По данным таблицы 2.4 можно установить, что объем работ предприятия вырос на 531 млн т-км брутто. При этом  численность работников снизилась на 7 чел., а численность рабочих выросла на 44 чел., в связи с чем удельный вес рабочих в общей численности вырос на 19,99%. Также следует отметить рост на 3822,21 тыс. т-км брутто/чел. среднегодовой выработки работающего и снижение на 24463,95 тыс. т-км брутто/чел. среднегодовой выработки рабочего. Также среднедневная выработка рабочего снизилась на 178,44 тыс. т-км брутто/чел, а среднечасовая выработка рабочего снизилась на 29,06 тыс. т-км брутто/чел.

Аналогичным образом проанализировано изменение  среднегодовой выработки рабочего , которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год (Д), средней продолжительности рабочего дня (П) и среднечасовой выработки (ЧВ):

ГВ = Д  _* П _* ЧВ

Рассчитывается  влияние данных факторов способом абсолютных разниц в таблице 4.6.

 

Таблица 2.6

  Расчет влияния факторов на  уровень среднегодовой производительности  труда рабочего

 

Анализ  уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи  с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки  для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда  нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его  оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания  темпов расширенного воспроизводства.

В связи  с этим анализ использования средств  на оплату труда на каждом предприятии  имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический  контроль за использованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.

Изменение среднего заработка работающих за тот  или иной отрезок времени характеризуется  его индексом (I_сз), который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период (СЗ₁) к средней зарплате в базисном периоде (СЗ₀).

Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда (I_гв):

Если  на предприятии темпы роста производительности труда опережают темпы роста  оплаты труда, то находится коэффициент  опережения:

Для определения  суммы экономии или перерасхода  фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста  производительности труда и его  оплаты можно использовать следующую  формулу:

Анализ представлен  в таблице 2.7

Таблица 2.7 

Анализ производительности труда и заработной платы

 

По данным таблицы 2.7 можно сделать вывод о том, что средняя заработная плата снизилась на 18,16% исходя из значения индекса среднего заработка. При этом индекс производительности труда указывает на рост годовой выработки на 7,07%. Рассчитанное значение коэффициента опережения показывает, что темпы роста производительности труда на 30,82% опережают темпы роста среднемесячной заработной платы, что является положительным для организации в целом. Также по данным расчета было установлено, что экономия фонда зарплаты составила 17377,46 тыс. руб., что также является положительным.

 

3.ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ  ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ  ПРЕДПРИЯТИЯ

Анализ состава и структуры  основных фондов предприятия выполнен в таблице 3.1

Таблица 3.1  

Состав и структура основных фондов предприятия

 

 По данным таблицы 3.1 можно установить, что в целом среднегодовая стоимость основных средств снизилась на 11711 тыс. руб.  При разделении основных средств на производственные и непроизводственные основные фонды, наибольшим удельным весом обладает группа производственных основных фондов – 88,947% по плану и 84,767% по факту. Также можно отметить снижение среднегодовой стоимости данной группы на 15037 тыс. руб., что вызвало снижение удельного веса данной группы на 4,208%. Высокий удельный вес группы производственных основных фондов является положительным, т.к. именно эта группа обеспечивает производство большего объема производимой продукции. Наибольший прирост в стоимости имеет группа «Здания» – 4680 тыс. руб. и  группа «Непроизводственные здания» – 3080 тыс. руб. При этом произошел рост удельного веса данных групп на 6,888% и 3,896% соответственно. Наиболее высокое снижение среднегодовой стоимости основных средств произошло по группе «Транспортные средства» - 9979 тыс. руб. и по группе «Машины и оборудование» - 5611 тыс. руб., что вызвало снижение удельного веса данных групп на 6,71% и 3,052% соответственно.

Анализ  движения основных фондов проводится на основе следующих показателей  – коэффициентов поступления  основных средств, выбытия и прироста. Для анализа движения основных фондов рассчитаем названные выше показатели по следующим формулам:

1. коэффициент обновления основных фондов (К_обн):

где Ф_вв – стоимость вновь поступивших основных фондов за определённый период; Ф_кон – стоимость основных фондов на конец того же периода.

2. коэффициент выбытия основных фондов (К_выб):

где Ф_выб – стоимость выбывших основных фондов за определённый период; Ф_нач – стоимость основных фондов на начало того же периода.

3. коэффициент прироста основных фондов (К_пр) отражает относительное увеличение основных фондов за счёт их обновления:

где Ф_вв – стоимость вновь введённых основных фондов за определённый период; Ф_выб  – стоимость выбывших основных фондов за определённый период; Ф_кон – стоимость основных фондов на конец того же периода.