заключение по результатам  осмотра (годен, не годен, заключение не дано)

       
       
       
       
       
       
       
       
       

 

12. Заключение по результатам  предварительного или периодического  медицинского осмотра: не имеет/имеет медицинские противопоказания  к работе в профессиях (работах)/заключение не дано (соответствующее подчеркнуть) 

13. Группа здоровья: (I группа, II группа, III группа, IV группа, V группа)

          (соответствующее  подчеркнуть)

14. Рекомендации по результатам ПМО (направление в специализированное или профпатологическое медицинское учреждение; использование СИЗ, или др.):

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Председатель 

врачебной комиссии  ____________________________ (__________) 

                                                                                                 (ФИО, должность)                                (Подпись)

М.П.

 

 

*пункты 1-10 настоящего  паспорта  заполняет работодатель

**Перечислить  вредные и/или опасные производственные  факторы и работы (профессии) в  соответствии с Приложением №1  и №2 к приказу Минздравсоцразвития  России  от 12.04.2011 г.  №302н

 

Приложение 3

Медицинское заключение по результатам  предварительного (периодического) медицинского осмотра

 

Сведения о лице, поступающем  на работу (работнике)

фамилия, имя, отчество

 

дата рождения

 

пол

 

 

Сведения о месте работы

наименование работодателя;

 

наименование структурного подразделения  работодателя (при наличии)

 

должность (профессия) или вид работы;

 

 

Вредные производственные факторы (вид работы)

Наименование

№ приложения

Пункт

     
     

 

результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены).

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Председатель медицинской комиссии

   

 

 

м.п.

 

 


Информация о работе Действия лечебного учреждения при организации медосмотра