Рынок труда. Номинальная и реальная заработная плата

Специфика переходного периода состоит в том, что в условиях либерализации социально – трудовых отношений государство уже не контролирует организацию оплаты труда, а рыночные регуляторы еще не вступили в полную силу. Это привело к тому, что процессы в этой области приобрели стихийный, бессистемный характер. В результате сложились непропорциональные, а порой и уродливые формы труда, при которых работникам вместо денег выдаются товары и продукция, производимая на предприятии.
Целью работы является изучение вопросов рынка труда и особенностей номинальной и реальной заработной платы.

Введение 3
1. Рынок труда: понятие, специфика и его сущность 4
2. Сущность заработной платы 6
3. Специфика и особенности номинальной и реальной заработной платы 8
Заключение 11
Список литературы 12