Основы совершенствования системы оплаты труда

Оплата труда – это одно из важнейших составляющих в экономике. От того, насколько эффективно администрация мотивирует своих работников, зависят и производительность, и экономическая эффективность труда, и прибыльная работа организации.Поэтому необходимо постоянно совершенствовать систему оплаты труда, с тем чтоб она в полной мере отвечала принципу оплаты по количеству и качеству труда, учитывала его условия и результаты, стимулировала повышение квалификации работников, производительности труда, качества продукции, рациональное использование и экономию ресурсов. Переход к рыночной экономике предполагает необходимость проведения кардинальной реформы в сфере организации оплаты труда.

Введение
1. Теоретические основы совершенствования системы оплаты труда…….….3
1.1 Сущность заработной платы и необходимость ее организации. ……..…..3
1.2 Стратегия и приоритеты совершенствования заработной оплаты труда. ...7
1.3 Недостатки в оплате труда. Совершенствование оплаты труда…………...9
1.4 Величина и структура вознаграждения…………………………………….14
1.5 Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда. …………..17
2.Расчетная часть. Вариант 1-а………………………………………………...19
Заключение
Список литературы