Кадровая политика предприятия

Цель данной курсовой работы – показать сущность рынка труда и проблемы его стабильного функционирования в сегодняшних условиях и исследовать положения формирования кадрового потенциала предприятия, формирование кадрового состава. Эта работа позволяет последовательно осветить теоретические вопросы формирования рынка труда, проблемы регулирования его деятельности, практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях.

Введение
1. Трудовые отношения на предприятиях
2. Санкции юридической ответственности в работе кадровой службы
2.1. Дисциплинарная ответственность
2.2. Материальная ответственность
2.3. Административная ответственность
3. Кадровая политика
4. Социально экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики
4.1. Подбор персонала
4.2. Отбор персонала
4.3. Расстановка персонала
4.4. Перемещение персонала
4.5. Обучение персонала
4.6. Повышение квалификации персонала
4.7. Аттестация персонала
5. Кадровое планирование на предприятиях
6. Расходы на кадры
7. Формы и методы привлечения профессионального отбора и найма персонала
7.1. Набор персонала
7.2. Методы отбора персонала
8. Совершенствование организации труда
Заключение
Литература
Приложения